Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL, GESTION DE PROJETS, RH ET RELATIONS SOCIALES

2026-16533 - Chargé de recrutement (alternance) F/H

Wed, 24 Jun 2026 12:59:09 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de recrutement F/H dans le cadre d’une alternance. Au sein de la Direction Mobilité et Recrutement Groupe et rattaché au Responsable Mobilité et Recrutement Corporate, vous participez activement à la réussite du plan de recrutement annuel de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les briefings avec les managers et rédiger les offres d’emploi. Elaborer une stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels Préqualifier et sélectionner des candidats en adéquation avec les postes. Mener les entretiens et conseiller les managers dans leurs prises de décision. Participer aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …) Contribuer à la réalisation de reportings quantitatifs et qualitatifs. Traiter les différentes demandes via notre ATS : candidature spontanées, suppression des données… Contribuer à l’optimisation ou la création de process dans une démarche de développement et d’amélioration continue. Collaborer avec le service communication sur des sujets de marque employeur. Mettre à jour divers supports de communication et formation. Participer aux différents projets de la DRH en lien avec le recrutement.

Préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 (master RH, école de commerce ou équivalent) vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement. Vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service ainsi que votre ténacité. Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d’équipe affirmé. Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d’une grande autonomie. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques (Pack Office, Outils SIRH, Canva…). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17006 - Stage / Alternance - Ingénieur projet - F/H

Wed, 24 Jun 2026 07:38:16 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de notre activité « démantèlement réacteurs » basée dans nos locaux de Lyon, nous proposons une mission en stage/ alternance orientée gestion de projet afin d’assister notre pôle projet composée de 4 chefs de projets expérimentés. Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction de cahier des charges techniques ; - Suivi fournisseurs et contractuel client ; -Appui à la rédaction d'offre technico-commercial ; - Préparation et suivi de projet ou chantier ;

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieurs (Centrale, INSA, ECAM...). Vous maitrisez le Pack Office et notamment les fonctions avancées d’Excel. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, une excellente communication et une aisance relationnelle. L'alternance chez Onet Technologies… - Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel - Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel - Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique. Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Ville : lyon

2026-17416 - Chargé de recrutement et formation - Alternance F/H

Tue, 23 Jun 2026 08:42:46 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, Onet s’engage à accompagner des alternants dans l’obtention de leur diplôme en leur offrant une expérience professionnalisante et formatrice. Nous recrutons un alternant Chargé RH Recrutement & Formation F/H intervenant sur des missions transverses, mêlant recrutement opérationnel et développement formation. Au sein du service Développement RH & Formation composé de 3 personnes et en lien avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement à nos projets RH. Vos missions Recrutement Recueillir et identifier les besoins en recrutement auprès des agences Participer à la campagne de communication alternants (planning, diffusion) Rédiger et publier les offres d’emploi Sourcer, trier et présélectionner les candidatures Réaliser des préqualifications téléphoniques (selon aisance) Organiser et participer aux entretiens Assurer le suivi des candidatures et garantir une bonne expérience candidat Effectuer des retours aux candidats Créer et alimenter des viviers sur les métiers en tension Suivre les offres en ligne Contribuer à l’amélioration des outils de recrutement Développer des partenariats écoles et acteurs de l’emploi Participer à des forums et événements recrutement Formation Concevoir et déployer des questionnaires d’évaluation des formations Analyser les retours des participants Participer à la collecte des besoins en formation (entretiens annuels, managers) Consolider et structurer les besoins remontés par les régions Vérifier la conformité des dossiers de formation Identifier et recenser les formateurs internes Créer et alimenter une base de données des intervenants Contribuer à la structuration du réseau de formateurs

