Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF, GESTION CENTRE DE PROFITS, QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE, RH ET RELATIONS SOCIALES

2026-18832 - Hôte(sse) d'accueil volant F/H

Mon, 28 Sep 2026 15:06:29 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons une Hôtesse d’accueil pour assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des visiteurs sur le site prestigieux. Vous êtes réactive, rigoureuse et avez le sens du service ? La courtoisie, la discrétion et l’esprit d’initiative font naturellement partie de vos qualités. Votre mission Véritable ambassadrice du site, vous contribuez à offrir à chaque visiteur une expérience accueillante et professionnelle. À ce titre, vous serez notamment chargée de : Accueillir et orienter les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Renseigner et accompagner les visiteurs selon leurs besoins Gérer et contrôler les accès au site Répondre aux sollicitations avec réactivité et discrétion Veiller à maintenir une image professionnelle et chaleureuse du site Assurer vos missions avec sérieux, ponctualité et sens des responsabilités Votre profil Vous êtes reconnue pour : Votre excellente présentation et votre posture professionnelle Votre sens de l’accueil et du service Votre aisance relationnelle et votre très bonne communication orale Votre sourire, votre dynamisme et votre discrétion Votre ponctualité, votre sérieux et votre fiabilité Votre capacité à rester professionnelle et calme en toutes circonstances Votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation Vous maîtrisez avec aisance les outils bureautiques et le Pack Office, notamment Word et Excel.

Une première expérience dans l’accueil, l’hôtellerie, l’événementiel ou le service est appréciée. Toutefois, au-delà de votre parcours, nous accordons une importance particulière à votre personnalité, votre motivation et votre sens du service. Vous aimez le contact, savez faire preuve de discrétion et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et prestigieux ? Nous serons ravis de vous rencontrer. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Paris 75008

2026-18820 - Gestionnaire de flux F/H

Mon, 28 Sep 2026 13:54:14 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons un poste de Gestionnaire de Flux. Au sein de notre unité dédiée au traitement logistique de pièces aéronautiques, vous êtes un maillon essentiel de notre capacité à délivrer notre service. Vous travaillez en lien avec le Superviseur administratif, vous avez la charge d’assurer la réalisation des missions ci-dessous dans les délais et la qualité définis par notre client. 📑 Partie Réception & Expédition administrative : Réaliser la saisie administrative des traitements physiques transmis par les agents logistiques Transmettre la documentation nécessaire au dédouanement au prestataire mandaté par notre client Traiter les flux dans l’ERP SAP et dans le logiciel Keep tracking Procéder à la bonne orientation des pièces Informer le client des différents litiges par E-mail et assurer le suivi Savoir identifier les flux pour réaliser les taches conformément aux exigences de notre client (CIVIL et MILITAIRE) Convoquer les transporteurs pour chargement : Via site internet type DHL,UPS,TNT,FEDEX …. Via E-mail pour des courses en taxi ou en transport dédié Assurer le suivi des colis en attente de traitement (Manque de documentation de notre client par exemple) Procéder au reporting tous les soirs des colis en attente d’instructions. Mettre à disposition tous les soirs le suivi des Réceptions & des Expéditions de la journée sur le Share point de notre client 📊 Partie Reporting & Qualité : Participer aux analyses causales en cas d’anomalies La polyvalence et l'autonomie sur l’ensemble de l’activité administrative Réception & Expédition, sont essentielles pour livrer les pièces à J selon les exigences de notre client. Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Préqualification téléphonique : Un premier échange par téléphone pour faire le point sur votre parcours, vos motivations et les éléments clés de votre candidature. Entretien RH (en visio) : Un entretien à distance afin d'échanger plus en détail sur vos compétences, vos expériences et votre projet professionnel. Job Dating : Pour les candidats retenus, des rencontres se tiendront aux dates suivantes : 8 octobre 22 octobre 4 novembre

