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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL, GESTION CENTRE DE PROFITS, QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE, RH ET RELATIONS SOCIALES, SURETE / Type de contrat : CDI</title>
    <link>https://www.onetrecrute.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=2037&amp;Rss_JobFamily=3709%2C3727%2C3708%2C3710%2C3721&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18754&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18754</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Valenciennes</category>
      <title>2026-18754 - RESPONSABLE EXPLOITATION F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :

Exploitation :
- Organiser et gérer les différents chantiers
- Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE
- Gérer le parc de matériel
- Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail
- Gérer et maîtriser les volumes horaires
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives

Commerce :
- Assurer le suivi des contrats
- Veiller à la satisfaction des clients
- Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis

Management et relations sociales :
- Encadrer l’équipe d’exploitation
- Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations
- Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social

Gestion :
- Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire
- Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité
- Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion d’exploitation, idéalement acquise dans l’univers de la propreté. La connaissance du secteur des transports est un plus appréciable.

Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes.

Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation.


Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap/ Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Valenciennes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 22:33:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18750&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18750</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>LE RAINCY</category>
      <title>2026-18750 - Correspond QSE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Responsable QSE Agence, le CAQSE a pour mission d’animer le système qualité sécurité environnement pour garantir le niveau de performance (sécurité, qualité, délai) attendu.
Il participe activement à la démarche d’Excellence Opérationnelle de l’Agence.
Ce poste implique de travailler ponctuellement la nuit et les week-ends.

Phase d’apprentissage :
•      Parcours d’intégration au sein des différents postes
•      Apprentissage des spécificités du métier
•      Apprentissage du métier sur du matériel roulant en milieu ferré

Relation client :
•      Est en contact quotidien avec l’encadrement et les interlocuteurs SNCF (contrôleurs SNCF, chef d’équipe des contrôleurs SNCF, DPX propreté).

Qualité / Sécurité Environnement :
•      Pilote et suit le plan d’action de son périmètre
•      Réalise des plans de contrôle par vacation,
•      Réalise des contrôles contradictoires et internes,
•      Forme et accompagne les équipes dans la mise en place de méthodes
•      Anime des réunions d’équipe (Qualité, sécurité, environnement
•      Assure et effectue les différents suivis réglementaires et obligatoires (DUER, accueils sécurité, …)
•      Pilote l’animation sécurité et analyse des presqu’accidents et accidents
•      Veille aux bonnes conditions de travail et effectue les audits sécurité / environnement
•      Décline les politiques sécurités du groupe et de la région


Méthode / Excellence opérationnelle
•      Etudie et optimise les postes de travail et méthodes en méthodes participatives
•      Veille à l’amélioration des conditions de travail et de la sécurité des équipes
•      Contribue et applique les règles RSE de l’entreprise

Pilotage et reporting :
•      Consolide les différents indicateurs QSE
•      Analyse les différents indicateurs et résultats pour proposer et piloter un plan de mise en œuvre
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation QSE ou équivalent, vous justifiez d’une 1ère expérience ou d’un stage significatif.
Personne de terrain désireuse de développer des compétences QSE et managérial.
Qualités requises : didactique, diplomate, méthodique et force de proposition.

Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection.

Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »                                                           

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;LE RAINCY&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 22:33:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18748&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18748</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>bron</category>
      <title>2026-18748 - Responsable d'exploitation Centre-Est F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Sécurité recrute, pour son agence de Lyon, un Responsable d’exploitation F/H pour gérer tout le Centre Est.

Rattaché au Directeur d’agence et assisté d’une équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes :
Organiser et gérer les différents chantiers
Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE
Gérer le parc de matériel
Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail
Gérer et maîtriser les volumes horaires
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives
Encadrer l’équipe d’exploitation 
Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations
Assurer le suivi des contrats
Veiller à la satisfaction des clients
Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis
Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social
Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire
Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité
Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’exploitation dans l’univers de la sécurité privée.

Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes.

Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation.


Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;bron&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 22:33:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17358&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17358</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-17358 - Responsable QSE Agence F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Régionale, vous animez la politique Qualité, Sécurité et Environnement de 3 agences et organisez sa mise en œuvre.