De formation Bac+3 minimum en RH ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences sur des missions variées en recrutement et en formation. Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités. Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des contenus clairs et adaptés aux différents supports RH. À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous approprier rapidement les outils et logiciels utilisés. Ce que nous vous proposons Une alternance professionnalisante offrant une vision globale des ressources humaines, au croisement du recrutement et de la formation. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et gagner en autonomie. Une immersion concrète au cœur des métiers de la propreté et de nos enjeux opérationnels. Un véritable tremplin pour favoriser votre insertion durable dans le monde professionnel. Rejoindre Onet, c’est adhérer à des valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui guident nos actions au quotidien. Engagé en faveur de la diversité et du handicap, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17677 - Chef de projet Cybersécurité Industrielle F/H

Mon, 22 Jun 2026 09:51:22 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Projet de la cellule Transformation Numérique & Cybersécurité d’Onet Technologies, le/la Chef(fe) de projet cybersécurité industrielle pilote des initiatives structurantes visant à sécuriser les environnements industriels (OT) et à diffuser une culture cybersécurité auprès des métiers. Il/elle intervient comme interlocuteur(trice) transverse privilégié(e) entre les équipes métiers, les référents DSIN, SSI du Groupe Onet et les équipes opérationnelles, avec un rôle clé de coordination, de structuration et d’accompagnement. A ce titre vos missions sont les suivantes: • Piloter des projets de cybersécurité industrielle (déploiement d’outils, mise en conformité, sécurisation d’architectures OT) ; • Structurer les projets : cadrage, planning (macro et détaillé) ; • Suivre les budgets, charges et ressources ; • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) ; • Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP, comités projets) ; • Assurer la production des livrables (reporting, comptes rendus, documentations) ; • Organiser et sécuriser le passage en exploitation (RUN) avec les équipes concernées. • Assurer l’interface entre Onet Technologies et les fonctions Groupe (DSI, SSI, DAMO) ; • Garantir la cohérence des initiatives cybersécurité au niveau de l’entité ; • Participer à la définition et à l’évolution des cadres méthodologiques (process, standards, outils). • Réaliser des déplacements sur site pour déployer les projets et accompagner les équipes locales ; • Réaliser des audits cybersécurité (conformité réglementaire, contractuelle, bonnes pratiques) ; • Crée et déployer des actions de sensibilisation ; • Promouvoir une approche pédagogique, pragmatique et bienveillante.

Vous êtes titulaire d'un diplome de niveau BAC+5 ( école d'ingénieurs , école de commerce , CESI) en cybersécurité , gestion de projets. Vous avez idéalement une expérience terrain/technique dans le domaine du nucléaire ou dans un environnement industriel complexe similaire. Connaissance des environnements industriels (OT, SCADA, systèmes industriels) + nucléaires ; Notions en cybersécurité (gestion des risques, sécurité réseau, EDR, ..) ; Maîtrise des méthodes de gestion de projet ; Compréhension des enjeux IT/OT et de leur convergence. Transverses Excellentes capacités de coordination et communication ; Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (fonctions supports, métiers, direction) ; Esprit de synthèse et rigueur ; Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ; Sens du service et orientation utilisateur. Enjeux du poste Structurer une approche cybersécurité industrielle à l’échelle de l’entité ; Renforcer la coordination IT / métiers ; Contribuer à la conformité réglementaire (NIS2, CRA notamment) ; Acculturer durablement les équipes opérationnelles à la cybersécurité.
Ville : Marseille

