Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE, RH ET RELATIONS SOCIALES

2026-16910 - Responsable QSE Multisites F/H

Thu, 13 Aug 2026 14:48:41 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre régional (IDF) composé d'une dizaine de site de secteurs d'activité variés : transport, logistique, nucléaire, automobile, distribution, aéronautique et chimie. Dans le cadre de la stratégie définie par la Directrice Multisites et celle de la Directrice QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en œuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires SSE (Autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, Formations, Audit SSSE...) Qualité: - Elaborer la politique agence avec le Directeur Multi Site en lien avec celle de la DQ3SE - Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur - Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client - Animer l’analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème Audit et contrôle : - S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés - Réaliser des audits normatifs et règlementaires (parfois croisés), des audits de poste ou des prestations réalisées dans les domaines Q3SE - S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la règlementation - Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche Accompagnement et formation : - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, … et proposer des axes d’amélioration - Suivre les habilitations, formations, autorisations et les droits d'accès aux chantiers de l'agence - Participer au CSE - Participer aux différentes instances dont les Copils avec les différents clients de son périmètre - Accompagner les équipes dans les certifications (type, MASE, ISO 9001, ISO 14001, EN 9120, OEA, CEFRI…)

Vous maitrisez les normes et standards QSE. Vous appréciez le travail terrain, d'aller sur site et d'être en contact direct avec les opérationnels. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et votre capacité d'adaptation à différents contextes et interlocuteurs. De part son aspect multisite, ce poste nécessite d'être mobile sur les différents sites régionales du périmètre qui vous sera confiés. Poste à pourvoir, idéalement, en juin. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Roissy-en-France

2026-18399 - RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H

Tue, 11 Aug 2026 13:43:51 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre direction régionale Sud Ouest un : Responsable RH Régional F/H Sous l'autorité du DRH zone Ouest, vos missions seront les suivantes : Gestion de la politique RH : Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe Juridique et social : Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires Conseil RH : Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP… Management : Travailler en collaboration avec les équipes support de la zone Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Bordeaux

2026-18285 - Chargé de formation F/H

Mon, 10 Aug 2026 22:36:14 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront liées prioritairement à la formation Dans ce cadre, vous en serez l'interlocuteur privilégié du (campus Onet, RRH, managers...) ◌ Formation :vous accompagnerez essentiellement la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes : - En collaboration avec les responsables RH : identifier les besoins en formation et les organismes adaptés - Travailler avec la DRH sur les sujets de développement de la carrière Organisation des sessions de formation : - Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions - Gestion des plannings, convocations, sessions - Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) - Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi) - Assurer la relation avec les participants et les clients internes et externes. ◌ Communication RH : Vous pourrez être amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. - Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. - Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). - Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … - Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Vous faites preuve d'autonomie (recherche de solutions, sens de l'initiative), de rigueur d'organisation, vous savez gérer les priorités et vous êtes doté d'une excellente communication. Vous avez une première expérience au sein d'un service formation en entreprise. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, Powerpoint ...) et les logiciels bureautiques (teams, outlook ...) « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:32:35 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre. Conseil et accompagnement RH des opérationnels Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires, Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles, Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle. Relations sociales Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales, Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre, Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre. Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application, Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires. Droit social et gestion des dossiers individuels Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail. Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants. Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes. Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes. Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées. Développement RH et accompagnement managérial Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH, Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue, Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes, Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services. Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision. Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux. Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux. Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu. Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.
Ville : Belfort

