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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL, GESTION DE PROJETS, OPERATIONNEL, RH ET RELATIONS SOCIALES / Région : Ile-de-France</title>
    <link>https://www.onetrecrute.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3710%2C3709%2C4935%2C3722&amp;Rss_Region=208&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12845&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-12845</link>
      <category>GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Croissy-Beaubourg</category>
      <title>2025-12845 - Chef de projet (sûreté électronique) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son agence de Croissy-Beaubourg (77), un Chef de projet F/H.

Rattaché au Responsable des opérations, vous pilotez les projets et leur avancement dans le respect des objectifs (qualité, coût, délais) sur la partie travaux. Vous garantissez les engagements contractuels et la satisfaction client.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Représenter l'entreprise et assurer sa visibilité auprès des clients
Écouter les besoins clients, identifier leurs attentes et proposer des solutions adaptées
Garantir le respect des engagements et la satisfaction client
Sélectionner les sous-traitants adaptés aux besoins
Coordonner les travaux et veiller au respect des coûts et des délais dans l’exécution des projets
Gérer les devis et valoriser les prestations supplémentaires
Consolider les données de productivité et de rentabilité des chantiers
Animer l’équipe projet et s’assurer de l’implication de chacun en favorisant la circulation de l’information
Veiller à l’application des consignes de sécurité et évaluer les risques sur chantier
Soutenir la mise en place des offres et la consolidation nationale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans l’univers de la sûreté électronique ou du courant faible au sens large.

Reconnu pour votre maitrise technique et votre orientation terrain, vous êtes en mesure de piloter des activités d’installation.

Vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes projet. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du collectif.

Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et vos capacités d’analyse.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Croissy-Beaubourg&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 08:17:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16930&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16930</link>
      <category>GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Courbevoie</category>
      <title>2026-16930 - Alternant Ingénieur Méthodes &amp; Process (H/F) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Contexte du poste

Dans le cadre du développement et de la structuration des processus métiers de l’entité FM &amp; Multitechnique, la Direction Technique recrute un(e) Alternant(e) Ingénieur Méthodes &amp; Process.

L’alternant(e) interviendra en appui direct du Responsable Méthodes &amp; Process National,avec un rôle transverse auprès des équipes opérationnelles, en contribuant à la performance opérationnelle, à l’harmonisation des pratiques, à la digitalisation des outils et à la structuration des processus.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Basé sur Courbevoie, possibilité de travailler depuis notre agence situé à Lognes.
Missions principales

L’alternant(e) Ingénieur Méthodes &amp; Process aura pour missions de :
  Accompagnement opérationnel
· Accompagner l’ensemble des opérationnels FM &amp; Multitechnique (FM &amp; MT) dans
leur quotidien.
· Participer à l’amélioration continue des pratiques métiers et des processus
opérationnels.
· Apporter un support méthodologique aux équipes terrain et fonctions support.

Formation &amp; conduite du changement
· Former l’ensemble des collaborateurs à l’utilisation des outils métiers.
· Contribuer à la structuration des supports de formation (guides, procédures,
modes opératoires, tutoriels).
· Accompagner l’appropriation des outils digitaux par les équipes.

Outils &amp; systèmes d’information
· Accompagner l’ensemble des collaborateurs dans l’utilisation des différents
outils ONET.
· Participer à l’optimisation, l’harmonisation et la cohérence des outils métiers.
· Être un relais fonctionnel entre les utilisateurs, la Direction Technique et les
équipes Méthodes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché

Formation

Étudiant(e) en formation Ingénieur, Master ou équivalent (Méthodes, Génie Industriel, Management des Processus, QHSE, Maintenance, FM, Performance Industrielle, Transformation Digitale).

Compétences techniques
· Bonne compréhension des environnements FM / Multitechnique / maintenance /
services techniques.
· Appétence forte pour les méthodes, les processus, la structuration
organisationnelle et l’amélioration continue.
· Maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
· Capacité à comprendre et modéliser des processus métiers.
· Sensibilité aux enjeux QHSE, performance opérationnelle et qualité de service.
Compétences fonctionnelles
· Capacité d’analyse et de structuration.
· Organisation, rigueur et méthodologie.
· Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
· Esprit de synthèse et de formalisation.
Compétences relationnelles
· Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils variés
(opérationnels, managers, directions).
· Capacité pédagogique et sens de la transmission.
· Posture professionnelle, autonomie progressive et sens des responsabilités.
· Capacité à accompagner le changement.