Vos principales missions sont les suivantes :

Hygiène, Sécurité, Environnement :
Mettre en place et suivre les procédures QSE ; 
Conseiller et assister l'encadrement des chantiers ;
Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail ; 
Analyser les incidents, les quasi accidents et accidents ; 
Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration ; 
Proposer des plans d’actions et les planifier; 
Suivre les indicateurs HSE et en assurer la remontée auprès de la Direction Régionale ; 
Veiller au respect des exigences légales et vous assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisation, document unique, plan de prévention, EPI, formations, fiches d’exposition…) ; 
Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts sur l’agence.
Qualité : 
Gérer et maitriser les enregistrements relatifs à la qualité ; 
Traiter les fiches de non-conformité, suivre la mise en œuvre des actions correctives et leur efficacité
Audit et contrôle : 
Déclencher et suivre les vérifications périodiques de matériel ; 
Vous assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires soient respectés ; 
Suivre et tenir à jour les habilitations et les droits d'accès aux chantiers ; 
Réaliser en continu des audits du personnel dans les domaines HSE.
Accompagnement et formation :
Veiller à l’accompagnement des opérationnels et à leur acquisition des méthodes et process ; 
Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, routier, …. et proposer des axes d’amélioration ; 
Construire et réaliser des programmes de formation ; 
Participer au CHSCT ; 
Accompagner les équipes de l'agence dans les certifications relatives à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement (type MASE, ISO 9000, …). 

Avantages du poste :
Salaire fixe sur 13 mois 
Intéressement
Véhicule de service
Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes)
Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes)

Informations complémentaires :
Localisation : Poste partagé entre les sites clients des agences Onet Services de Nantes, de Saint-Nazaire et de La Roche sur Yon.
Des déplacements sont à prévoir entre les différents sites, en fonction des besoins et de l'actualités.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du QSE ?
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des services ou de l’industrie ?
Vous maitrisez les process et normes liées à la conduite d'un audit ?
Vous connaissez les principes de certification (NF, MASE, ISAO...) ?
Adaptable, organisé(e), vous êtes capable d’anticiper et de réagir rapidement face aux imprévus ?
Doté(e) d’un bon relationnel, vous communiquez avec clarté et savez créer du lien ?
Autonome dans vos missions, vous appréciez aussi le travail en équipe ?

Alors le poste est fait pour vous !

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 22:30:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17949&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17949</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Belfort</category>
      <title>2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines  afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est
Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions.
Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre.
Conseil et accompagnement RH des opérationnels
Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif,
Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires,
Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles,
Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle.
Relations sociales
Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales,
Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre,
Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre.
Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application,
Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires.
Droit social et gestion des dossiers individuels
Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail.
Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants.
Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes.
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes.
Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées.
Développement RH et accompagnement managérial
Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH,
Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue,
Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes,
Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services.

Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision.

Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux.

Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux.

Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu.

Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels.

Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Belfort&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:54:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17948&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17948</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Norroy le Veneur</category>
      <title>2026-17948 - Responsable Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines  afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est
Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions.
Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre.
Conseil et accompagnement RH des opérationnels
Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif,
Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires,
Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles,
Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle.
Relations sociales
Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales,
Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre,
Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre.
Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application,
Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires.
Droit social et gestion des dossiers individuels
Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail.
Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants.
Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes.
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes.
Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées.
Développement RH et accompagnement managérial
Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH,
Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue,
Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes,
Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services.

Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision.

Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux.

Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux.

Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu.

Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels.

Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Norroy le Veneur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:54:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18698&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18698</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Calais</category>
      <title>2026-18698 - RESPONSABLE QSE / Q3SER F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ONET, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence de Calais un Responsable QSE Agence H/F en CDI.

En qualité de Responsable QSE vous animerez la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et organiserez sa mise en œuvre dans le cadre de la stratégie définie par la direction régionale.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à prendre en charge :
HQSE :
- Mise en place et suivi des politiques QSE
- Animation de la politique Qualité Sécurité Environnement définie avec le Directeur d'Agence,
- Suivi des indicateurs de l'agence,
- Accompagnement de l'équipe d'encadrement des chantiers sur les questions QSE,
- Mise à jour des documents reporting et Qualité.

