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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL, LOGISTIQUE ET TRANSPORT, PRODUCTION, RH ET RELATIONS SOCIALES, SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE</title>
    <link>https://www.onetrecrute.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3709%2C4648%2C3710%2C3725%2C3704&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18804&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18804</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>saint martin du vivier</category>
      <title>2026-18804 - Assistant RH - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons pour notre Direction Régionale Normandie Haut de France de Saint Martin du Vivier un :

Assistant RH en alternance F/H

Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions d’Assistant RH F/H.
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes :

RECRUTEMENT / CAMPAGNE DES ALTERNANTS
· Recueillir les besoins en recrutement des agences,
· Saisir les demandes d’embauches,
· Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés,
· Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et participer aux jobdatings,
· Réaliser le sourcing des candidats et effectuer les entretiens téléphoniques,
· Participer aux entretiens avec la personne en charge du recrutement,
· Rédiger les comptes-rendus des entretiens,

FORMATION
· Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles,
· Réceptionner les dossiers des formations des agences,
· Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau et transmettre des dossiers au service formation du siège,
· Accompagner la Chargée RH dans la préparation et suivi du plan de formation de la Direction Régionale,
· Assurer la programmation et la logistique des actions de formations,

GESTION ADMINITRATIVE RH :
· Suivre les mouvements du personnel en agence,
· Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation…,
· Elaborer des tableaux de suivi et reportings RH.

Cette liste de missions est non exhaustive et évoluera au fil de l’année en fonction des projets RH à venir. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique ou alternance).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Word, Power Point, Canva …) et vous avez une appétence pour la création de contenus digitaux.
Des déplacements fréquents en région IDF sont à prévoir.

Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »                                                           
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;saint martin du vivier&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:33:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18454&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18454</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Wissous</category>
      <title>2026-18454 - Chef d'équipe F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez intégrer un groupe animé par l'Ecoute, le Respect et l'Audace, où l'humain, la performance et la qualité de service sont au cœur des priorités ?

Onet Logistique et Production recrute un Chef d'Equipe (F/H) pour piloter et animer ses équipes opérationnelles, assurer la qualité des prestations et veiller à la satisfaction de notre client du secteur aéroportuaire ✈️

Rattaché au Responsable de site ou au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des activités de la prestation logistique et encadrez les agents d'exploitations sous votre responsabilité, vous êtes le garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité,  vous êtes garant des missions principales :


Contrôle de l'activité logistique
- Organiser les arrivages et la réception des marchandises
- Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
- Veiller à la bonne préparation des commandes
- Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
- Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention et rendre compte de tout dysfonctionnement sur l’utilisation de ces derniers
- Echanger avec sa hiérarchie concernant les faits marquants de la vacation ainsi que toute anomalie et difficulté rencontrée au cours de la prestation
- Contribuer à l’amélioration continue des activités (réception, saisie, étiquetage, préparation, expédition)


Gestion des stocks
- S'assurer du respect des règles d'entreposage
- Participer à l'organisation des inventaires
- Veiller au bon état des stocks

Gestion d'équipe
- Animer une équipe de 4 à 5 personnes : assurer la planification et l'organisation des activités de son périmètre
- Faire état de la présence du personnel en début et en fin de poste, s’assure de la conformité des pointages
- Veiller à la bonne exécution des taches assurées par ses équipes, dans le respect des procédures clients et Onet
- Etre capable d’en assurer l’exécution si nécessaire
- Transmettre les informations exploitations, procédures… à ses équipes
- Contrôler la prestation exécutée en s’assurant du respect des règles de QSE et de la qualité de service
- Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage

Au quotidien, vous :
- Planifiez les présences et missions des équipes
- Contrôlez la qualité des prestations réalisées
- Participez aux réunions de production et assurez la disponibilité de la documentation qualité
- Analysez les éventuels dysfonctionnements et proposez des actions d'amélioration
- Contribuez à maintenir un bon climat social et la cohésion des équipes

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, horaires : 9h-16h30 du lundi au dimanche, 2 jours de repos par semaine.

Vous encadrerez une équipe sur des horaires de journée sur un site comprenant 2 shifts / roulements. Ouverture du site : 9h-21h
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition dans l'amélioration continue.
Vous avez une première expérience en management d'équipe terrain
Vous maîtrisez les outils informatiques applicables
Vous connaissez les règles QHSE et du règlement intérieur
Vous avez la capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (équipe, client, hiérarchie)

La détention de la formation 11.2.3.10 serait un plus
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »         
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Wissous&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:31:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16654&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16654</link>
      <category>SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/CHARGE(E) DE PROJET SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sorigny</category>
      <title>2026-16654 - Key User WMS F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/CHARGE(E) DE PROJET SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Chef de projet et à la Direction des activités, nous recherchons un référent fonctionnel du système de gestion d’entrepôt, garant de son bon fonctionnement, accompagnant les équipes opérationnelles et contribuant à l’optimisation des processus logistiques.