La sécurité, la qualité et l’amélioration n’ont pas de secret pour vous ! Vous possédez une expérience Logistique ou des aptitudes transverses à ce métier. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise pour ce poste, notamment Excel, la boîte mail et idéalement SAP. Vous devez également être à l’aise dans les échanges avec les clients, que ce soit par téléphone ou par e-mail. Votre rigueur, votre sens de l’adaptabilité et votre précision d’exécution seront des atouts essentiels ! Vous avez une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à vous adapter aux modes opératoires attendus ? Vous pratiquez naturellement la bienveillance auprès de votre entourage. Le respect et l’exigence font partie de vos principales caractéristiques ? Et surtout, vous avez envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l’Homme, au management ambitieux, à l’expertise innovante ? N'hésitez pas, rejoignez-nous ! enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnait tous les talents. Nos futurs collaborateurs* peuvent bénéficier d'un service mobilité qui offre une prise en charge personnalisée. Elle apporte des solutions adaptées à l'ensemble des besoins des familles en mobilité comme la recherche de logement. *sous condition d'éligibilité #Agentadminstratif #coordinateurflux #sap #aéronautique #rqth#logistique
Ville : Sorigny

2025-14145 - Hôte(sses) d'accueil F/H

Mon, 28 Sep 2026 10:47:16 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de notre participation à l'événement majeur , nous recherchons du personnel motivé et professionnel pour représenter notre entreprise Du 17 au 19 novembre 2026 de 13h à 17h Paris Expo Porte de Versailles Hôte(sse) d’accueil : 1 Vos Missions : • accueillir les visiteurs sur le stand • répondre aux questions simples en l’absence du client • contribuer à une approche conviviale et commerciale autour de la location du cockpit aux entreprises. Maitrise de l'anglais et du francais

Vous êtes rigoureux et votre sens du service n'est plus à démontrer. La politesse et l'esprit d’initiative sont naturels pour vous. Une expérience à un poste similaire serait appréciée mais c’est avant tout votre talent et votre motivation qui feront la différence. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : expo versailles

2026-18354 - Assistant administratif Réception Expédition F/H

Mon, 28 Sep 2026 10:03:00 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons un poste d'Assistant administratif Réception Expédition. Au sein de notre unité dédiée au traitement logistique de pièces aéronautiques, vous êtes un maillon essentiel de notre capacité à délivrer notre service. Vous travaillez en lien avec le Superviseur administratif, vous avez la charge d’assurer la réalisation des missions ci-dessous dans les délais et la qualité définis par notre client. 📑 Partie Réception & Expédition administrative : Réaliser la saisie administrative des traitements physiques transmis par les agents logistiques Transmettre la documentation nécessaire au dédouanement au prestataire mandaté par notre client Traiter les flux dans l’ERP SAP et dans le logiciel Keep tracking Procéder à la bonne orientation des pièces Informer le client des différents litiges par E-mail et assurer le suivi Savoir identifier les flux pour réaliser les taches conformément aux exigences de notre client (CIVIL et MILITAIRE) Convoquer les transporteurs pour chargement : Via site internet type DHL,UPS,TNT,FEDEX …. Via E-mail pour des courses en taxi ou en transport dédié Assurer le suivi des colis en attente de traitement (Manque de documentation de notre client par exemple) Procéder au reporting tous les soirs des colis en attente d’instructions. Mettre à disposition tous les soirs le suivi des Réceptions & des Expéditions de la journée sur le Share point de notre client 📊 Partie Reporting & Qualité : Participer aux analyses causales en cas d’anomalies La polyvalence et l'autonomie sur l’ensemble de l’activité administrative Réception & Expédition, sont essentielles pour livrer les pièces à J selon les exigences de notre client. Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Préqualification téléphonique : Un premier échange par téléphone pour faire le point sur votre parcours, vos motivations et les éléments clés de votre candidature. Entretien RH (en visio) : Un entretien à distance afin d'échanger plus en détail sur vos compétences, vos expériences et votre projet professionnel. Job Dating : Pour les candidats retenus, des rencontres se tiendront aux dates suivantes : 8 octobre 22 octobre 4 novembre

La sécurité, la qualité et l’amélioration n’ont pas de secret pour vous ! Vous possédez une expérience Logistique ou des aptitudes transverses à ce métier. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise pour ce poste, notamment Excel, la boîte mail et idéalement SAP. Vous devez également être à l’aise dans les échanges avec les clients, que ce soit par téléphone ou par e-mail. enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire Votre rigueur, votre sens de l’adaptabilité et votre précision d’exécution seront des atouts essentiels ! Vous avez une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à vous adapter aux modes opératoires attendus ? Vous pratiquez naturellement la bienveillance auprès de votre entourage. Le respect et l’exigence font partie de vos principales caractéristiques ? Et surtout, vous avez envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l’Homme, au management ambitieux, à l’expertise innovante ? N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnait tous les talents. Nos futurs collaborateurs* peuvent bénéficier d'un service mobilité qui offre une prise en charge personnalisée. Elle apporte des solutions adaptées à l'ensemble des besoins des familles en mobilité comme la recherche de logement. *sous condition d'éligibilité #Agentadminstratif #coordinateurflux #sap #aéronautique #rqth#logistique
Ville : Sorigny