2026-16825 - Chargé de recrutement en alternance F/H

Mon, 22 Jun 2026 07:59:13 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service Mobilité & Recrutement, composé de 4 personnes. Nous accompagnons, Onet Logistique et Production à l’échelle nationale dans ses enjeux humains. Notre raison d’être : soutenir les projets et les opérations à travers nos actions en recrutement, mobilité interne et talent management, tout en développant une expérience candidat et collaborateur de qualité. Vous serez pleinement intégré aux activités du service et interviendrez sur : 1. Recrutement Rédaction et diffusion des offres Sourcing et préqualification des candidats Organisation et suivi des entretiens Suivi des indicateurs de recrutement 2. Intégration & parcours collaborateurs Participation à la mise en œuvre des parcours d’intégration Contribution à l’amélioration de l’expérience collaborateur dès l’onboarding 3. Développement RH & projets transverses Participation à la mise en place et à l’optimisation des process RH Contribution à la définition et au déploiement de standards (expérience candidat / collaborateur) Appui sur des projets de développement RH et de talent management 4.Communication RH & conduite du changement -Création de supports pédagogiques -Rédaction de communications internes -Kit managers -FAQ / supports d’accompagnement par exemple

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées. Doté d’un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations. Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.
Ville : Marseille

2026-16503 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Mon, 22 Jun 2026 07:26:16 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & d'alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel -Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Pierrelate

2026-17055 - Stage - Développement Commercial F/H

Sun, 21 Jun 2026 22:31:21 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL/CHARGE(E) D'ETUDES COMMERCIALES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons un stagiaire commercial pour rejoindre le service commercial d’Onet Logistique & Production, avec une perspective claire : Identifier un talent à fort potentiel pouvant rejoindre nos équipes à l’issue du stage. Rattaché au Commercial Développeur Senior, le stagiaire sera détaché au sein d’une agence régionale, au plus proche du terrain et des clients, pour apprendre le métier et contribuer directement au développement du portefeuille commercial de la région. Le stagiaire bénéficiera : -d’un accompagnement structuré et d’un suivi régulier, -d’une immersion au cœur de nos métiers industriels, -et d’une vraie responsabilité commerciale dès les premières semaines. Les missions : Aux côtés du commercial développeur, tu participes activement au développement commercial de l’agence : Prospection & développement : -Identifier des prospects et contribuer à développer un portefeuille local. -Réaliser des prises de contact (phoning, mails, réseaux, visites sur sites industriels). -Qualifier les besoins des prospects et détecter des opportunités d’affaires. Construction & suivi des offres : -Participer à l’élaboration des propositions commerciales (logistique in situ, gestion de flux, kitting, stockage, délégation de production, délégation administrative). -Contribuer à la rédaction d’argumentaires et à la valorisation de nos savoir-faire. -Appuyer la préparation de soutenances commerciales. Veille & analyse : -Suivre les tendances du marché logistique et industriel de ta région. -Remonter les informations terrain (concurrence, projets, acteurs locaux). Communication & représentation : -Représenter l’agence lors de rencontres professionnelles (salons, visites clients). -Participer à la visibilité et au rayonnement régional d’Onet Logistique & Production. -Reporting & pilotage -Rendre compte de ton activité et de tes résultats de prospection. -Proposer des améliorations et être force de proposition sur le terrain.

Permis B requis pour déplacements professionnels Formation : Bac +3 à Bac +5, spécialisation commerce, business development, marketing B2B ou école de commerce. Expérience : stage dans le cadre d’une formation commercial, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, pack office. Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec une capacité à convaincre et à négocier. Qualités : Excellent sens de l’organisation, aisance relationnelle, bonne communication, ténacité, rigueur, travail en équipe, adaptabilité, sens de l’innovation, proactivité.
Ville : St Quentin Fallavier

2026-17052 - Analyste déclarations sociales F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:31:30 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Analyste déclarations sociales F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché au service déclarations et contrôles sociaux, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux. Gestion des clôtures de paie et Déclarations Sociales Nominatives (groupe de 55 entités juridiques, 400 établissements, 80000 bulletins par mois, paies décalées) : Contrôle des paies mensuelles avant déclaration DSN (requêtes en masse) Interaction avec les services du SIRH pour faire corriger les anomalies Cadrage mensuel des charges sociales : paie / DSN / comptabilité / Paiement Participation à la bonne gestion des flux de données avec les organismes tiers (mutuelles, caisses de prévoyance, URSSAF…) Analyse des anomalies en retour des DSN (CRM) Contrôle et recette Paie / DSN : Vérification du calcul des cotisations sociales par requête de contrôle et unitairement Contrôle de la bonne alimentation des éléments en DSN Recette et suivi des incidents jusqu’à leur correction Participation au projet lié au fait générateur ainsi qu’à tout autre projet en lien avec les obligations déclaratives Veille réglementaire par thématique et concernant les évolutions de la DSN et des obligations associées