2026-16385 - Responsable QSE F/H

Fri, 07 Aug 2026 14:24:45 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre mono-client, majeur dans l'aéronautique, pour un entrepôt existant à Châtellerault et un en construction à Sorigny. Vos missions seront les suivantes : Conduite de projet QSE – ouverture de site : Piloter la création et le déploiement du système QSE pour le nouvel entrepôt, de la phase de conception jusqu’au démarrage opérationnel Définir les standards, procédures, indicateurs et outils QSE adaptés aux exigences Être l’interlocuteur QSE privilégié du client et participer aux instances de pilotage Structurer et sécuriser l’ensemble de la phase préparatoire à l’ouverture du site, en accompagnant les travaux d’aménagement réalisés sous responsabilité ONET et en encadrant les prestataires intervenants Préparer et piloter la montée en puissance progressive de l’activité à compter de l’été 2026, afin de garantir un démarrage opérationnel maîtrisé début 2027 Assurer le pilotage QSE jusqu’à la stabilisation complète de l’exploitation Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement Conseiller et assister l'encadrement des sites Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que les 2 sites respectent les obligations réglementaires SSE Qualité Elaborer la politique pour les 2 sites avec le Directeur Multisites en lien avec celle de la direction QSE Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client Animer l’analyse des dysfonctionnements en collaboration avec équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème Audit, conformité et certifications S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés Réaliser des audits normatifs et règlementaires, des audits de poste ou des prestations réalisées S'assurer du suivi du matériel Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche Accompagnement et formation Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques et proposer des axes d’amélioration Suivre les habilitations, formations et autorisations Participer au CSE Participer aux différentes instances dont les Copils avec le client Accompagner les équipes dans les certifications

Vous recherchez un CDI idéalement à partir de mai 2026. Vous maîtrisez les normes et standards QSE, que vous déployez opérationnellement depuis plusieurs années, et êtes à l’aise avec la conduite d’audits internes, clients et réglementaires. Vous appréciez les environnements exigeants et structurants, et avez idéalement déjà évolué sur des contextes de démarrage de site ou de contrat, nécessitant rigueur, méthode et pilotage de projet. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité, à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, direction, client), et pour votre adaptabilité. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-18347 - RESPONSABLE QSE F/H

Thu, 06 Aug 2026 15:25:07 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Salon et Aix un : Responsable QSE F/H Votre rôle est clé : vous déployez et animez la politique QSE de votre établissement dont les sites clients rayonnent sur l’ensemble du département. En vous appuyant sur vos compétences solides en gestion de système de management QSE : Vous travaillez en collaboration avec le directeur d’agence pour améliorer la conformité et la satisfaction client Vous élaborez des solutions pour aider à réduire l’accidentologie et les maladies professionnelles Vous faîtes en sorte que nos activités soient les plus respectueuses de l’environnement possible Vous êtes disponible de jour comme de nuit Votre défi ? Donner une culture QSE à l’ensemble de vos collègues !

En agence, l’entraide est de mise : capacité d’adaptation et polyvalence vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos tâches. Vous jonglez entre les urgences liées à l’exploitation et vos sujets QSE de plus long terme. Pour cela, vous gérez vos priorités d’une main de maître ! Vous l’aurez compris, sur ce poste, la routine n’existe pas, les missions sont variées et l’autonomie très importante. Vous disposez d’une formation en QSE ou du moins une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des services ou de l’industrie. Les jeunes diplômés sont les bienvenus. Un permis de conduire en cours de validité est nécessaire. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Aix-en-Provence