2026-18353 - Assistant administratif Réception Expédition F/H

Mon, 28 Sep 2026 10:02:20 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons un poste d'Assistant administratif Réception Expéditions. Au sein de notre unité dédiée au traitement logistique de pièces aéronautiques, vous êtes un maillon essentiel de notre capacité à délivrer notre service. Vous travaillez en lien avec le Superviseur administratif, vous avez la charge d’assurer la réalisation des missions ci-dessous dans les délais et la qualité définis par notre client. 📑 Partie Réception & Expédition administrative : Réaliser la saisie administrative des traitements physiques transmis par les agents logistiques Transmettre la documentation nécessaire au dédouanement au prestataire mandaté par notre client Traiter les flux dans l’ERP SAP et dans le logiciel Keep tracking Procéder à la bonne orientation des pièces Informer le client des différents litiges par E-mail et assurer le suivi Savoir identifier les flux pour réaliser les taches conformément aux exigences de notre client (CIVIL et MILITAIRE) Convoquer les transporteurs pour chargement : Via site internet type DHL,UPS,TNT,FEDEX …. Via E-mail pour des courses en taxi ou en transport dédié Assurer le suivi des colis en attente de traitement (Manque de documentation de notre client par exemple) Procéder au reporting tous les soirs des colis en attente d’instructions. Mettre à disposition tous les soirs le suivi des Réceptions & des Expéditions de la journée sur le Share point de notre client 📊 Partie Reporting & Qualité : Participer aux analyses causales en cas d’anomalies La polyvalence et l'autonomie sur l’ensemble de l’activité administrative Réception & Expédition, sont essentielles pour livrer les pièces à J selon les exigences de notre client. Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Préqualification téléphonique : Un premier échange par téléphone pour faire le point sur votre parcours, vos motivations et les éléments clés de votre candidature. Entretien RH (en visio) : Un entretien à distance afin d'échanger plus en détail sur vos compétences, vos expériences et votre projet professionnel. Job Dating : Pour les candidats retenus, des rencontres se tiendront aux dates suivantes : 8 octobre 22 octobre 4 novembre

La sécurité, la qualité et l’amélioration n’ont pas de secret pour vous ! Vous possédez une expérience Logistique ou des aptitudes transverses à ce métier. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise pour ce poste, notamment Excel, la boîte mail et idéalement SAP. Vous devez également être à l’aise dans les échanges avec les clients, que ce soit par téléphone ou par e-mail. Votre rigueur, votre sens de l’adaptabilité et votre précision d’exécution seront des atouts essentiels ! Vous avez une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à vous adapter aux modes opératoires attendus ? Vous pratiquez naturellement la bienveillance auprès de votre entourage. Le respect et l’exigence font partie de vos principales caractéristiques ? Et surtout, vous avez envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l’Homme, au management ambitieux, à l’expertise innovante ? N'hésitez pas, rejoignez-nous ! enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnait tous les talents. Nos futurs collaborateurs* peuvent bénéficier d'un service mobilité qui offre une prise en charge personnalisée. Elle apporte des solutions adaptées à l'ensemble des besoins des familles en mobilité comme la recherche de logement. *sous condition d'éligibilité #Agentadminstratif #coordinateurflux #sap #aéronautique #rqth#logistique
Ville : Sorigny

2026-18818 - HOTE(SSE) D'ACCUEIL F/H

Mon, 28 Sep 2026 08:02:41 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) à l'agence d'Onet Accueil, vous intégrez le site d'un de nos clients basés sur AIX LES MILLES: Missions : - Accueil physique + téléphonique, - Gestion des courriers / colis; - Suivi des prestations externes / moyens généraux; - Tâches administratives. Formation + remplacement du 7 octobre au 16 octobre 2026 Horaires : 08h15 à 12h15 et 13h15 à 17h00 du lundi au vendredi.

