Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : GESTION CENTRE DE PROFITS, QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE, RH ET RELATIONS SOCIALES

2026-18804 - Assistant RH - Alternance F/H

Fri, 25 Sep 2026 22:33:28 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre Direction Régionale Normandie Haut de France de Saint Martin du Vivier un : Assistant RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions d’Assistant RH F/H. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : RECRUTEMENT / CAMPAGNE DES ALTERNANTS · Recueillir les besoins en recrutement des agences, · Saisir les demandes d’embauches, · Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés, · Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et participer aux jobdatings, · Réaliser le sourcing des candidats et effectuer les entretiens téléphoniques, · Participer aux entretiens avec la personne en charge du recrutement, · Rédiger les comptes-rendus des entretiens, FORMATION · Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles, · Réceptionner les dossiers des formations des agences, · Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau et transmettre des dossiers au service formation du siège, · Accompagner la Chargée RH dans la préparation et suivi du plan de formation de la Direction Régionale, · Assurer la programmation et la logistique des actions de formations, GESTION ADMINITRATIVE RH : · Suivre les mouvements du personnel en agence, · Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation…, · Elaborer des tableaux de suivi et reportings RH. Cette liste de missions est non exhaustive et évoluera au fil de l’année en fonction des projets RH à venir.

En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique ou alternance). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Word, Power Point, Canva …) et vous avez une appétence pour la création de contenus digitaux. Des déplacements fréquents en région IDF sont à prévoir. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : saint martin du vivier

2026-18754 - RESPONSABLE EXPLOITATION F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:33:41 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : - Organiser et gérer les différents chantiers - Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE - Gérer le parc de matériel - Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail - Gérer et maîtriser les volumes horaires - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Commerce : - Assurer le suivi des contrats - Veiller à la satisfaction des clients - Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis Management et relations sociales : - Encadrer l’équipe d’exploitation - Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations - Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Gestion : - Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire - Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité - Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion d’exploitation, idéalement acquise dans l’univers de la propreté. La connaissance du secteur des transports est un plus appréciable. Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap/ Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Valenciennes

2026-18750 - Correspond QSE F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:33:36 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable QSE Agence, le CAQSE a pour mission d’animer le système qualité sécurité environnement pour garantir le niveau de performance (sécurité, qualité, délai) attendu. Il participe activement à la démarche d’Excellence Opérationnelle de l’Agence. Ce poste implique de travailler ponctuellement la nuit et les week-ends. Phase d’apprentissage : • Parcours d’intégration au sein des différents postes • Apprentissage des spécificités du métier • Apprentissage du métier sur du matériel roulant en milieu ferré Relation client : • Est en contact quotidien avec l’encadrement et les interlocuteurs SNCF (contrôleurs SNCF, chef d’équipe des contrôleurs SNCF, DPX propreté). Qualité / Sécurité Environnement : • Pilote et suit le plan d’action de son périmètre • Réalise des plans de contrôle par vacation, • Réalise des contrôles contradictoires et internes, • Forme et accompagne les équipes dans la mise en place de méthodes • Anime des réunions d’équipe (Qualité, sécurité, environnement • Assure et effectue les différents suivis réglementaires et obligatoires (DUER, accueils sécurité, …) • Pilote l’animation sécurité et analyse des presqu’accidents et accidents • Veille aux bonnes conditions de travail et effectue les audits sécurité / environnement • Décline les politiques sécurités du groupe et de la région Méthode / Excellence opérationnelle • Etudie et optimise les postes de travail et méthodes en méthodes participatives • Veille à l’amélioration des conditions de travail et de la sécurité des équipes • Contribue et applique les règles RSE de l’entreprise Pilotage et reporting : • Consolide les différents indicateurs QSE • Analyse les différents indicateurs et résultats pour proposer et piloter un plan de mise en œuvre

De formation QSE ou équivalent, vous justifiez d’une 1ère expérience ou d’un stage significatif. Personne de terrain désireuse de développer des compétences QSE et managérial. Qualités requises : didactique, diplomate, méthodique et force de proposition. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : LE RAINCY