Audit et contrôle :
- Suivre les vérifications périodiques du matériel,
- S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont respectés,
- Suivre et mettre à jour les habilitations et droits d'accès au chantier, mise en place et/ou suivi des différentes certifications de l'établissement (MASE, NF, ISAO...),
- Réalisation d'audits,
- Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques et proposer des axes d'amélioration.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous cherchons un profil engagé, disposant d’un bon relationnel et ayant une expérience dans le secteur de la propreté. Vous êtes capable de vous positionner et de faire passer vos idées de manière pédagogique. Vous saurez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.
Diplôme requis : BAC+3
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Permis B obligatoire

L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques.

ONET est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Vos atouts
Poste à pourvoir rapidement.
A la recherche d’une nouvelle opportunité ? D’un nouvel élan professionnel ? Vous avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise leader sur le marché ? D’intégrer une entreprise qui vous accompagnera pour évoluer ?
Alors n’hésitez plus !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Calais&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 22:33:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18673&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18673</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>VITROLLES</category>
      <title>2026-18673 - Coordinateur (trice) de paies F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Responsable Financier Régional, vos missions seront notamment les suivantes :

Coordination et vérification payes agences :
Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie, administration de personnel et GTA dans leur quotidien.
Contrôler et superviser le bon déroulement des cycles de payes
Etre le support de niveau 1 EVEORH – Le point d’entrée aux équipes paye agence
Etre le Référent entre les services du siège et des agences
Gérer les payes complexes
Coordonner et aider aux opérations SIRH liées aux créations et/ou modifications agences.
Formaliser les demandes de paramétrages à la GARH après validation
Participer au paramétrage d’éléments de paie (établissement des demandes, analyse et recettes)
Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information.
Identifier et analyser les anomalies éventuelles et apporter les mesures correctives.
 
Formation et communication :
Former et accompagner les nouveaux embauchés
Former l’ensemble des utilisateurs HR ACCESS
Sensibiliser les DA à HR ACCESS
Organiser les « Piqures de rappel »
Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information.
 
Management/gestion du pôle administratif :
Management d'équipe (6 gestionnaires payes dont 2 alternants) 
Accompagnement, formation des gestionnaires 
 
Analyse et indicateurs :
Etre le garant de la tenue des bonnes règles de payes et remonte toute anomalie
S’assurer du respect des process établis par la Direction Régionale
Concevoir, suivre et analyser les indicateurs payes (Heures supplémentaires, CHT, primes…)
En collaboration avec les services de la DR, (RH et CDG), participer aux audits avec le focus paye.
 
Autres missions :
En participation avec le CDG, aider à l’établissement de l’arborescence de l’agence.
Participer à l’ensemble des clôtures mensuelles/annuelles (sujets afférent prix de revient) 
Ponctuellement, prévoir des missions de renfort et/ou de remplacements de personnel absent.
S’assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés
Ponctuellement, participe à l’organisation des formations dispensées par le siège
Participer au recrutement des gestionnaires de paies agence
Participation à la mise en place d’éventuels accords de site&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+ 3 (Licence professionnelle paye) et vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans.
Très bonne maitrise d'Excel, de la paye ainsi que des connaissances juridiques et sociales.
Si possible, connaissance du SIRH, HR Access.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;VITROLLES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 13:15:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18675&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18675</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>vitrolles</category>
      <title>2026-18675 - Coordinateur performance et planification F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à l'agence d'Onet Accueil, vous intégrez le site d'un de nos client basé à Vitrolles
Véritable pilote de la performance et du progrès continu, la mission consiste à transformer les données opérationnelles, les retours du terrain et les attentes du client en actions concrètes permettant d'améliorer durablement la qualité de service, l'expérience utilisateur, l'efficacité opértionnelle et la maîtrise des engagements contractuels.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Pilotage de la performance
- Amélioration continue
- Maîtrise de la qualité et gestion des dyfonctionnements
- Coordination opérationnelle
- Planification et optimisation des ressources
- Développement des compétences

Volume horaire: 35H hebdomadaire
POSTE CDI a pourvoir dès que possible.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la manipulation des données informatiques. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Proche du terrain, vous êtes curieux et force de proposition.
Une connaissance des métiers de service serait un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;vitrolles&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 07:11:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18163&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18163</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Nîmes</category>
      <title>2026-18163 - Directeur d'Agence F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet propreté recrute pour son agence basée à Nîmes un :

Directeur d'agence F/H

Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Assurer le management des équipes support et d’exploitation
Animer les réunions d’agence
Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement
Déterminer et suivre le budget annuel
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur
Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…)
Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.
Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial.
Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu.