Vous maitrisez le pack office, possédez une formation dans le domaine de l'accueil/assistanat, vous êtes organisé(e),polyvalent(e), dynamique.
Ville : Aix les milles

2026-18804 - Assistant RH - Alternance F/H

Fri, 25 Sep 2026 22:33:28 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre Direction Régionale Normandie Haut de France de Saint Martin du Vivier un : Assistant RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions d’Assistant RH F/H. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : RECRUTEMENT / CAMPAGNE DES ALTERNANTS · Recueillir les besoins en recrutement des agences, · Saisir les demandes d’embauches, · Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés, · Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et participer aux jobdatings, · Réaliser le sourcing des candidats et effectuer les entretiens téléphoniques, · Participer aux entretiens avec la personne en charge du recrutement, · Rédiger les comptes-rendus des entretiens, FORMATION · Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles, · Réceptionner les dossiers des formations des agences, · Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau et transmettre des dossiers au service formation du siège, · Accompagner la Chargée RH dans la préparation et suivi du plan de formation de la Direction Régionale, · Assurer la programmation et la logistique des actions de formations, GESTION ADMINITRATIVE RH : · Suivre les mouvements du personnel en agence, · Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation…, · Elaborer des tableaux de suivi et reportings RH. Cette liste de missions est non exhaustive et évoluera au fil de l’année en fonction des projets RH à venir.

En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique ou alternance). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Word, Power Point, Canva …) et vous avez une appétence pour la création de contenus digitaux. Des déplacements fréquents en région IDF sont à prévoir. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : saint martin du vivier

2026-18754 - RESPONSABLE EXPLOITATION F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:33:41 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : - Organiser et gérer les différents chantiers - Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE - Gérer le parc de matériel - Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail - Gérer et maîtriser les volumes horaires - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Commerce : - Assurer le suivi des contrats - Veiller à la satisfaction des clients - Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis Management et relations sociales : - Encadrer l’équipe d’exploitation - Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations - Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Gestion : - Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire - Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité - Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion d’exploitation, idéalement acquise dans l’univers de la propreté. La connaissance du secteur des transports est un plus appréciable. Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap/ Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Valenciennes

2026-18750 - Correspond QSE F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:33:36 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable QSE Agence, le CAQSE a pour mission d’animer le système qualité sécurité environnement pour garantir le niveau de performance (sécurité, qualité, délai) attendu. Il participe activement à la démarche d’Excellence Opérationnelle de l’Agence. Ce poste implique de travailler ponctuellement la nuit et les week-ends. Phase d’apprentissage : • Parcours d’intégration au sein des différents postes • Apprentissage des spécificités du métier • Apprentissage du métier sur du matériel roulant en milieu ferré Relation client : • Est en contact quotidien avec l’encadrement et les interlocuteurs SNCF (contrôleurs SNCF, chef d’équipe des contrôleurs SNCF, DPX propreté). Qualité / Sécurité Environnement : • Pilote et suit le plan d’action de son périmètre • Réalise des plans de contrôle par vacation, • Réalise des contrôles contradictoires et internes, • Forme et accompagne les équipes dans la mise en place de méthodes • Anime des réunions d’équipe (Qualité, sécurité, environnement • Assure et effectue les différents suivis réglementaires et obligatoires (DUER, accueils sécurité, …) • Pilote l’animation sécurité et analyse des presqu’accidents et accidents • Veille aux bonnes conditions de travail et effectue les audits sécurité / environnement • Décline les politiques sécurités du groupe et de la région Méthode / Excellence opérationnelle • Etudie et optimise les postes de travail et méthodes en méthodes participatives • Veille à l’amélioration des conditions de travail et de la sécurité des équipes • Contribue et applique les règles RSE de l’entreprise Pilotage et reporting : • Consolide les différents indicateurs QSE • Analyse les différents indicateurs et résultats pour proposer et piloter un plan de mise en œuvre

De formation QSE ou équivalent, vous justifiez d’une 1ère expérience ou d’un stage significatif. Personne de terrain désireuse de développer des compétences QSE et managérial. Qualités requises : didactique, diplomate, méthodique et force de proposition. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : LE RAINCY

2026-18748 - Responsable d'exploitation Centre-Est F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:33:29 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité recrute, pour son agence de Lyon, un Responsable d’exploitation F/H pour gérer tout le Centre Est. Rattaché au Directeur d’agence et assisté d’une équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes : Organiser et gérer les différents chantiers Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE Gérer le parc de matériel Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail Gérer et maîtriser les volumes horaires Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Encadrer l’équipe d’exploitation Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations Assurer le suivi des contrats Veiller à la satisfaction des clients Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’exploitation dans l’univers de la sécurité privée. Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : bron