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise au sein d’une entreprise de grande envergure, d'un éditeur de logiciel de paie ou en cabinet comptable. Les environnements sociaux complexes (multi conventions / sociétés) vous sont familiers, et vous avez d’excellentes connaissances en règles de paie, particulièrement au niveau des charges sociales et de la DSN. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (RechercheV et tableaux croisés dynamiques). La connaissance d’HR Access et de Business Objects (ou d’un outil de BI) constituerait un atout supplémentaire. Doté d’un bon relationnel et d’excellentes qualités de communication, vous savez interagir efficacement avec les différents acteurs de la chaîne fonctionnelle. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17310 - Responsable de projet F/H

Thu, 18 Jun 2026 13:31:59 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Pour l'une de nos filiales SDMS, spécialisée dans la conception et la fabrication des éléments mécano-soudés à haute valeur ajoutée pour nos clients des secteurs Energie, Recherche, Spatial et Industrie, nous recherchons un(e) Responsable de Projet pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) à la direction technique et projets, vous aurez la charge de piloter les projets qui vous seront affectés : Analyser les besoins du client, Structurer, planifier, coordonner et suivre les étapes des projets, Assurer l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la livraison au client, Garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation des ressources nécessaires, Manager fonctionnellement les ressources transverses et les partenaires externes, gérer les interfaces, Assurer un reporting régulier auprès de la direction, Identifier les risques et opportunités, Assurer le suivi contractuel et la gestion des évolutions, Respecter et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité et la politique qualité de l’entreprise.

De Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel à haut enjeux normatifs. Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe avec un bon sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et orientation client ainsi que d'un anglais courant. Une maitrise des outils de gestion de projet sera également très appréciée. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : saint-romans

2026-17605 - Contract manager F/H

Thu, 18 Jun 2026 13:31:38 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CONTRACT MANAGER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Performance & Projets et basé(e) à Marseille/Lyon, le Contract Manager intervient en support transverse pour le compte de l’ensemble des directions opérationnelles et supports ONET Technologies. Le Contract Manager protège les intérêts d’ONET Technologies tout au long de la réalisation des contrats et ce dès la réalisation des offres commerciales. Son action tend à minimiser les risques financiers, contractuels et commerciaux encourus. Il est amené à intervenir sur plusieurs contrats simultanément en fonction des besoins. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Analyser les dossiers de consultation ainsi que les propositions techniques et commerciales afin de mesurer la cohérence des engagements techniques et des clauses contractuelles de nos offres commerciales, et le cas échéant, dimensionner les réserves à intégrer - Identifier les risques et opportunités contractuels ainsi que leurs répercussions en amont de la signature et tout au long de l'exécution des contrats - Participer aux réunions internes (revues de projet, réunions mensuelles, etc.) et externes (clients, cotraitants, sous-traitants) afin d'assurer le suivi et la traçabilité du portefeuille risques et opportunités - Assister les managers opérationnels dans la gestion de leurs relations contractuelles, notamment dans la rédaction de courriers, comptes rendus et plus généralement de tout document à caractère contractuel - Participer au traitement des écarts et évolutions contractuelles ainsi qu'à l'élaboration des demandes de rémunération complémentaire et des dossiers de réclamation associés - Assurer le suivi des avenants, accords et protocoles commerciaux - Accompagner les managers opérationnels dans la gestion des litiges, précontentieux et contentieux éventuels - Participer aux réunions contractuelles internes avec votre hiérarchie afin de présenter l'avancement de vos actions - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles et à la sensibilisation des équipes aux enjeux contractuels