Vos missions seront les suivantes :

Support opérationnel WMS :
- Vous assurez le support quotidien des utilisateurs,
- Vous diagnostiquez et résolvez les incidents liés au WMS,
- Vous gérez les anomalies (écarts de stock, blocages…),
- Vous accompagnez les équipes sur le terrain dans l’utilisation de l’outil.

Administration et paramétrage :
- Vous paramétrez le WMS (emplacements, flux, règles de gestion),
- Vous mettez à jour les données (articles, clients, référentiels),
- Vous gérez les droits et accès utilisateurs,
- Vous suivez les interfaces avec l’ERP et les autres systèmes.
 
Amélioration continue :
- Vous analysez les processus logistiques existants,
- Vous identifiez les dysfonctionnements,
- Vous proposez des actions d’optimisation,
- Vous contribuez à l’amélioration de la productivité et de la fiabilité des opérations.

Projets &amp; déploiement :
- Vous participez aux projets de déploiement du WMS,
- Vous réalisez les tests fonctionnels,
- Vous rédigez les procédures et supports d’utilisation,
- Vous formez les utilisateurs.

Suivi &amp; reporting :
- Vous assurez le suivi des incidents,
- Vous analysez les indicateurs de performance (KPI),
- Vous prduisez des reportings réguliers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Votre profil :
- Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain, informatique ou dans un domaine connexe,
- Expérience en environnement logistique, idéalement sur des activités opérationnelles en entrepôt,
- Expérience exigée dans l’utilisation du WMS Reflex ,
- Bonne maîtrise des processus logistiques, avec une compréhension des flux et des enjeux opérationnels,
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, notamment dans un contexte opérationnel,
- Aisance avec les outils informatiques et capacité à s’adapter à différents systèmes,
- Capacité à accompagner et former les utilisateurs, avec un bon sens de la pédagogie,
- Sens du service et du terrain, avec une volonté d’être au plus proche des opérations,
- Réactivité, rigueur et sens de l’organisation,


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.      
 « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »           
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sorigny&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:30:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12408&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-12408</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Lézignan-Corbières</category>
      <title>2025-12408 - Manutentionnaire F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au chef d’équipe logistique, vous assurerez les missions suivantes :
·       Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention
·       Réception et expédition des marchandises et des produits
·       Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
·       Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks
·       Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)
·       Organisation et transfert des rebuts de production
·       Renseignement des documents de manutention&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux, votre fiabilité et votre capacité à respecter les délais.
Ce poste est physique - Port de colis d’un poids moyen de 4 kg (maximum 30kg)
 Les compétences transverses attendues sont :
o  Respect des gestes et postures de manutention
o  Gestion des stocks et des approvisionnements
o  Respect du règlement et instructions de sécurité
o  Apprécie le travail polyvalent et autonome

*Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. 
N'hésitez pas, rejoignez-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Lézignan-Corbières&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:19:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12374&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-12374</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Saint-Paul-Trois-Châteaux</category>
      <title>2025-12374 - Magasinier F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés et stockés sur site nucléaire EDF (CNPE).

Vos missions :
Assurer le traitement des commandes de produits pour assurer leur expédition.
Adapter et renseigner les données et les documents relatifs au traitement et à l'expédition des commandes "client".
Prélever de façon organisée les articles dans le magasin de stockage.
Emballer la commande en fonction des caractéristiques des produits et de sa destination.
Effectuer les opérations de réception des commandes "fournisseurs".
Assurer l'accueil et la distribution des colis au guichet.
Effectuer l'inventaire courant.
Gérer le reconditionnement des colis et leur stockage.
Suivre les commandes "fournisseurs".
Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé.
Définir et optimiser l'organisation des lieux de stockage.
Préparer des inventaires et effectuer des comptages.
Conduire les chariots automoteurs.
Respecter les règles de circulation lors de l'utilisation d'un transpalette ou d'un chariot élévateur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous faites preuve de rigueur et détenez les certifications CACES chariot automoteur 3 et 5.
De plus, vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et SAP.