2026-18143 - Gestionnaire administratif F/H

Thu, 06 Aug 2026 14:24:43 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Intégré au sein de l'équipe Paie de la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la préparation de la paie pour plusieurs agences et assurez, en complément, la gestion administrative du personnel. Véritable interlocuteur des équipes d'exploitation, vous garantissez la fiabilité des données de temps de travail et des éléments variables de paie en veillant au respect de la réglementation sociale et des dispositions de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers. Votre rôle est central dans la sécurisation du processus de paie, depuis le contrôle des pointages jusqu'à la transmission des données aux gestionnaires de paie. Vos missions : Préparation de la paie (mission principale) Assurer la collecte, la saisie et le suivi des éléments variables de paie ; Vérifier la fiabilité des pointages et intégrer les données dans le logiciel de paie (hr access) ; Contrôler les écarts entre les plannings prévisionnels et réalisés ; Analyser et corriger les anomalies relatives aux heures travaillées ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site et en agence afin de garantir la qualité et la fiabilité des données transmises Administration du personnel Constituer, contrôler et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés ; Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) ; Vérifier la complétude des pièces administratives avant l'établissement des contrats ; Rédiger les contrats de travail et les avenants ; Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés ; Gérer les absences, congés et autres éléments administratifs du personnel ; Répondre aux demandes courantes des salariés relatives à leur contrat de travail et à leur situation administrative ; Veiller à la conformité et à l'archivage des dossiers du personnel.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de la paie et administration du personnel ; Vous êtes à l'aise avec la gestion des temps, le contrôle des pointages et le traitement des éléments variables de paie ; Vous connaissez la législation sociale et idéalement la Convention Collective des Transports Routiers et la métallurgie serait un plus ; Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, ainsi que HR Access ; Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels ; Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un réel sens du service. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-17358 - Responsable QSE Agence F/H

Wed, 05 Aug 2026 22:31:24 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Régionale, vous animez la politique Qualité, Sécurité et Environnement de 2 agences et organisez sa mise en œuvre. Vos principales missions sont les suivantes : Hygiène, Sécurité, Environnement : Mettre en place et suivre les procédures QSE ; Conseiller et assister l'encadrement des chantiers ; Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail ; Analyser les incidents, les quasi accidents et accidents ; Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration ; Proposer des plans d’actions et les planifier; Suivre les indicateurs HSE et en assurer la remontée auprès de la Direction Régionale ; Veiller au respect des exigences légales et vous assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisation, document unique, plan de prévention, EPI, formations, fiches d’exposition…) ; Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts sur l’agence. Qualité : Gérer et maitriser les enregistrements relatifs à la qualité ; Traiter les fiches de non-conformité, suivre la mise en œuvre des actions correctives et leur efficacité Audit et contrôle : Déclencher et suivre les vérifications périodiques de matériel ; Vous assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires soient respectés ; Suivre et tenir à jour les habilitations et les droits d'accès aux chantiers ; Réaliser en continu des audits du personnel dans les domaines HSE. Accompagnement et formation : Veiller à l’accompagnement des opérationnels et à leur acquisition des méthodes et process ; Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, routier, …. et proposer des axes d’amélioration ; Construire et réaliser des programmes de formation ; Participer au CHSCT ; Accompagner les équipes de l'agence dans les certifications relatives à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement (type MASE, ISO 9000, …). Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Intéressement Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes) Informations complémentaires : Localisation : Poste partagé entre les sites clients des agences Onet Services de Nantes et de Saint-Nazaire. Des déplacements sont à prévoir entre les différents sites, en fonction des besoins et de l'actualités.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du QSE ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des services ou de l’industrie ? Vous maitrisez les process et normes liées à la conduite d'un audit ? Vous connaissez les principes de certification (NF, MASE, ISAO...) ? Adaptable, organisé(e), vous êtes capable d’anticiper et de réagir rapidement face aux imprévus ? Doté(e) d’un bon relationnel, vous communiquez avec clarté et savez créer du lien ? Autonome dans vos missions, vous appréciez aussi le travail en équipe ? Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Nantes

2026-18276 - Assistant administratif et paie F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:35:43 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Paris 18ème un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : 5 Boulevard Ney

2026-16828 - Chargé de formation en alternance F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:30:59 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : ◌ Formation :vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. -Organisation des sessions de formation -Gestion des plannings, convocations, sessions. -Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) -Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi). ◌ Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. -Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. -Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). -Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … -Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). -Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook…) compétences infographie et montage vidéo souhaitées Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Ville : Marseille