De formation Bac+5 Ingénieur, vous avez notamment une sensibilité prononcée pour la lecture des contrats, l’interprétation des clauses et les conséquences pouvant en découler. Vous disposez d’une expérience reconnue d’un moins 10 ans en management de contrat industriel. Une expérience nucléaire notamment sur des contrats de Conception & Réalisation de composants et/ou de réacteurs est fortement attendue. Autonome, rigoureux avec une certaine aisance rédactionnelle. La maîtrise de l’anglais à l’écrit et l’oral est souhaitée.
Ville : Marseille

2026-17638 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:35:45 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties…) Etablir et assurer le suivi des contrats de travail et de leurs avenants Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel. Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17635 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Wed, 17 Jun 2026 14:21:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties...) Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel. Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-12845 - Chef de projet (sûreté électronique) F/H

Wed, 17 Jun 2026 08:17:05 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son agence de Croissy-Beaubourg (77), un Chef de projet F/H. Rattaché au Responsable des opérations, vous pilotez les projets et leur avancement dans le respect des objectifs (qualité, coût, délais) sur la partie travaux. Vous garantissez les engagements contractuels et la satisfaction client. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Représenter l'entreprise et assurer sa visibilité auprès des clients Écouter les besoins clients, identifier leurs attentes et proposer des solutions adaptées Garantir le respect des engagements et la satisfaction client Sélectionner les sous-traitants adaptés aux besoins Coordonner les travaux et veiller au respect des coûts et des délais dans l’exécution des projets Gérer les devis et valoriser les prestations supplémentaires Consolider les données de productivité et de rentabilité des chantiers Animer l’équipe projet et s’assurer de l’implication de chacun en favorisant la circulation de l’information Veiller à l’application des consignes de sécurité et évaluer les risques sur chantier Soutenir la mise en place des offres et la consolidation nationale

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans l’univers de la sûreté électronique ou du courant faible au sens large. Reconnu pour votre maitrise technique et votre orientation terrain, vous êtes en mesure de piloter des activités d’installation. Vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes projet. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du collectif. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et vos capacités d’analyse. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Croissy-Beaubourg

2026-17600 - CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (ALTERNANCE) F/H

Tue, 16 Jun 2026 08:45:19 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre établissement Facility Management un: Chargé de mission RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions de chargé de Missions RH F/H Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la Direction FM, vous aurez en charge les missions suivantes : GESTION ADMINITRATIVE RH : - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel - Suivre les mouvements du personnel au sein de l'établissement - Préparer et accompagner le service à la construction des dossiers prud’homaux. - Elaborer des tableaux de suivi et reporting RH - Participer aux procédures et démarches administratives relatives à la vie du collaborateur : mobilités, transferts conventionnels, départs, disciplinaires, reclassements etc. - Participer à la réalisation d'actions à engager (campagnes d'information des salariés sur les droits à contrepartie obligatoire au repos, entretiens professionnels etc.) - Accompagner les responsables sur leurs recherches de recrutement - Etablir un suivi des visites médicales des collaborateurs RELATIONS SOCIALES : - Convoquer les représentants du personnel aux réunions des instances - Préparer les réunions des IRP - Participer à l'organisation logistique des élections professionnelles - Contrôler les bons de délégation

En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions généraliste RH (stage pratique, alternance etc..). Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : 11 impasse lavoisier, 69680 Chassieu