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nîmes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 10 Sep 2026 22:31:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18606&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18606</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>LE HAVRE</category>
      <title>2026-18606 - Responsable d'exploitation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

 Rattaché au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :

Exploitation :
- Organiser et gérer les différents chantiers
- Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE
- Gérer le parc de matériel
- Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail
- Gérer et maîtriser les volumes horaires
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives

Commerce :
- Assurer le suivi des contrats
- Veiller à la satisfaction des clients
- Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis

Management et relations sociales :
- Encadrer l’équipe d’exploitation
- Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations
- Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social

Gestion :
- Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire
- Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité
- Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier

Organiser, encadrer et animer les agents de maitrise et les chefs d'équipe
 Participer à la mise en place de l'organisation de l’agence
 Prévenir et gérer les conflits
 Veiller au maintien d’un bon climat social
 Animer et décliner la politique définie par le/la Directeur(trice) d'Agence
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion d’exploitation, idéalement acquise dans l’univers de la propreté. La connaissance du secteur des transports est un plus appréciable.

Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes.

Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation.


Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap/ Onet recrute et reconnaît tous les talents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;LE HAVRE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:34:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17712&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17712</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marignane</category>
      <title>2026-17712 - Directeur multisites logistiques aéronautiques F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Directeur d'activités aéronautiques, vous pilotez la prestation technique, commerciale, financière, humaine, sociale de plusieurs sites clients aéronautique sur la région sud-est.

Vos principales missions sont :

MANAGEMENT OPERATIONNEL
 
o Diriger et animer les équipes d’exploitation et les équipes support,
 
o Définir la politique et les objectifs des sites en concertation avec la direction opérationnelle et la déployer sur votre périmètre
 
o Optimiser les flux et les plannings dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance
 
o Apporter votre expertise et conseiller votre hiérarchie et vos équipes
 
o Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène, sécurité ainsi que des conditions de travail.
 
o Animer les réunions des sites

 
GESTION FINANCIERE
 
o Garantir la rentabilité du centre de profit et gérer le compte d'exploitation,
 
o Effectuer le suivi budgétaire
 
o Analyser les indicateurs de gestion et de performance remontés par le management opérationnel et recadrer les écarts
 
o Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie


DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
 
o Assurer le développement commercial local, en collaboration avec le bureau d'études
 
o Gérer les relations avec les clients et les prescripteurs
 
o Suivre et améliorer les KPI
 
o Définir les besoins des clients


GESTION RH ET SOCIALE
 
o Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect de la réglementation)
 
o Contribuer à la sélection et au recrutement des équipes opérationnelles
 
o Gérer et animer les relations sociales avec les IRP
 
o Etre garant d’un bon climat social

EXCELLENCE OPERATIONNELLE 

o Piloter la performance globale des sites (qualité, coûts, délais, sécurité, satisfaction client) en s’appuyant sur le Responsable Performance Opérationnelle régional
o Exploiter les analyses de performance et les données mises à disposition pour orienter les décisions managériales et opérationnelles
o Arbitrer et prioriser les plans d’actions structurants
o Challenger les organisations et modes de fonctionnement afin d’identifier les leviers d’amélioration durable de la rentabilité et de la qualité de service
o Accompagner les équipes dans la conduite du changement liée aux évolutions d’organisation, de contrats ou de dispositif

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Issu d’une formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en logistique, ingénierie notamment aéronautique, management des opérations ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la logistique industrielle sur des fonctions de management sur un site ou sur du multisites.

Manager, vous disposez d’un leadership reconnu et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, opérationnelles et support, dans un contexte de transformation et de pilotage de la performance.
Vous êtes à l’aise dans vos échanges avec des interlocuteurs de niveaux variés (clients, directions régionales et siège, partenaires sociaux).