2026-17173 - Assistant QSE F/H

Fri, 31 Jul 2026 22:31:21 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement de la certification ISO 27001, nous recherchons un(e) Assistant(e) QSE pour accompagner la mise en œuvre de cette norme au sein de notre organisation. La mission est prévue pour une durée minimale de 6 mois pouvant aller jusqu’à un an. Rattaché(e) au responsable QSE, vous travaillerez en lien étroit avec la DQ3SER ainsi qu’avec une équipe projet dédiée à cette certification. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer au déploiement de la norme ISO 27001 Participer à la mise en place de la documentation nécessaire à la certification Contribuer à l’intégration des exigences ISO 27001 dans le système de management existant Assurer le suivi et la mise à jour des documents liés à la certification Participer à l’amélioration continue et au système de management Analyser les processus existants et proposer des axes d’amélioration Proposer des actions correctives et préventives pour optimiser les processus internes Participer aux audits internes et à l’identification des axes d’amélioration Recueillir, analyser, suivre et participer au suivi des indicateurs qualité et sécurité Contribuer à la structuration et à l’optimisation du système documentaire Contribuer à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures et documents qualité Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes liés à la certification et à la qualité Veiller au respect des exigences normatives et réglementaires liées au SMQ Développer la culture sécurité au sein du groupe Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité Contribuer à la communication interne sur les risques professionnels et la prévention Aider à l’organisation d’actions de prévention et à l’animation des campagnes sécurité

Formation : Bac +3/4 en qualité, sécurité, environnement, gestion des risques Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité. Durée de la mission : La mission est prévue pour une durée minimale de 6 mois pouvant aller jusqu’à un an. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : marseille

2026-18250 - Charge mission RH - Alternance F/H

Wed, 29 Jul 2026 22:36:01 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chargé mission RH - Alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions de chargé de Missions RH F/H Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes :   RECRUTEMENT /ALTERNANCE : - Recueillir les besoins en recrutement des agences. - Saisir les demandes d’embauches. - Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés. - Etablir du sourcing de candidats. - Effectuer les entretiens téléphoniques. - Participer aux entretiens de recrutement avec la personne en charge du recrutement. - Rédiger les compte-rendu d’entretiens.   FORMATION :  - Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles. - Réceptionner les dossiers des formations des agences. - Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau.                         - Transmettre des dossiers au service formation du siège. - Préparer et gérer le plan de formation de la Direction Régionale. - Assurer la programmation et la logistique des actions de formations.   GESTION ADMINITRATIVE RH : - Suivre les mouvements du personnel en agence. - Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation… - Préparer et aider à la construction des dossiers prud’homaux. - Elaborer des tableaux de suivi et reporting RH.

En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique, alternance etc..). Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle.   Alors le poste est fait pour vous !   Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.   Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : courbevoie

2026-18241 - Assistant QSE nuit - Alternance F/H

Wed, 29 Jul 2026 22:35:55 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence H REINIER CONFLANS 75012 : Assistant QSE nuit - Alternance F/H Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché au Directeur d’Agence et à la Responsable Qualité Sécurité et Environnement, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place et suivre les procédures QSE, - Analyser les incidents, les quasi-accidents et accidents, - Participer à l'analyse des risques et à la recherche de pistes d'amélioration, - Proposer des plans d'action et les planifier, - Suivre les indicateurs HSE de l’agence, - Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'au respect des exigences légales liées à la sécurité, - Gérer et maîtriser les données relatives à la qualité, - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques.

Vous préparez une formation en qualité sécurité et environnement, en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : gare de lyon

2026-17638 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Sat, 25 Jul 2026 22:31:45 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties…) Etablir et assurer le suivi des contrats de travail et de leurs avenants Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel. Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-18161 - Chargé de recrutement F/H