2026-17358 - Responsable QSE Agence F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:30:46 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Régionale, vous animez la politique Qualité, Sécurité et Environnement de 3 agences et organisez sa mise en œuvre. Vos principales missions sont les suivantes : Hygiène, Sécurité, Environnement : Mettre en place et suivre les procédures QSE ; Conseiller et assister l'encadrement des chantiers ; Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail ; Analyser les incidents, les quasi accidents et accidents ; Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration ; Proposer des plans d’actions et les planifier; Suivre les indicateurs HSE et en assurer la remontée auprès de la Direction Régionale ; Veiller au respect des exigences légales et vous assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisation, document unique, plan de prévention, EPI, formations, fiches d’exposition…) ; Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts sur l’agence. Qualité : Gérer et maitriser les enregistrements relatifs à la qualité ; Traiter les fiches de non-conformité, suivre la mise en œuvre des actions correctives et leur efficacité Audit et contrôle : Déclencher et suivre les vérifications périodiques de matériel ; Vous assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires soient respectés ; Suivre et tenir à jour les habilitations et les droits d'accès aux chantiers ; Réaliser en continu des audits du personnel dans les domaines HSE. Accompagnement et formation : Veiller à l’accompagnement des opérationnels et à leur acquisition des méthodes et process ; Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, routier, …. et proposer des axes d’amélioration ; Construire et réaliser des programmes de formation ; Participer au CHSCT ; Accompagner les équipes de l'agence dans les certifications relatives à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement (type MASE, ISO 9000, …). Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Intéressement Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes) Informations complémentaires : Localisation : Poste partagé entre les sites clients des agences Onet Services de Nantes, de Saint-Nazaire et de La Roche sur Yon. Des déplacements sont à prévoir entre les différents sites, en fonction des besoins et de l'actualités.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du QSE ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des services ou de l’industrie ? Vous maitrisez les process et normes liées à la conduite d'un audit ? Vous connaissez les principes de certification (NF, MASE, ISAO...) ? Adaptable, organisé(e), vous êtes capable d’anticiper et de réagir rapidement face aux imprévus ? Doté(e) d’un bon relationnel, vous communiquez avec clarté et savez créer du lien ? Autonome dans vos missions, vous appréciez aussi le travail en équipe ? Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Nantes

2026-18744 - Assistant RH - Alternance F/H

Fri, 18 Sep 2026 22:33:10 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre Direction Régionale Ile-de-France de Courbevoie un : Assistant RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions d’Assistant RH F/H. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : RECRUTEMENT / CAMPAGNE DES ALTERNANTS · Recueillir les besoins en recrutement des agences, · Saisir les demandes d’embauches, · Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés, · Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et participer aux jobdatings, · Réaliser le sourcing des candidats et effectuer les entretiens téléphoniques, · Participer aux entretiens avec la personne en charge du recrutement, · Rédiger les comptes-rendus des entretiens, FORMATION · Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles, · Réceptionner les dossiers des formations des agences, · Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau et transmettre des dossiers au service formation du siège, · Accompagner la Chargée RH dans la préparation et suivi du plan de formation de la Direction Régionale, · Assurer la programmation et la logistique des actions de formations, GESTION ADMINITRATIVE RH : · Suivre les mouvements du personnel en agence, · Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation…, · Elaborer des tableaux de suivi et reportings RH. Cette liste de missions est non exhaustive et évoluera au fil de l’année en fonction des projets RH à venir.

En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique ou alternance). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Word, Power Point, Canva …) et vous avez une appétence pour la création de contenus digitaux. Des déplacements fréquents en région IDF sont à prévoir. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Courbevoie

2026-17702 - Gestionnaire administratif F/H

Thu, 17 Sep 2026 12:55:42 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre agence située à Roissy-en-France, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs…) Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie Participer aux permanences paie sur site Réaliser les déclarations d’embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats Réaliser les contrats de travail des salariés de l’agence Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH Réaliser les facturations auprès de nos clients Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs Saisir les congés des salariés de l’agence Contrôler les factures d’intérim avec l’exploitation Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST…) et gérer la logistique associée Participer à l’organisation des jobdatings et veiller à la préparation des dossiers des candidats retenus Missions Administratives : Assurer le lien entre l’exploitation du site et l’établissement Saisir les notes de frais, gérer les commandes fournisseurs et le suivi des consommables Centraliser et synthétiser les informations (fichiers, graphiques, tableaux, comptes rendus…) Participer aux réunions d’exploitation pour comprendre l’activité et ses enjeux