Le poste peut nécessiter des déplacements d'un site à un autre dans le cadre de vos missions


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint-Paul-Trois-Châteaux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:19:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18706&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18706</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>sorigny</category>
      <title>2026-18706 - Cariste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons des postes de caristes

Rattaché au Chef d’équipe logistique, vous intervenez sur l’ensemble des opérations de réception, de stockage et d’expédition des marchandises.

Vos principales missions sont :

Participer aux opérations d’inventaire.
Décharger et réceptionner les marchandises, les produits, contrôler la conformité de la livraison.
Prélever des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production, les magasiner.
Remplir et renseigner tout document ou logiciel de suivi d’activité, et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux.
Prendre soin des engins de manutention confiés et les entretenir en bon état d’usage.
Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
Former par compagnonnage les nouveaux embauchés.

Manutentionner manuellement des marchandises  


Le poste s’inscrit dans une amplitude horaire comprise entre 6h et 20h, avec une organisation en rotation sur différents horaires de prise de poste. 

 Lieu de travail : Sorigny

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Préqualification téléphonique : Un premier échange par téléphone pour faire le point sur votre parcours, vos motivations et les éléments clés de votre candidature.

Entretien RH (en visio) : Un entretien à distance afin d'échanger plus en détail sur vos compétences, vos expériences et votre projet professionnel.

Job Dating : Pour les candidats retenus, des rencontres se tiendront  aux dates suivantes :
8 octobre
22 octobre
4 novembre&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Compétences clés 

Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (flasheur, ...) ou QR codes.
Utilisation d'engins de manutention.
Lecture / écriture / comptage de données.
Lecture de plan de stockage.
Règles et consignes de sécurité et de sureté.
Gestes et postures de manutention - Port de charges sup à 10 kg.
Règles et procédures de préparation de commandes et de magasinage, de modalités de stockage.

La détention des CACES R489 catégories 1 et 3 est obligatoire.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire.

« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;sorigny&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 14:30:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17140&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17140</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sorigny</category>
      <title>2026-17140 - Cariste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons 25 postes de cariste.

🚛 Votre mission
Rattaché au Chef d’équipe logistique, vous êtes au cœur de l’activité et contribuez chaque jour à la fluidité des opérations logistiques, de la réception jusqu’à l’expédition des marchandises.
Véritable acteur de terrain, vous veillez au bon déroulement des flux, à la qualité des opérations et au respect des règles de sécurité, avec un objectif essentiel : garantir un service fiable et efficace à nos clients.
📦 Vos principales missions
Au quotidien, vous serez amené à :
- Accueillir les transporteurs et assurer la réception des marchandises
- Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons
- Réaliser les opérations de manutention, stockage et expédition des marchandises à l’aide du Caces 3 et Caces 1
- Approvisionner les différentes zones d’activité et mettre les produits à disposition des équipes : stockage, production, expédition
- Effectuer les contrôles documentaires liés aux mouvements de marchandises
- Assurer le suivi des opérations dans les outils informatiques, notamment via Keep Tracking
- Identifier les éventuelles anomalies (écarts, marchandises endommagées, matériel défectueux…) et alerter les interlocuteurs concernés
- Veiller quotidiennement au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures
Participer au bon entretien des engins et équipements de manutention
- Contribuer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé


 ⏰ Vos horaires
Le poste s’inscrit dans une amplitude horaire comprise entre 6h-20h, avec une organisation en rotation sur différents horaires de prise de poste.

📍 Lieu de travail : Sorigny

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Préqualification téléphonique : Un premier échange par téléphone pour faire le point sur votre parcours, vos motivations et les éléments clés de votre candidature.

Entretien RH (en visio) : Un entretien à distance afin d'échanger plus en détail sur vos compétences, vos expériences et votre projet professionnel.

Job Dating : Pour les candidats retenus, des rencontres se tiendront aux dates suivantes :
8 octobre
22 octobre
4 novembre
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez le terrain, l’action et le travail bien fait ? Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre rigueur et votre sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous !
À l’aise dans les environnements logistiques, vous savez travailler avec efficacité tout en veillant au respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures.
Vous disposez de :
✅ Un CACES  3 et CACES 1 en cours de validité – obligatoire
✅ Une expérience confirmée dans la conduite d’engins de manutention
✅ Une bonne aisance avec les outils informatiques de suivi d’activité
✅ La capacité à lire, comprendre et renseigner des documents : bons de livraison, documents de transport, données de stock, etc.


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »         
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sorigny&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 14:05:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18145&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18145</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Miribel</category>
      <title>2026-18145 - Agent Logistique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

ONET Logistique &amp; Production recherche des agents logistiques pour une prise de poste dès que possible, intervenant au sein des activités logistiques réalisées pour le compte de notre client à Miribel.