Fri, 24 Jul 2026 22:36:28 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez Onet Logistique et Production Dans le cadre du renforcement de notre équipe Recrutement & Développement RH, nous recherchons un Chargé de Recrutement basé à Marseille. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs qui accompagne les opérationnels sur l'ensemble des enjeux liés à l'acquisition et au développement des talents. Votre mission principale consistera à déployer des solutions de recrutement performantes afin d'accompagner nos sites dans leurs recrutements de profils opérationnels. À ce titre, vous serez notamment amené à : Piloter les recrutements de profils opérationnels (agents logistiques, manutentionnaires, préparateurs de commande…). Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. Réaliser le sourcing, la préqualification téléphonique et le suivi des candidatures. Organiser, coordonner et animer des campagnes de recrutement et des job datings, en accompagnant les managers dans l'évaluation des candidats et la prise de décision. Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi (France Travail, Missions Locales, organismes de formation, associations, etc.) afin de renforcer nos viviers de candidats. Identifier et déployer des solutions innovantes permettant d'optimiser nos recrutements et de répondre aux enjeux d'attractivité des métiers. Contribuer au développement de notre marque employeur à travers les différents événements et actions de recrutement. Votre mission sera principalement orientée vers les recrutements de profils opérationnels, vous serez également amené, en fonction des besoins du service, à intervenir sur des recrutements de fonctions support, d'agents de maîtrise et de cadres. Le poste est basé à Marseille et nécessite des déplacements réguliers sur nos sites en France.

Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise en agence de travail temporaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion de recrutements à forts volumes et savez évoluer dans un environnement où réactivité, qualité de service et sens des priorités sont essentiels. Véritable partenaire des opérationnels, vous appréciez le terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever les défis liés au recrutement de profils pénuriques et êtes force de proposition pour identifier les meilleures solutions de sourcing et d'attractivité. Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la polyvalence est une véritable richesse. La maîtrise des techniques de sourcing, de préqualification et d'animation de campagnes de recrutement (job datings, forums, partenariats emploi...) est indispensable. *Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3 Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-18070 - Responsable QSE multisites F/H

Thu, 23 Jul 2026 22:35:36 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre multisite. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement de votre périmètre et organisez sa mise en œuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement - Conseiller et assister l'encadrement des sites avec l'appui de la Direction Q3SE. - Être à l'écoute du personnel afin d'anticiper les dysfonctionnements, - participer à l'apport de solutions et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail. - Participer à la gestion des événements sécurité, faire le lien entre les équipes administratives et opérationnelles et assurer leur suivi. - Conseiller la Direction lors de la validation des Plans de Prévention. - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction. - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que les sites respectent les obligations réglementaires SSE (autorisations, document unique, plans de prévention, EPI, formations, audits SSSE...). Qualité - Élaborer la politique QSE en lien avec la stratégie de la Direction. - Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur. - Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation des prestations avec les cahiers des charges. - Animer l'analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles au travers de groupes de résolution de problèmes. Audit et contrôle - S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés. - Réaliser des audits normatifs et réglementaires, des audits de poste ainsi que des audits des prestations réalisées dans les domaines Q3SE. - S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la réglementation. - Animer la démarche de certification lorsque celle-ci est applicable. Accompagnement et formation Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs aux risques professionnels et proposer des axes d'amélioration. Suivre les habilitations, formations, autorisations et droits d'accès aux sites. Participer aux instances représentatives du personnel lorsque nécessaire. Participer aux réunions de pilotage avec les clients de votre périmètre. Accompagner les équipes dans les démarches de certification.

Vos atouts - Vous maîtrisez les normes et standards QSE. - Vous appréciez le travail de terrain, les déplacements sur site et le contact direct avec les équipes opérationnelles. - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité ainsi que pour votre adaptabilité à différents contextes et interlocuteurs. - De par son aspect multisite, ce poste nécessite une mobilité sur les différents sites du périmètre confié. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Rouen

2026-18149 - Assistant QSE F/H - Alternance F/H

Wed, 22 Jul 2026 13:44:14 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Sous la supervision et l'accompagnement du Responsable QSE, notre mission sera de vous former aux fonctions d'assistant QSE F/H. A ce poste vos principales missions seront : - Participer au suivi des indicateurs (taux de réalisation des entretiens de retour AT, suivi des clôtures de réclamation…), - Créer des supports (flash infos, procédures, classeur d’exploitation, instructions de travail…), - Préparer les supports et gérer l’organisation du mois de la prévention, - Préparer et participer à la réunion QSE (ateliers, contenu…), - Préparer et animer des ateliers de travail, - Travailler sur la remise à jour des procédures, - Participer au diagnostic des évaluations HSE (organiser le planning de l’année, le suivi de la réalisation, l’analyse des audits), - Réaliser des évaluations HSE, - Déclarer des accidents du travail - Réaliser des études de postes et des contrôles qualité, - Mettre à jour le DUERP, - Suivi des formations obligatoires.