Vous êtes une personne organisée, polyvalente et réactive, capable de gérer plusieurs sujets simultanément tout en gardant le sens des priorités. Votre rigueur et votre sens du service font de vous un véritable appui pour les équipes et les collaborateurs. Formation : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum en paie, comptabilité, gestion administrative ou gestion PME/PMI. Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques, les progiciels de paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail, indispensables pour sécuriser les processus RH. Vos atouts : Votre adaptabilité, votre rigueur, votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et du service vous permettent de vous intégrer rapidement et de contribuer efficacement à la performance de l’équipe. Ce que nous vous proposons : Rejoindre notre équipe, c’est occuper un poste clé au croisement des Ressources Humaines et de l’administratif, au cœur du fonctionnement de l’agence. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, engagée et collaborative, où votre rôle aura un impact concret sur le quotidien des collaborateurs. Chaque mois, vous assurez que nos collaborateurs reçoivent une paie juste, fiable et dans les temps : un geste simple en apparence, mais essentiel pour leur confiance, leur bien-être et leur engagement. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Roissy en France

2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H

Thu, 17 Sep 2026 12:54:52 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre. Conseil et accompagnement RH des opérationnels Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires, Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles, Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle. Relations sociales Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales, Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre, Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre. Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application, Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires. Droit social et gestion des dossiers individuels Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail. Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants. Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes. Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes. Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées. Développement RH et accompagnement managérial Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH, Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue, Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes, Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services. Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision. Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux. Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux. Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu. Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.
Ville : Belfort

2026-17948 - Responsable Ressources Humaines F/H

Thu, 17 Sep 2026 12:54:11 Z

2026-17711 - Alternance - Assistant Administratif/Exploitation F/H

Wed, 16 Sep 2026 22:30:57 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE)
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. L’Agence Onet Propreté et Service La Rochelle, recrute un(e) Assistant(e) Administratif/Exploitation en contrat d’alternance. Vos missions seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Participer à la production de la paie du personnel (pointages, saisies dans le logiciel, contrôle des bulletins...), Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel, Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats... Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales, Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), Accompagner les responsables de secteur dans leurs besoins en recrutement (publication des annonces, transmissions des CV, préqualification...), Gérer les congé, en support des Responsables de secteur. Suivi budgétaire et facturation : Saisir les notes de frais, les contrôler, les approuver, Réaliser les opérations comptables (provisions, frais, rapprochements bancaires...), Passer les commandes, codifier et saisir les factures fournisseurs et les transmettre aux services concernés, Valider avec les équipes d'exploitation et saisir les éléments de facturation des chantiers, Assurer le suivi administratif des contrats et règlements clients (relances, révision des prix), Créer et saisir les refacturations internes, Elaborer et tenir les tableaux de bord. Informations complémentaires : Lieu : Périgny Horaires : du lundi au vendredi Disponibilité : début septembre Durée de l’alternance : le poste est proposé pour une durée de 2 ans

Vous préparez un Bac +2 en gestion administrative, GPME ? Vous avez une bonne culture générale et économique ? Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et de l'anticipation ? Vous êtes une personne rigoureuse ? Vous savez travailler en autonomie ? Vous êtes impliqué(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre ? Votre sens du relationnel fera la différence ! Envie d’apprendre, de vous investir et de construire votre avenir professionnel ? Une problématique de logement dans votre recherche d’alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Rejoignez Onet et donnez du sens à votre alternance ! Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : La Rochelle

2026-18698 - RESPONSABLE QSE / Q3SER F/H

Tue, 15 Sep 2026 22:33:25 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ONET, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence de Calais un Responsable QSE Agence H/F en CDI. En qualité de Responsable QSE vous animerez la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et organiserez sa mise en œuvre dans le cadre de la stratégie définie par la direction régionale. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à prendre en charge : HQSE : - Mise en place et suivi des politiques QSE - Animation de la politique Qualité Sécurité Environnement définie avec le Directeur d'Agence, - Suivi des indicateurs de l'agence, - Accompagnement de l'équipe d'encadrement des chantiers sur les questions QSE, - Mise à jour des documents reporting et Qualité. Audit et contrôle : - Suivre les vérifications périodiques du matériel, - S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont respectés, - Suivre et mettre à jour les habilitations et droits d'accès au chantier, mise en place et/ou suivi des différentes certifications de l'établissement (MASE, NF, ISAO...), - Réalisation d'audits, - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques et proposer des axes d'amélioration.