2026-16930 - Alternant Ingénieur Méthodes & Process (H/F) F/H

Fri, 12 Jun 2026 12:39:37 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Contexte du poste Dans le cadre du développement et de la structuration des processus métiers de l’entité FM & Multitechnique, la Direction Technique recrute un(e) Alternant(e) Ingénieur Méthodes & Process. L’alternant(e) interviendra en appui direct du Responsable Méthodes & Process National,avec un rôle transverse auprès des équipes opérationnelles, en contribuant à la performance opérationnelle, à l’harmonisation des pratiques, à la digitalisation des outils et à la structuration des processus. Poste à pourvoir au plus tôt. Basé sur Courbevoie, possibilité de travailler depuis notre agence situé à Lognes. Missions principales L’alternant(e) Ingénieur Méthodes & Process aura pour missions de : Accompagnement opérationnel · Accompagner l’ensemble des opérationnels FM & Multitechnique (FM & MT) dans leur quotidien. · Participer à l’amélioration continue des pratiques métiers et des processus opérationnels. · Apporter un support méthodologique aux équipes terrain et fonctions support. Formation & conduite du changement · Former l’ensemble des collaborateurs à l’utilisation des outils métiers. · Contribuer à la structuration des supports de formation (guides, procédures, modes opératoires, tutoriels). · Accompagner l’appropriation des outils digitaux par les équipes. Outils & systèmes d’information · Accompagner l’ensemble des collaborateurs dans l’utilisation des différents outils ONET. · Participer à l’optimisation, l’harmonisation et la cohérence des outils métiers. · Être un relais fonctionnel entre les utilisateurs, la Direction Technique et les équipes Méthodes.

Profil recherché Formation Étudiant(e) en formation Ingénieur, Master ou équivalent (Méthodes, Génie Industriel, Management des Processus, QHSE, Maintenance, FM, Performance Industrielle, Transformation Digitale). Compétences techniques · Bonne compréhension des environnements FM / Multitechnique / maintenance / services techniques. · Appétence forte pour les méthodes, les processus, la structuration organisationnelle et l’amélioration continue. · Maîtrise des outils numériques et collaboratifs. · Capacité à comprendre et modéliser des processus métiers. · Sensibilité aux enjeux QHSE, performance opérationnelle et qualité de service. Compétences fonctionnelles · Capacité d’analyse et de structuration. · Organisation, rigueur et méthodologie. · Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. · Esprit de synthèse et de formalisation. Compétences relationnelles · Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils variés (opérationnels, managers, directions). · Capacité pédagogique et sens de la transmission. · Posture professionnelle, autonomie progressive et sens des responsabilités. · Capacité à accompagner le changement. Processus de recrutement Le processus de recrutement pour le poste d’Alternant Ingénieur Méthodes & Process se déroule en plusieurs étapes : 1. Entretien téléphonique : premier échange visant à valider la motivation, le projet professionnel et l’adéquation générale avec le poste. 2. Entretien technique : entretien approfondi portant sur les compétences méthodes, process, outils et raisonnement (possibilité de tests techniques ou études de cas selon le profil). 3. Phase de pré-embauche : validation finale du profil, échanges sur les modalités d’alternance et intégration.
Ville : Courbevoie

2026-16925 - Chef de projet AMOA en alternance F/H

Wed, 10 Jun 2026 22:31:16 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à obtenir leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Envie d’évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de projets innovants liés aux nouvelles technologies ? Rejoignez Onet Logistique et Production et contribuez activement à la transformation digitale de nos activités, tout en acquérant une expérience concrète en gestion de projet. Rattaché(e) au Responsable de site, votre tuteur, vous interviendrez en appui sur différents projets de digitalisation et d’amélioration des outils, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les services supports (notamment RAQSE). À ce titre, vos principales missions seront : Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et assurer la validation des spécifications avec les parties prenantes Prendre en main les outils digitaux (notamment Shizen et Planet) et comprendre leur fonctionnement Participer au déploiement de l’outil Shizen (remontée d’informations terrain) sur site Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs directement sur site client Contribuer à la digitalisation des processus existants Participer au déploiement de l’outil Planet et en assurer le suivi Accompagner et suivre le pilotage et l’avancement des projets en cours : suivi des plannings, du déploiement, des évolutions, des budgets et des livrables Faciliter la communication entre les équipes techniques et les métiers pour assurer la bonne compréhension des enjeux Assurer le support à la conduite du changement lors du déploiement des solutions, notamment autour des technologies liés à la gestion logistique. Participer à la formation des utilisateurs aux nouveaux outils et à la documentation des processus nouveaux ou modifiés Contribuer à l’amélioration continue des solutions et aux retours d’expérience post-projet