Rattaché au Chef d'Equipe, l'agent logistique effectue des tâches logistiques standards (Réception, expédition, mise en stocks, préparation de commandes, contrôle..) sur tous types de produits (matières premières, articles de conditionnement, produits en cours, produits finis…).
Il assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon des procédures et dans le respect des délais.

Vos missions :
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention.
 Réception et expédition des marchandises et des produits.
 Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents.
 Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks.
Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)
Organisation et transfert des rebuts de production.
Renseignement des documents de manutention.

 Les horaires approximatifs sont les suivants: 14h30-22h30.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux, votre fiabilité et votre capacité à respecter les délais.

Ce poste est physique - Port de colis d’un poids moyen de 4 kg (maximum 30kg).

 Les compétences transverses attendues sont :
o Respect des gestes et postures de manutention.
o Gestion des stocks et des approvisionnements.
o Respect du règlement et instructions de sécurité.
o Apprécie le travail polyvalent et autonome.


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »  
      
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Miribel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 13:11:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18361&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18361</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sorigny</category>
      <title>2026-18361 - Agent logistique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous créons 5 posteS d'Inventoriste.
Rattaché au Gestionnaire de Stock, vous participez à la fiabilisation des stocks et garantissez la qualité des inventaires au sein d'un entrepôt logistique en phase de lancement. Vous contribuez à la maîtrise des flux et à la fiabilité des données, dans le respect des procédures, des exigences opérationnelles et des engagements contractuels.
Vos missions

- Réaliser les inventaires tournants, périodiques et annuels selon le planning défini
- Effectuer les comptages physiques des marchandises et contrôler la conformité des stocks
- Identifier et signaler les écarts de stock
- Participer aux recherches des causes d'écarts et aux actions de régularisation
- Garantir la fiabilité des données de stock dans le WMS
- Veiller au respect des procédures de gestion des stocks et de traçabilité
- Assurer un reporting fiable des inventaires réalisés
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des stocks
- Participer à la structuration des processus dans le cadre du démarrage du site

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Préqualification téléphonique : Un premier échange par téléphone pour faire le point sur votre parcours, vos motivations et les éléments clés de votre candidature.

Entretien RH (en visio) : Un entretien à distance afin d'échanger plus en détail sur vos compétences, vos expériences et votre projet professionnel.

Job Dating : Pour les candidats retenus, des rencontres se tiendront directement sur notre site de Sorigny aux dates suivantes :
8 octobre
22 octobre
4 novembre&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous justifiez d'une première expérience en logistique, en gestion de stock ou en inventaire
Une expérience sur un WMS, idéalement Reflex, constitue un véritable atout notamment REFLEX
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision et votre sens des responsabilités
Vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve d'autonomie
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Esprit d'analyse et souci du détail
Goût du travail en équipe
Capacité à travailler dans un environnement exigeant où la fiabilité des données est essentielle

enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin
n°3 du casier judiciaire
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sorigny&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 08:23:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16091&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16091</link>
      <category>PRODUCTION/TECHNICIEN PRODUCTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Montoir de Bretagne</category>
      <title>2026-16091 - Peintre Industriel Aéronautique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;PRODUCTION/TECHNICIEN PRODUCTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Que vous soyez expérimenté ou débutant avec une formation en peinture industrielle ou aéronautique, nous vous accompagnons dans votre parcours au sein du secteur aéronautique ✈️


En intégrant Onet Logistique &amp; Production, vous rejoignez une équipe reconnue pour son savoir-faire et intervenez auprès d’un acteur majeur de l’aéronautique, leader mondial dans son domaine.

👉 Ce que nous vous proposons :
Un CDI au sein d’un groupe solide et en développement
Une mission valorisante dans un environnement technologique de pointe


👉 Vos missions :
 Rattaché au Responsable de site ou au Chef d’équipe, vous interviendrez sur :
- La préparation des zones de travail (plancher, surfaces à peindre : dégraissage, traçage, masquage) et des produits à pulvériser (références, quantités, teintes, mélanges, viscosité),
- L’application du joint PR, de la peinture et de l’hydrofuge en toute sécurité, dans le respect des critères qualité, délais et consignes,
- La participation aux actions d’amélioration continue (chantier 5S, RSD, etc.),
-Le signalement de tout aléa ou problème à votre hiérarchie.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👉 Profil recherché :
Première expérience réussie en peinture, acquise lors d’une expérience professionnelle, ou profil débutant titulaire d’une formation en peinture industrielle ou aéronautique.