Nous cherchons un profil engagé, disposant d’un bon relationnel et ayant une expérience dans le secteur de la propreté. Vous êtes capable de vous positionner et de faire passer vos idées de manière pédagogique. Vous saurez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Diplôme requis : BAC+3 Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Permis B obligatoire L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. ONET est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Vos atouts Poste à pourvoir rapidement. A la recherche d’une nouvelle opportunité ? D’un nouvel élan professionnel ? Vous avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise leader sur le marché ? D’intégrer une entreprise qui vous accompagnera pour évoluer ? Alors n’hésitez plus !
Ville : Calais

2026-18673 - Coordinateur (trice) de paies F/H

Mon, 14 Sep 2026 13:15:39 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable Financier Régional, vos missions seront notamment les suivantes : Coordination et vérification payes agences : Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie, administration de personnel et GTA dans leur quotidien. Contrôler et superviser le bon déroulement des cycles de payes Etre le support de niveau 1 EVEORH – Le point d’entrée aux équipes paye agence Etre le Référent entre les services du siège et des agences Gérer les payes complexes Coordonner et aider aux opérations SIRH liées aux créations et/ou modifications agences. Formaliser les demandes de paramétrages à la GARH après validation Participer au paramétrage d’éléments de paie (établissement des demandes, analyse et recettes) Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Identifier et analyser les anomalies éventuelles et apporter les mesures correctives. Formation et communication : Former et accompagner les nouveaux embauchés Former l’ensemble des utilisateurs HR ACCESS Sensibiliser les DA à HR ACCESS Organiser les « Piqures de rappel » Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Management/gestion du pôle administratif : Management d'équipe (6 gestionnaires payes dont 2 alternants) Accompagnement, formation des gestionnaires Analyse et indicateurs : Etre le garant de la tenue des bonnes règles de payes et remonte toute anomalie S’assurer du respect des process établis par la Direction Régionale Concevoir, suivre et analyser les indicateurs payes (Heures supplémentaires, CHT, primes…) En collaboration avec les services de la DR, (RH et CDG), participer aux audits avec le focus paye. Autres missions : En participation avec le CDG, aider à l’établissement de l’arborescence de l’agence. Participer à l’ensemble des clôtures mensuelles/annuelles (sujets afférent prix de revient) Ponctuellement, prévoir des missions de renfort et/ou de remplacements de personnel absent. S’assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés Ponctuellement, participe à l’organisation des formations dispensées par le siège Participer au recrutement des gestionnaires de paies agence Participation à la mise en place d’éventuels accords de site

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+ 3 (Licence professionnelle paye) et vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans. Très bonne maitrise d'Excel, de la paye ainsi que des connaissances juridiques et sociales. Si possible, connaissance du SIRH, HR Access. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Ville : VITROLLES

2026-18675 - Coordinateur performance et planification F/H

Mon, 14 Sep 2026 07:11:14 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à l'agence d'Onet Accueil, vous intégrez le site d'un de nos client basé à Vitrolles Véritable pilote de la performance et du progrès continu, la mission consiste à transformer les données opérationnelles, les retours du terrain et les attentes du client en actions concrètes permettant d'améliorer durablement la qualité de service, l'expérience utilisateur, l'efficacité opértionnelle et la maîtrise des engagements contractuels. A ce titre, vos principales missions seront : - Pilotage de la performance - Amélioration continue - Maîtrise de la qualité et gestion des dyfonctionnements - Coordination opérationnelle - Planification et optimisation des ressources - Développement des compétences Volume horaire: 35H hebdomadaire POSTE CDI a pourvoir dès que possible.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la manipulation des données informatiques. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Proche du terrain, vous êtes curieux et force de proposition. Une connaissance des métiers de service serait un plus.
Ville : vitrolles

2026-18163 - Directeur d'Agence F/H

Thu, 10 Sep 2026 22:31:35 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet propreté recrute pour son agence basée à Nîmes un : Directeur d'agence F/H Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Définir la stratégie et les objectifs individuels Assurer le management des équipes support et d’exploitation Animer les réunions d’agence Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement Déterminer et suivre le budget annuel Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…) Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté. Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Nîmes