Vous préparez un diplôme de Niveau Bac +3 (type Licence) à Bac +5 (type Master) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes rigoureux et organisé et savez mener plusieurs missions de front. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de conviction et de diplomatie. L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Pack Office). Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16589 - Coordinateur QSE / Q3SER F/H

Wed, 22 Jul 2026 10:00:12 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction QHSE, vous aurez pour mission principale de garantir la mise en application et l'amélioration des politiques QHSE au sein de nos sites FM et Multi-techniques. Vos activités principales sont : - Conseiller et accompagner les sites sur les sujets QHSE - Animer, déployer et assurer le suivi du système QSE sur votre périmètre - Assurer un suivi rigoureux des accidents du travail et des maladies professionnelles - Organiser et animer des formations en lien avec la RH et les opérationnels - Accompagner les sites et clients vis-à-vis des organismes officiels (CARSAT, IT, Médecine du Travail) - Réaliser des audits internes et suivre le plan d'actions régional - Participer à la veille réglementaire et assurer sa bonne application - Contribuer à l'établissement des bilans QHSE et participer aux CSSCT locales

Vous maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que leur mise en œuvre dans un cadre industriel. Vous avez une expertise avérée en analyse des risques professionnels et en mise en place de mesures de prévention adaptées. Vous possédez une excellente capacité à conduire des audits internes et à suivre des indicateurs de performance QHSE. Vous êtes à l'aise pour animer des formations et sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et d'environnement. Autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement aux évolutions réglementaires et aux exigences des organismes officiels. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine QHSE, vous permettant d’intervenir efficacement sur des problématiques complexes. Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en hygiène, sécurité et environnement (Diplôme d’ingénieur, Master ou Mastère spécialisé). Vous maîtrisez l'anglais courant, facilitant vos échanges avec des interlocuteurs internationaux. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Paris

2026-16513 - Chargé de pilotage & animation mobilité interne (alternance) F/H

Mon, 20 Jul 2026 22:36:07 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H. Au sein de la Direction Mobilité & Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’animation de la mobilité interne afin d’en garantir l’efficacité, la fluidité et l’appropriation par l’ensemble des parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Mobilité interne et parcours collaborateurs : Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée Participer à l’accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours Proposer et vérifier l’adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching) Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier Pilotage et analyse KPI Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations Communication et promotion de la mobilité Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux) Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…) Assurer le suivi et l’optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac+4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous faites preuves d’un fort esprit d’analyse et de synthèse permettant d’identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l’analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables. Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l’oral vous permettent de restituer et vulgariser des informations de manière claire et impactante. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17403 - Assistant QSE - alternance F/H

Thu, 16 Jul 2026 08:16:45 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Intégré au sein de notre équipe de Onet Services Villefranche à Gleizé : Notre mission sera de vous former aux fonctions d'assistant QSE F/H. A ce poste vos principales missions sont : · Mettre en place et suivre les procédures QSE · Analyser les incidents, les quasi accident et accidents · Participer à l'analyse des risques et à la recherche de pistes d'amélioration · Proposer des plans d'action et les planifier · Suivre les indicateurs HSE · Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'au respect des exigences légales liées à la sécurité · Gérer et maitriser les données relatives à la qualité · Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques

Vous préparez un diplôme de Niveau Bac +4 ou 5 (type Master) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes rigoureux et organisé et savez mener plusieurs missions de front. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de conviction et de diplomatie. L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Pack Office). Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Gleizé