Rigueur, minutie et sens de la qualité
Esprit d’équipe et volonté de s’investir dans la durée

Rejoindre Onet Logistique &amp; Production, c’est aussi partager nos valeurs : l’écoute, le respect et l’audace, qui guident nos actions au quotidien.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »         
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Montoir de Bretagne&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 14:30:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18779&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18779</link>
      <category>SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/DIRECTEUR SYSTEMES D'INFORMATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>36 BD DE L'OCEAN 13009 MARSEILLE</category>
      <title>2026-18779 - Directeur Digital Groupe F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/DIRECTEUR SYSTEMES D'INFORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ONET souhaite engager une nouvelle phase de son développement, avec l'ambition de faire du digital, de la data et de l'IA des leviers structurants de différenciation, de performance et de croissance. Membre du COMEX et rattaché à la Présidente du Directoire, vous définissez et portez la stratégie digitale et technologique du Groupe. Votre mission consiste à orchestrer la convergence entre le digital, l’IT, la data, l’IA, l'expérience client et l'efficacité opérationnelle afin d'accélérer la transformation des métiers et de renforcer durablement la compétitivité du Groupe. À ce titre, vous pilotez un portefeuille d'investissements et d'initiatives stratégiques avec une forte exigence de retour sur investissement, de création de valeur et de résultats tangibles pour les clients, les collaborateurs et l'ensemble des parties prenantes.

 MISSIONS PRINCIPALES

Définir et porter la stratégie digitale et technologique du Groupe
· Définir la vision et la feuille de route digitale et technologique du Groupe et ses filiales internationales en cohérence avec les ambitions stratégiques et les priorités business
· Identifier les opportunités de création de valeur liées aux technologies émergentes, à la data, à l'intelligence artificielle et à l'automatisation
· Construire et piloter un portefeuille d'initiatives priorisées, avec une forte exigence de ROI et d'impact opérationnel
· Conseiller le COMEX et les Directions Générales des différentes BU sur les orientations technologiques et les arbitrages structurants
· Porter la responsabilité des investissements digitaux et technologiques du Groupe en garantissant leur contribution à la création de valeur et à la performance durable

Accélérer la transformation des métiers et la création de valeur
· Accompagner les directions métiers dans la transformation de leurs processus, de leurs modes de fonctionnement et de leurs offres de services
· Identifier, concevoir et déployer de nouveaux leviers de création de valeur, d'efficacité opérationnelle et de différenciation grâce au digital, à la data et à l'IA.
· Déployer une approche pragmatique de la data et de l'IA, centrée sur les usages, l'adoption et les résultats business
· Piloter les programmes de transformation les plus stratégiques du Groupe en assurant leur adoption et leur passage à l'échelle
· Définir et piloter la stratégie d'accompagnement du changement afin de favoriser l'adoption des transformations digitales

Piloter et mettre en place l'écosystème digital, data et SI du Groupe
· Garantir que les investissements et priorités technologiques contribuent directement aux objectifs stratégiques, opérationnels et de croissance du Groupe
· Assurer la cohérence et la convergence des initiatives digitales, data, IA et SI en alignant les priorités des métiers, des fonctions support et des entités opérationnelles autour d'une feuille de route commun
· Développer une culture commune orientée impact, création de valeur et amélioration continue&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
· Expérience de 15 ans minimum dans des fonctions de Direction Digitale, Transformation, Data ou IT au sein d'organisations complexes, multisites et internationales
· Capacité à définir une vision, construire une trajectoire et piloter des transformations d'envergure
· Expérience significative de la conduite de transformations complexes à l’intersection des enjeux business, opérationnels et technologiques
· Forte orientation business, création de valeur et performance opérationnelle
· Expérience du management de fonctions pluridisciplinaires et de l'animation de parties prenantes de haut niveau.
· Capacité à évoluer dans des environnements en transformation, nécessitant à la fois vision stratégique et excellence d'exécution
· Leadership fédérateur, capable d'influencer, d'embarquer et de construire une dynamique durable de transformation à l'échelle du Groupe
· Aptitudes à questionner l’existant, à contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail
· Sens du service prononcé, grande capacité de collaboration et de compréhension des environnements et enjeux des activités
· Anglais courant

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;36 BD DE L'OCEAN 13009 MARSEILLE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 10:16:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18352&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18352</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sorigny </category>
      <title>2026-18352 - Chef d'équipe logistique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons un poste de Chef d'équipe Logistique.