Processus de recrutement
Le processus de recrutement pour le poste d’Alternant Ingénieur Méthodes &amp; Process se déroule en plusieurs étapes :

1. Entretien téléphonique : premier échange visant à valider la motivation, le
projet professionnel et l’adéquation générale avec le poste.

2. Entretien technique : entretien approfondi portant sur les compétences
méthodes, process, outils et raisonnement (possibilité de tests techniques ou
études de cas selon le profil).

3. Phase de pré-embauche : validation finale du profil, échanges sur les modalités d’alternance et intégration.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Courbevoie&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 12:39:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17414&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17414</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-17414 - Responsable RH et relations sociales F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons pour notre direction régionale Ile de France un :
Responsable RH Régional F/H
Sous l'autorité du Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :

Gestion de la politique RH  :
Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance 
Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières 
Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels                         
Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne             
Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe

Juridique et social :
Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP
Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations
Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles
Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires       
    
Conseil RH :
Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…

Management :
Mettre en place l'organisation de son service, la piloter et l’optimiser
Participer au suivi et à l’évolution de carrière de ses collaborateurs
Réaliser les entretiens annuels de son équipe
Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent.
Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 12:45:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17385&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17385</link>
      <category>GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET</category>
      <category>Stage</category>
      <category>73 ave Charles de Gaulle</category>
      <title>2026-17385 - Data Engineer - Offre de stage 4e ou 5e année d'école d'ingénieur F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte de croissance de nos activités data, nous recherchons un(e) stagiaire Data Engineer pour contribuer à la conception, au développement et à l’industrialisation de pipelines de données. Vous interviendrez sur des problématiques concrètes autour de la collecte, transformation, qualité et exploitation des données.
Missions principales
Développement de pipelines de données
• Concevoir et développer des pipelines ETL / ELT 
• Collecter et intégrer des données issues de sources variées (bases de données, APIs, fichiers CSV/Excel) 
• Automatiser les flux de données (batch et quasi temps réel)
Transformation et modélisation
Nettoyer, transformer et enrichir les données
Optimiser les performances de traitement (requêtes, volumétrie, partitionnement)
Qualité et fiabilité des données
Mettre en place des contrôles de qualité (tests, monitoring)
Gérer les erreurs et assurer la robustesse des pipelines
Documenter les flux de données et garantir leur traçabilité

Industrialisation &amp; bonnes pratiques
Versionner le code via Git
Participer à la mise en place de CI/CD
Appliquer les bonnes pratiques de développement (modularité, tests, documentation)
 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
·       Étudiant(e) en école d’ingénieur (4e ou 5e année)
·       Intérêt fort pour la data engineering et les systèmes de données
·       Bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées, TCD)
·       Solides bases en SQL
·       Bonne maîtrise de Python
·       Notions en modélisation de données
Environnement technique
Langages : Python, SQL
Bases de données / data platform : Snowflake, Dataverse
ETL / intégration data : Informatica, PowerApps


Ce que vous apprendrez
Construction de pipelines de données en environnement réel
Bonnes pratiques de data engineering (qualité, performance, industrialisation)
Travail sur des outils data modernes
Méthodologies de développement logiciel appliquées à la data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;73 ave Charles de Gaulle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 13:18:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17200&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17200</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Maison-Alfort</category>
      <title>2026-17200 - CHARGE DE MISSION RH F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Sécurité et Accueil recrute, pour sa Direction de zone IDF, un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d’un CDI.
Basé à Maisons-Alfort (94), vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein des business unit : sécurité, accueil, évènementiel.

Vos principales missions sont les suivantes:

Disciplinaire:
Accompagner les agences dans la sécurisation des procédures et dossiers disciplinaires
Accompagner les agences dans la rédaction des courriers de sanctions dans le respect des obligations légales et réglementaires
Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions du droit du travail et du droit disciplinaire
Analyser les tendances disciplinaires par agence et proposer des plans d'action préventifs
Contentieux:
Ouvrir les nouveaux dossiers contentieux auprès des avocats et en suivre l’évolution : pièces, relecture des conclusions, rétroplanning….
Assurer le reporting sur LegalSuite
Se présenter en BCO avec la RRH ou un membre de l’agence pour les dossiers identifiés 
Analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour sécuriser les pratiques futures
Élaborer et mettre à jour un tableau de bord des contentieux (coûts, délais, issues)
Coordonner avec les services DA/RH/financiers pour le provisionnement des risques
Support RH régional: 
Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences
Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH sur la zone IDF
Développement RH:
Suivre et analyser les indicateurs et reporting RH IDF
Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH IDF
Concevoir et déployer la communication RH au niveau IDF (rédaction de contenus, newsletter…)
Suivre et dynamiser les campagnes annuelles : loi avenir, entretiens annuels, alternants, primes, mobilités, comités, inclusion, engagement collaborateurs, égalité professionnelle…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’environnements multisites.