Orienté résultats et satisfaction client, vous faites preuve de hauteur de vue, de capacité d’arbitrage et de prise de décision, tout en restant proche du terrain. Votre résilience, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement à forts enjeux opérationnels, sociaux et financiers.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. 
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »           
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marignane&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:31:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18588&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18588</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>CHUSCLAN</category>
      <title>2026-18588 - Correspondant Q3SER F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de notre service Q3SER, nous recherchons un.e correspondante Q3SER au sein de notre agence de Chusclan, dédiée aux projets de démantèlement, assainissement, gestion de déchets et exploitation du centre CEA de Marcoule et Orano Melox.

Sous la supervision du responsable Q3SER, vos principales missions seront les suivantes :

Vous participez aux PDP, réalisez les visites Q3SE et audits interne et externe (clients, certifications etc,).
 
Vous organisez et animez les accueils Q3SE, les causeries nécessaires et sensibilisations particulières.
 
Vous réalisez le suivi des fiches d'exposition du personnel, vérifiez les titres d'habilitations et documents de l'exploitation (PMQP, modes opératoires, PRAM, analyse de risques etc,).
 
Vous êtes aussi en charge de traiter et d'analyser les accidents, presqu'accidents, situations dangereuses, exposition accidentelle à l’amiante et les écarts ou insatisfaction client.
Vous réalisez les analyses environnementales, analyse de risques du site et aidez à la rédaction de celles des projets.
 
Vous vous assurez du bon niveau d'habilitation, formation et aptitude médicale ainsi que de la conformité du matériel et EPI.
 
Vous suivez les indicateurs Q3SE du périmètre et déployez et pilotez les actions en conséquence. 
 
Vous mettez en œuvre le processus de compagnonnage et maintien en compétences du personnel.
 
Vous répondez en tant qu’assistance technique aux responsables de projets, chargés d’affaires et conducteurs de travaux du périmètre sur les problématiques Q3SE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d'une formation bac +3 à +5 en QSE avec une expérience confirmée (5/6 ans minimum) , en milieu à haute exigence (le nucléaire sera privilégié).
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse avec un bon contact relationnel. Vous aimez partager, animer et vous rendre disponible auprès des collaborateurs, afin de contribuer pleinement à la réussite des projets qui vous seront confiés.
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;CHUSCLAN&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:34:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18443&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18443</link>
      <category>SURETE/ASSISTANT SURETE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Ivry-sur-Seine</category>
      <title>2026-18443 - Assistant d'exploitation sécurité privée F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;SURETE/ASSISTANT SURETE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Sécurité recrute, pour son agence de Paris B un :

Assistant d’exploitation F/H.
 
Rattaché au Responsable d’exploitation, vos principales missions sont les suivantes :

Mettre en place les prestations conformément aux cahiers des charges et aux procédures internes
Gérer les moyens humains (recrutements, embauches…) et matériels (tenues et matériels annexes)
Assurer la planification et son suivi (modifications, absences…)
Management les équipes de proximité qui vous seront attribuées (agents de sécurité et SSIAP)
Rédiger les consignes et former les nouveaux agents
Contrôler le professionnalisme des collaborateurs et la qualité des prestations
Assurer l'interface entre le client et l'agence : satisfaction, réunion de travail …
Assurer le suivi des tableaux de bord et de l’affichage (sécurité, note de service…)
Analyser les incidents / accidents de travail
Préparer et participer aux audits
Participer aux analyses des bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu du secteur de la sécurité privée, vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’exploitation et êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité.

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d’adaptabilité et d’un important niveau d’autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel, vos qualités de communicant et votre sens du collectif ne sont plus à démontrer.

Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et avez, idéalement, déjà utilisé les logiciels Trackforce et BM.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Ivry-sur-Seine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 11:31:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18070&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18070</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rouen</category>
      <title>2026-18070 - Responsable QSE multisites F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre multisite.
Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement de votre périmètre et organisez sa mise en œuvre.

Vous interviendrez sur les sujets suivants :

Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement

- Conseiller et assister l'encadrement des sites avec l'appui de la Direction Q3SE.