Rattaché  à l'adjoint au Directeur de site, vous êtes le garant de la performance de votre périmètre et du bon déroulement des opérations. À ce titre, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :
Management d'équipe : 
Manager, accompagner et développer une équipe d'opérationnels dans un esprit de proximité
Organiser, planifier et répartir les activités en fonction de la charge de travail
Animer les points d'équipe, fédérer les collaborateurs autour des objectifs et veiller au développement des compétences
Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur

Pilotage de la performance et excellence opérationnelle
Piloter l'activité à l'aide des indicateurs de performance et assurer un suivi régulier des résultats
Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
Optimiser l'organisation des opérations afin de garantir les objectifs de qualité, de sécurité, de coût et de délai
Participer activement à la démarche d'amélioration continue et être force de proposition pour faire progresser la performance du site
Assurer la continuité des opérations en coordonnant les différents acteurs du site

Relation client
Être l'interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre d'activité
Animer les reportings d'activité et communiquer de manière régulière sur les résultats et les actions engagées
Garantir la qualité de service et veiller à la satisfaction du client dans le respect des engagements contractuels

 Les horaires sont les suivantes : amplitude horaire de l'activité sur site 6h00 – 19h00. Le chef d'équipe gèrera l'activité du matin et/ou de l'après-midi


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement logistique, industriel ou de production, avec une première expérience en management d'équipe.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de fédérer ses équipes autour d'objectifs communs.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Leadership naturel et sens du management de proximité
Organisation et capacité à gérer les priorités
Esprit d'analyse et sens de la décision
Excellentes qualités relationnelles
Sens du service client
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Goût pour le travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques
 enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin
n°3 du casier judiciaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sorigny &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 13:47:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17561&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17561</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bonneuil-sur-Marne</category>
      <title>2026-17561 - Responsable de site</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à la Directrice Multisites, nous recherchons un Responsable de site pour un de nos clients effectuant du transport de marchandises.
Vos missions seront les suivantes :

Gestion et pilotage du site:
- Vous gérez et pilotez le site : dimensionner les équipes (recrutement etc..),
- Vous effectuez les pointages hebdomadaires et les transmettez à l’agence régionale basée à Roissy-en-France,
- Vous collaborez avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation,
- Vous suivez les KPI du site afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire,
- Vous êtes garant de l'atteinte des indicateurs clés de performance et d'améliorer le service client,
- Vous participez aux projets d'amélioration continue et performances opérationnelles menés par le Responsable Performance Opérationnelle.

Management / Exploitation :
- Vous managez une équipe d'environ 10 collaborateurs dont 1 responsable de site adjoint et 2 chefs d'équipe,
- Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées,
- Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale,
- Vous veillez à maintenir un bon climat social.

Relation avec le client :
- Dans un contexte in-situ, vous vous assurez de la satisfaction client
- Vous gérez l’interface quotidienne avec lui.

Qualité, Sécurité et Environnement :
- Vous vous assurez que le site respecte les exigences absolues de sécurité.

Les équipes travaillent en 2 shifts de 6h à 22h. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Prise de poste : ASAP
- Expérience préalable en logistique dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe,
- Formation supérieure de type minimum Bac+2/Bac+3 ou plus en management, logistique, ingénierie ou dans un domaine connexe,
- Expérience souhaitée dans la participation ou le management de projet d'amélioration continue / performance opérationnelle
-  Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes,
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site,
- Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats,
- Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. 
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »           
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bonneuil-sur-Marne&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 09:28:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18744&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18744</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Courbevoie</category>
      <title>2026-18744 - Assistant RH - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Nous recrutons pour notre Direction Régionale Ile-de-France de Courbevoie un :

Assistant RH en alternance F/H

Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions d’Assistant RH F/H.
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes :

RECRUTEMENT / CAMPAGNE DES ALTERNANTS
· Recueillir les besoins en recrutement des agences,
· Saisir les demandes d’embauches,
· Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés,
· Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et participer aux jobdatings,
· Réaliser le sourcing des candidats et effectuer les entretiens téléphoniques,
· Participer aux entretiens avec la personne en charge du recrutement,
· Rédiger les comptes-rendus des entretiens,

FORMATION
· Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles,
· Réceptionner les dossiers des formations des agences,
· Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau et transmettre des dossiers au service formation du siège,
· Accompagner la Chargée RH dans la préparation et suivi du plan de formation de la Direction Régionale,
· Assurer la programmation et la logistique des actions de formations,

GESTION ADMINITRATIVE RH :
· Suivre les mouvements du personnel en agence,
· Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation…,
· Elaborer des tableaux de suivi et reportings RH.