Formation: de type Bac +3 à Bac +5 (BUT QLIO, Licence ou Master en gestion de projet, logistique, systèmes d’information, informatique ou équivalent) Appétence pour les outils informatiques/bureautiques (notamment Excel, PowerPoint), les technologies (RFID, digitalisation, IA), la digitalisation des processus, et les environnements industriels/logistiques Compétences : Bonnes compétences relationnelles, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Aisance sur le terrain et capacité d’adaptation à des environnements opérationnels Rigueur, organisation et esprit d’analyse Proactivité et autonomie Esprit d’équipe Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : saint nazaire

2026-16461 - Chargé d'affaires logistique F/H

Tue, 09 Jun 2026 22:31:00 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🚀 Votre mission : En tant que Chargé(e) d'affaires logistique chez Onet Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des réponses aux appels d’offres et la création de propositions commerciales sur-mesure. Vous serez en charge de l’analyse des besoins clients, de la rédaction des offres et de leur présentation lors de soutenances sur un périmètre national. Vous serez basé à notre siège social à Marseille. Vous travaillerez étroitement avec la Responsable du Bureau d’Études pour garantir la cohérence des propositions et maximiser les opportunités de développement commercial. 🎯 Vos responsabilités : Rattaché à la Responsable Bureau d’études, vos missions principales seront : Rédaction des offres commerciales : Préparer des offres détaillées en réponse aux appels d’offres, en intégrant les exigences spécifiques des clients et les aspects techniques et financiers. Participation aux soutenances : Présenter les offres lors des soutenances, défendre les propositions auprès des clients, et ajuster les solutions en fonction des retours reçus. Des déplacements réguliers seront à prévoir pour les soutenances de projets. Collaboration avec la Responsable du Bureau d’Études : Travailler avec le Responsable du Bureau d’Études pour affiner les offres et assurer leur conformité aux attentes et aux besoins clients. Suivi des offres et projets : Assurer le suivi des offres soumises, coordonner les parties prenantes internes, et effectuer des déplacements pour rencontrer les clients et ajuster les propositions si nécessaire. Reporting : Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des offres, les résultats des soutenances, et les opportunités commerciales au Responsable du Bureau d’Études. Analyse stratégique et veille concurrentielle : Réaliser des analyses concurrentielles pour identifier les tendances du marché et les meilleures pratiques, afin d’ajuster les offres et stratégies commerciales. Gestion de la documentation commerciale : Maintenir à jour la documentation liée aux offres, y compris les fiches techniques, les devis, et les contrats, pour garantir la conformité et l’accessibilité des informations. Support à la négociation des contrats : Assister le Responsable du Bureau d’Études dans les négociations contractuelles en fournissant des données et analyses pour soutenir les discussions avec les clients.

🎯 Votre profil : Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, vous avez déjà acquis une première expérience réussie dans le secteur, que ce soit en tant que chargé(e) d’études, chef de projet, ingénieur méthodes ou sur un poste similaire. À l’aise en gestion de projets, vous savez piloter vos sujets avec rigueur, respecter les délais et coordonner efficacement les différents acteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, et vous avez envie d’aller plus loin en développant vos compétences en dimensionnement, chiffrage et optimisation des organisations logistiques. Curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’innovation, votre sens du service client, votre autonomie et votre proactivité. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir, faisant de ce poste une opportunité enrichissante au plus près du terrain. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-16730 - Chef de projet logistique et performance opérationnelle – Alternance