- Être à l'écoute du personnel afin d'anticiper les dysfonctionnements,

- participer à l'apport de solutions et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail.

- Participer à la gestion des événements sécurité, faire le lien entre les équipes administratives et opérationnelles et assurer leur suivi.

- Conseiller la Direction lors de la validation des Plans de Prévention.

- Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction.

- Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que les sites respectent les obligations réglementaires SSE (autorisations, document unique, plans de prévention, EPI, formations, audits SSSE...).

Qualité

- Élaborer la politique QSE en lien avec la stratégie de la Direction.

- Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur.

- Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation des prestations avec les cahiers des charges.

- Animer l'analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles au travers de groupes de résolution de problèmes.

Audit et contrôle

- S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés.

- Réaliser des audits normatifs et réglementaires, des audits de poste ainsi que des audits des prestations réalisées dans les domaines Q3SE.

- S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la réglementation.

- Animer la démarche de certification lorsque celle-ci est applicable.

Accompagnement et formation

Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs aux risques professionnels et proposer des axes d'amélioration.

Suivre les habilitations, formations, autorisations et droits d'accès aux sites.

Participer aux instances représentatives du personnel lorsque nécessaire.

Participer aux réunions de pilotage avec les clients de votre périmètre.

Accompagner les équipes dans les démarches de certification.




&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vos atouts

- Vous maîtrisez les normes et standards QSE.

- Vous appréciez le travail de terrain, les déplacements sur site et le contact direct avec les équipes opérationnelles.

- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions.

- Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité ainsi que pour votre adaptabilité à différents contextes et interlocuteurs.

- De par son aspect multisite, ce poste nécessite une mobilité sur les différents sites du périmètre confié.



Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Rouen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 22:31:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16910&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16910</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Roissy-en-France</category>
      <title>2026-16910 - Responsable QSE Multisites F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre régional (IDF) composé d'une dizaine de site de secteurs d'activité variés : transport, logistique, nucléaire, automobile, distribution, aéronautique et chimie.
Dans le cadre de la stratégie définie par la Directrice Multisites et celle de la Directrice QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en œuvre.

Vous interviendrez sur les sujets suivants :

Santé, sécurité, sureté et environnement : 
- Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE
- Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail
- Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi
- Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention
- Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction
- Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires SSE (Autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, Formations, Audit SSSE...)

Qualité: 
- Elaborer la politique agence avec le Directeur Multi Site en lien avec celle de la DQ3SE
- Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur
- Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client
- Animer l’analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème

Audit et contrôle : 
- S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés
- Réaliser des audits normatifs et règlementaires (parfois croisés), des audits de poste ou des prestations réalisées dans les domaines Q3SE
- S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la règlementation
- Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche

Accompagnement et formation : 
- Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, … et proposer des axes d’amélioration
- Suivre les habilitations, formations, autorisations et les droits d'accès aux chantiers de l'agence
- Participer au CSE
- Participer aux différentes instances dont les Copils avec les différents clients de son périmètre
- Accompagner les équipes dans les certifications (type, MASE, ISO 9001, ISO 14001, EN 9120, OEA, CEFRI…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maitrisez les normes et standards QSE.
Vous appréciez le travail terrain, d'aller sur site et d'être en contact direct avec les opérationnels.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et votre capacité d'adaptation à différents contextes et interlocuteurs.

De part son aspect multisite, ce poste nécessite d'être mobile sur les différents sites régionales du périmètre qui vous sera confiés.

Poste à pourvoir, idéalement, en juin.


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. 
 
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »           
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Roissy-en-France&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 13 Aug 2026 14:48:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18399&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18399</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bordeaux </category>
      <title>2026-18399 - RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons pour notre direction régionale Sud Ouest un :
Responsable RH Régional F/H
Sous l'autorité du DRH zone Ouest, vos missions seront les suivantes : 
Gestion de la politique RH  :
Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance 
Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières 
Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels                         
Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne             
Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe
  
Juridique et social :
Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP
Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations
Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles
Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires     
Conseil RH :
Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…
Management :
Travailler en collaboration avec les équipes support de la zone
Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission
  
 

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent.
Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bordeaux &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 13:43:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16385&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16385</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sorigny</category>
      <title>2026-16385 - Responsable QSE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre mono-client, majeur dans l'aéronautique, pour un entrepôt existant à Châtellerault et un en construction à Sorigny.