Cette liste de missions est non exhaustive et évoluera au fil de l’année en fonction des projets RH à venir. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique ou alternance).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Word, Power Point, Canva …) et vous avez une appétence pour la création de contenus digitaux.
Des déplacements fréquents en région IDF sont à prévoir.

Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »                                                           
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Courbevoie&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:33:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18477&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18477</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Le Coudray-Monceau</category>
      <title>2026-18477 - Chef de quai F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de nos activités logistiques pour notre client, nous recherchons un Chef de quai
Rattaché au Responsable de site, vous assurez le pilotage opérationnel d’un shift et veillez au bon déroulement des activités de quai, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.

Véritable relais de l’exploitation et du client sur votre périmètre, vous êtes présent au cœur de l’activité afin d’anticiper les besoins, fluidifier les opérations et garantir une répartition efficace des ressources.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter l’activité opérationnelle de votre shift et assurer son bon déroulement ;
- Coordonner les opérations de quai et veiller à la fluidité des flux ;
- Encadrer et accompagner les 8 chefs d’équipe présents sur votre périmètre ;
- Superviser une activité regroupant environ 100 collaborateurs ;
- Répartir les ressources en fonction des besoins de l’activité et des priorités opérationnelles ;
- Anticiper et limiter les situations d’engorgement sur le quai ;
- Suivre en temps réel l’activité et apporter les ajustements nécessaires ;
- Être le principal relais opérationnel du client DPD sur votre shift ;
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité ;
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
- Assurer le reporting de l’activité auprès de votre responsable ;
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la performance du site.


Le poste est organisé en horaires décalés selon les besoins de l’activité et l’organisation des shifts


Pourquoi rejoindre Onet ?

Onet est un groupe familial français, acteur de référence dans les métiers des services et de la logistique.
Rejoindre Onet, c’est intégrer une entreprise qui place la proximité, l’engagement et la performance collective au cœur de ses activités.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous disposez d’une première expérience significative dans le transport, la logistique ou l’exploitation, idéalement dans un environnement à forts volumes et à forte activité.

Vous avez une expérience en management opérationnel et êtes à l’aise dans l’animation d’équipes importantes.

Vous êtes reconnu pour votre :

- Leadership et capacité à fédérer ;

- Sens de l’organisation et des priorités ;

- Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement ;

- Goût du terrain et proximité avec les équipes ;

- Capacité à gérer les imprévus et les situations d’urgence ;

- Aisance relationnelle, notamment dans la relation client ;

- Rigueur et sens des responsabilités.


Une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en transport, logistique, exploitation ou supply chain est appréciée.

Une expérience professionnelle significative dans le domaine pourra également être privilégiée.


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Le Coudray-Monceau&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:31:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18485&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18485</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Valence </category>
      <title>2026-18485 - Réceptionniste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Logistique &amp; Production recherche un Réceptionniste, intervenant au sein des activités logistiques réalisées pour le compte de son client sur un site basé à Valence.

Rattaché au Chef d’équipe, vous assurez la réception, le contrôle et l'enregistrement des marchandises à leur arrivée sur le site.

Vous êtes garant de la conformité des produits réceptionnés avec les documents associés et de la bonne réalisation des opérations de réception.

Réception et contrôle des marchandises :

- Réceptionner les marchandises livrées par les transporteurs

- Réaliser les opérations de déchargement des colis et palettes

- Contrôler les marchandises réceptionnées et vérifier leur conformité avec les          bordereaux de livraison

- Identifier et suivre les éventuelles anomalies de réception

- Assurer le suivi des flux entrants


Réception informatique :

- Réaliser les réceptions informatiques dans les outils et logiciels du client

- Vérifier la cohérence entre les marchandises réceptionnées et les données informatiques

- Assurer la saisie et la traçabilité des opérations de réception

- Effectuer les recherches et contrôles nécessaires en cas d'écart ou d'anomalie


Qualité, sécurité et amélioration continue :

- Respecter les procédures, les consignes QSE et les règles de sécurité

- Adopter une attitude interrogative et proactive dans le traitement des  réceptions

- Identifier et signaler les dysfonctionnements rencontrés

- Être force de proposition sur l'amélioration continue et la performance de l'activité


Ce que nous vous proposons

- Un environnement dynamique au cœur des activités logistiques

- Une intégration et un accompagnement sur le poste

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

- Vous disposez idéalement d'une première expérience en réception de  marchandises, logistique ou gestion des flux entrants