Fri, 05 Jun 2026 12:55:16 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Aujourd’hui, l’optimisation des activités logistiques et le pilotage de la performance opérationnelle sont au cœur de nos enjeux. Dans ce cadre, nous recherchons un alternant Chef de projet logistique et performance opérationnelle pour accompagner le déploiement et l’amélioration de nos activités terrain À ce titre, vous participerez aux missions suivantes : 🔹Performance opérationnelle & amélioration continue - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance logistique - Contribuer à la création et à l’amélioration de tableaux de bord opérationnels -Analyser les données d’activité terrain et identifier les écarts - Proposer des actions d’amélioration continue adaptées aux enjeux opérationnels 🔹Projets logistiques - Participer au déploiement de projets d’amélioration des processus logistiques - Contribuer à l’optimisation des flux (réception, stockage, préparation, expédition) - Accompagner les équipes dans la mise en place de nouveaux outils ou méthodes - Être en lien avec les équipes terrain pour comprendre les besoins opérationnels 🔹Suivi et coordination de projet - Participer au suivi et à la coordination des projets - Contribuer à la structuration des plans d’action - Participer aux échanges avec les équipes terrain et les parties prenantes - Suivre l’avancement des projets et proposer des ajustements si nécessaire - Participer à la transition digitale du site.

- Étudiant(e) en Bac +4/5 en logistique, supply chain, gestion de projet ou équivalent, - vous êtes intéressé(e) par les enjeux de digitalisation et de pilotage de la performance. - Vous avez un intérêt pour les environnements opérationnels et les sujets liés à l’amélioration continue, au pilotage de la performance et à la digitalisation des pratiques. - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une appétence pour les outils de reporting et d’analyse de données. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation. Vous savez faire preuve d’autonomie, de curiosité et êtes force de proposition. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec des interlocuteurs variés. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel, au plus proche du terrain, et contribuer concrètement à l’amélioration de la performance logistique. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en logistique et en amélioration continue, tout en étant accompagné(e) dans votre montée en compétences. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Clermont-Ferrand

2026-17414 - Responsable RH et relations sociales F/H

Thu, 04 Jun 2026 12:45:34 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre direction régionale Ile de France un : Responsable RH Régional F/H Sous l'autorité du Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : Gestion de la politique RH : Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe Juridique et social : Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires Conseil RH : Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP… Management : Mettre en place l'organisation de son service, la piloter et l’optimiser Participer au suivi et à l’évolution de carrière de ses collaborateurs Réaliser les entretiens annuels de son équipe Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Paris

2025-12607 - Chef de projet (sûreté électronique) F/H

Tue, 02 Jun 2026 12:20:29 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son agence de Lyon (69), un Chef de projet F/H. Rattaché au Responsable des opérations, vous pilotez les projets et leur avancement dans le respect des objectifs (qualité, coût, délais) sur la partie travaux. Vous garantissez les engagements contractuels et la satisfaction client. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Représenter l'entreprise et assurer sa visibilité auprès des clients Écouter les besoins clients, identifier leurs attentes et proposer des solutions adaptées Garantir le respect des engagements et la satisfaction client Sélectionner les sous-traitants adaptés aux besoins Coordonner les travaux et veiller au respect des coûts et des délais dans l’exécution des projets Gérer les devis et valoriser les prestations supplémentaires Consolider les données de productivité et de rentabilité des chantiers Animer l’équipe projet et s’assurer de l’implication de chacun en favorisant la circulation de l’information Veiller à l’application des consignes de sécurité et évaluer les risques sur chantier Soutenir la mise en place des offres et la consolidation nationale

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans l’univers de la sûreté électronique ou du courant faible au sens large. Reconnu pour votre maitrise technique et votre orientation terrain, vous êtes en mesure de piloter des activités d’installation. Vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes projet. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du collectif. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et vos capacités d’analyse. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Saint-Priest