Vos missions seront les suivantes :

Conduite de projet QSE – ouverture de site :
Piloter la création et le déploiement du système QSE pour le nouvel entrepôt, de la phase de conception jusqu’au démarrage opérationnel
Définir les standards, procédures, indicateurs et outils QSE adaptés aux exigences
Être l’interlocuteur QSE privilégié du client et participer aux instances de pilotage
Structurer et sécuriser l’ensemble de la phase préparatoire à l’ouverture du site, en accompagnant les travaux d’aménagement réalisés sous responsabilité ONET et en encadrant les prestataires intervenants
Préparer et piloter la montée en puissance progressive de l’activité à compter de l’été 2026, afin de garantir un démarrage opérationnel maîtrisé début 2027
Assurer le pilotage QSE jusqu’à la stabilisation complète de l’exploitation

Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement
Conseiller et assister l'encadrement des sites 
Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail
Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi
Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention
Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction
Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que les 2 sites respectent les obligations réglementaires SSE

Qualité 
Elaborer la politique pour les 2 sites avec le Directeur Multisites en lien avec celle de la direction QSE
Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus 
Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client
Animer l’analyse des dysfonctionnements en collaboration avec équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème

Audit, conformité et certifications
S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés
Réaliser des audits normatifs et règlementaires, des audits de poste ou des prestations réalisées
S'assurer du suivi du matériel 
Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche

Accompagnement et formation
Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques et proposer des axes d’amélioration
Suivre les habilitations, formations et autorisations 
Participer au CSE
Participer aux différentes instances dont les Copils avec le client
Accompagner les équipes dans les certifications 

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous recherchez un CDI idéalement à partir de mai 2026.
Vous maîtrisez les normes et standards QSE, que vous déployez opérationnellement depuis plusieurs années, et êtes à l’aise avec la conduite d’audits internes, clients et réglementaires.
Vous appréciez les environnements exigeants et structurants, et avez idéalement déjà évolué sur des contextes de démarrage de site ou de contrat, nécessitant rigueur, méthode et pilotage de projet.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité, à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, direction, client), et pour votre adaptabilité.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. 

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »           
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sorigny&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 14:24:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18347&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18347</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Aix-en-Provence</category>
      <title>2026-18347 - RESPONSABLE QSE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons pour notre agence de Salon et Aix un :

 Responsable QSE F/H

Votre rôle est clé : vous déployez et animez la politique QSE de votre établissement dont les sites clients rayonnent sur l’ensemble du département.
En vous appuyant sur vos compétences solides en gestion de système de management QSE :
Vous travaillez en collaboration avec le directeur d’agence pour améliorer la conformité et la satisfaction client
Vous élaborez des solutions pour aider à réduire l’accidentologie et les maladies professionnelles
Vous faîtes en sorte que nos activités soient les plus respectueuses de l’environnement possible
Vous êtes disponible de jour comme de nuit

Votre défi ? Donner une culture QSE à l’ensemble de vos collègues !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En agence, l’entraide est de mise : capacité d’adaptation et polyvalence vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos tâches. Vous jonglez entre les urgences liées à l’exploitation et vos sujets QSE de plus long terme. Pour cela, vous gérez vos priorités d’une main de maître ! Vous l’aurez compris, sur ce poste, la routine n’existe pas, les missions sont variées et l’autonomie très importante.
Vous disposez d’une formation en QSE ou du moins une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des services ou de l’industrie. Les jeunes diplômés sont les bienvenus. Un permis de conduire en cours de validité est nécessaire.

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Aix-en-Provence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 15:25:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18190&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18190</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Dunkerque</category>
      <title>2026-18190 - DIRECTEUR AGENCE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet propreté recrute pour son agence basée à Dunkerque un :
Directeur d'agence F/H
Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Assurer le management des équipes support et d’exploitation
Animer les réunions d’agence
Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement
Déterminer et suivre le budget annuel
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur
Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…)
Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.
Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial.
Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Dunkerque&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 07:24:21 Z</pubDate>
    </item>
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