- Vous avez déjà réalisé du contrôle de marchandises et de bordereaux de livraison

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les opérations de saisie

- Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez identifier les écarts ou  anomalies

- Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et aimez rechercher des solutions

- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures

- Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Valence &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:31:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16769&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16769</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/TECHNICIEN LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sorigny</category>
      <title>2026-16769 - Gestionnaire de stock F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/TECHNICIEN LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créerons un poste de gestionnaire de stock.
Onet Logistique &amp; Production recherche un Gestionnaire de Stock (F/H).
Rattaché au Directeur de site adjoint, il assure la gestion et la fiabilisation des stocks, dans le respect des engagements contractuels, des procédures et des exigences opérationnelles
Il intervient dans un contexte de création et de structuration d’un entrepôt logistique, et joue un rôle clé dans la maîtrise des flux, la performance des opérations et la fiabilité des données

Vous êtes en charge de:

- Définir et piloter les plans d’inventaires, conformément aux engagements contractuels
- Manager, accompagner et animer une équipe de 5 inventoristes afin de garantir la qualité et la fiabilité des inventaires

- Garantir une traçabilité fiable et complète des stocks

- Identifier, analyser et investiguer les écarts de stock

- Mettre en place des actions correctives et en suivre l’efficacité

- Produire et coordonner les reportings d’activité

- Suivre et consolider les KPI de performance logistique

- Contribuer à la structuration du site en phase de lancement

- Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de stock

Dimension du poste :

- Poste clé au sein d’un site en phase de lancement et de structuration

- Responsabilité opérationnelle terrain avec encadrement d’équipe

- Forte interaction avec les outils WMS et les processus associés

- Environnement évolutif nécessitant adaptabilité et proactivité

 Les horaires sont les suivantes: 8h-16h&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

- Maîtrise du WMS Reflex indispensable

- Très bon niveau sur Excel (TCD, analyse de données, reporting)

- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

- Capacité d’analyse et résolution de problèmes

- Aisance avec les systèmes d’information

 Votre profil :

- Vous disposez d’une expérience en gestion de stock ou en logistique, idéalement en environnement industriel.

- Vous avez une première expérience en animation d’équipe ou en coordination opérationnelle.

- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitalisés.


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »         
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sorigny&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 12:24:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17949&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17949</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Belfort</category>
      <title>2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines  afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est
Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions.
Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre.
Conseil et accompagnement RH des opérationnels
Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif,
Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires,
Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles,
Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle.
Relations sociales
Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales,
Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre,
Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre.
Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application,
Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires.
Droit social et gestion des dossiers individuels
Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail.
Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants.
Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes.
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes.
Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées.
Développement RH et accompagnement managérial
Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH,
Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue,
Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes,
Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services.

Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision.

Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux.

Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux.

Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu.

Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels.

Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Belfort&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:54:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17948&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17948</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Norroy le Veneur</category>
      <title>2026-17948 - Responsable Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines  afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est
Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions.
Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre.
Conseil et accompagnement RH des opérationnels
Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif,
Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires,
Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles,
Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle.
Relations sociales
Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales,
Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre,
Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre.
Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application,
Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires.
Droit social et gestion des dossiers individuels
Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail.
Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants.
Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes.
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes.
Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées.
Développement RH et accompagnement managérial
Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH,
Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue,
Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes,
Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services.

Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision.

Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux.

Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux.

Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu.

Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels.

Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Norroy le Veneur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:54:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16397&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16397</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Le Coudray-Montceaux</category>
      <title>2026-16397 - Manutentionnaire F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au chef d’équipe logistique, vous assurerez les missions suivantes :
Ce poste s’effectue sur des horaires de nuit
Chargement et déchargement des camions ;
Tri, répartition et acheminement des colis selon leur destination ;
Scan et contrôle des colis lors des opérations de quai ;
Utilisation d'outils de manutention (transpalette manuel ou électrique) ;
Veille au respect des procédures de sécurité et de qualité ;
Signalement des anomalies (colis endommagés, manquants ou non conformes) ;
Maintien de la propreté et du rangement de la zone de travail.



&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux, votre fiabilité et votre capacité à respecter les délais.
Ce poste est physique - Port de colis d’un poids moyen de 4 kg (maximum 30kg)
 Les compétences transverses attendues sont :
o  Respect des gestes et postures de manutention
o  Gestion des stocks et des approvisionnements
o  Respect du règlement et instructions de sécurité
o  Apprécie le travail polyvalent et autonome


*Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »         
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Le Coudray-Montceaux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:53:31 Z</pubDate>
    </item>
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