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Votre maitrise des outils informatiques et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Maison-Alfort&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 22:34:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16735&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16735</link>
      <category>GESTION DE PROJETS/RESPONSABLE DE PROJET</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Roissy en France</category>
      <title>2026-16735 -  Chargé de Mission - Direction d'Activité -  Stage F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION DE PROJETS/RESPONSABLE DE PROJET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
  

Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.
Rattaché(e) directement au Directeur d’Activité, vous participez au pilotage et au suivi des activités sur un périmètre stratégique et à forte visibilité.
Véritable support du Directeur d’Activité, vous intervenez sur des missions transverses en lien étroit avec les équipes multisites, les directions opérationnelles et les fonctions support, dans un environnement dynamique.
Vous contribuez à structurer, suivre et optimiser les activités, en accompagnant le pilotage de la performance et le déploiement des actions opérationnelles.

👉 Vos missions principales

- Appuyer le Directeur d’Activité dans la préparation de dossiers et la réalisation de supports d’aide à la décision (analyses, synthèses, présentations)
- Réaliser des analyses de cas afin de proposer des actions à mettre en place et en suivre la mise en œuvre

- Participer à l’évaluation et au suivi de la performance des périmètres régionaux, en lien avec les équipes concernées

- Contribuer à la réalisation d’analyses de performance sur les sites (identification des écarts, compréhension des causes, propositions d’amélioration)

- Participer au suivi de la relation client et aux sujets liés aux comptes stratégiques, en lien avec les équipes dédiées

- Réaliser des analyses d’écarts sur les comptes d’exploitation et mener des deep dives sur les causes de non-performance ("lost makers").
 
- Accompagner les équipes régionales sur des missions ponctuelles, en appui au pilotage opérationnel ou à des projets spécifiques

Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez être amené à participer à des projets innovants, à contribuer à des initiatives managériales ou bien à piloter des centres de profit en collaboration avec le directeur d'activité et nos équipes terrain.




👉 Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer un groupe en pleine transformation et participer activement à des projets à fort impact
Développer vos compétences techniques &amp; opérationnelles dans un environnement innovant
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage




&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;


👉 Profil recherché
 
Etudiant en dernière année d'école ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en logistique, supply chain, organisation industrielle ou gestion de production)
Bon esprit et de synthèse, goût pour les chiffres et la résolution de problèmes
Autonomie, rigueur et capacité à interagir avec les interlocuteurs variés (opérationnels , clients, direction)
Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données (Power BI...)



Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »        
 Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Roissy en France&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 15:10:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14737&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-14737</link>
      <category>BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL/CHARGE(E) D'ETUDES COMMERCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Courbevoie</category>
      <title>2025-14737 - Responsable offres et projets F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL/CHARGE(E) D'ETUDES COMMERCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale Ile-de-France Propreté, recrute un Chargé d’études H/F.

Basé à Courbevoie (92) et rattaché au Directeur Commercial Régional, vos principales missions sont les suivantes :

·        Comprendre et analyser les besoins des clients et prospects
·        Rechercher et dimensionner des solutions techniques compatibles avec les objectifs clients (coûts, qualité…)
·        Réaliser les chiffrages en accord avec les process de validation et objectifs de l’entreprise
·        Effectuer les devis et les offres commerciales en étudiant au préalable la faisabilité des chantiers
·        Coordonner vos travaux, dans le cadre d’offres transverses associant d’autres activités du groupe
·        Participer à la prospection commerciale sur votre périmètre
·        Assurer des rendez-vous physiques en support des équipes commerciales (visites de site, soutenances commerciales, revues de contrat, audits …)
·        Contribuer au déploiement des chantiers, en lien avec les équipes commerciales et le réseau d’exploitation
·        Veiller à l'homogénéité et à la cohérence technique et financière des offres
·        Assurer un suivi centralisé des offres et en garantir la personnalisation et l'optimisation continue&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, ou à des fonctions commerciales ou d'exploitation dans l’univers de la propreté.
Rigoureux, curieux et créatif, vous êtes en mesure de proposer des solutions innovantes aux clients et prospects. Vous faites, par ailleurs, preuve d’une importante aisance relationnelle et êtes animé par le travail en équipe.
Vous avez le goût des chiffres et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et notamment Excel.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Courbevoie&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 09:08:57 Z</pubDate>
    </item>
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