2026-18748 - Responsable d'exploitation Centre-Est F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:33:29 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité recrute, pour son agence de Lyon, un Responsable d’exploitation F/H pour gérer tout le Centre Est. Rattaché au Directeur d’agence et assisté d’une équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes : Organiser et gérer les différents chantiers Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE Gérer le parc de matériel Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail Gérer et maîtriser les volumes horaires Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Encadrer l’équipe d’exploitation Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations Assurer le suivi des contrats Veiller à la satisfaction des clients Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’exploitation dans l’univers de la sécurité privée. Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : bron

2026-17358 - Responsable QSE Agence F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:30:46 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Régionale, vous animez la politique Qualité, Sécurité et Environnement de 3 agences et organisez sa mise en œuvre. Vos principales missions sont les suivantes : Hygiène, Sécurité, Environnement : Mettre en place et suivre les procédures QSE ; Conseiller et assister l'encadrement des chantiers ; Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail ; Analyser les incidents, les quasi accidents et accidents ; Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration ; Proposer des plans d’actions et les planifier; Suivre les indicateurs HSE et en assurer la remontée auprès de la Direction Régionale ; Veiller au respect des exigences légales et vous assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisation, document unique, plan de prévention, EPI, formations, fiches d’exposition…) ; Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts sur l’agence. Qualité : Gérer et maitriser les enregistrements relatifs à la qualité ; Traiter les fiches de non-conformité, suivre la mise en œuvre des actions correctives et leur efficacité Audit et contrôle : Déclencher et suivre les vérifications périodiques de matériel ; Vous assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires soient respectés ; Suivre et tenir à jour les habilitations et les droits d'accès aux chantiers ; Réaliser en continu des audits du personnel dans les domaines HSE. Accompagnement et formation : Veiller à l’accompagnement des opérationnels et à leur acquisition des méthodes et process ; Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, routier, …. et proposer des axes d’amélioration ; Construire et réaliser des programmes de formation ; Participer au CHSCT ; Accompagner les équipes de l'agence dans les certifications relatives à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement (type MASE, ISO 9000, …). Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Intéressement Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes) Informations complémentaires : Localisation : Poste partagé entre les sites clients des agences Onet Services de Nantes, de Saint-Nazaire et de La Roche sur Yon. Des déplacements sont à prévoir entre les différents sites, en fonction des besoins et de l'actualités.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du QSE ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des services ou de l’industrie ? Vous maitrisez les process et normes liées à la conduite d'un audit ? Vous connaissez les principes de certification (NF, MASE, ISAO...) ? Adaptable, organisé(e), vous êtes capable d’anticiper et de réagir rapidement face aux imprévus ? Doté(e) d’un bon relationnel, vous communiquez avec clarté et savez créer du lien ? Autonome dans vos missions, vous appréciez aussi le travail en équipe ? Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Nantes

2026-18744 - Assistant RH - Alternance F/H

Fri, 18 Sep 2026 22:33:10 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre Direction Régionale Ile-de-France de Courbevoie un : Assistant RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions d’Assistant RH F/H. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : RECRUTEMENT / CAMPAGNE DES ALTERNANTS · Recueillir les besoins en recrutement des agences, · Saisir les demandes d’embauches, · Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés, · Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et participer aux jobdatings, · Réaliser le sourcing des candidats et effectuer les entretiens téléphoniques, · Participer aux entretiens avec la personne en charge du recrutement, · Rédiger les comptes-rendus des entretiens, FORMATION · Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles, · Réceptionner les dossiers des formations des agences, · Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau et transmettre des dossiers au service formation du siège, · Accompagner la Chargée RH dans la préparation et suivi du plan de formation de la Direction Régionale, · Assurer la programmation et la logistique des actions de formations, GESTION ADMINITRATIVE RH : · Suivre les mouvements du personnel en agence, · Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation…, · Elaborer des tableaux de suivi et reportings RH. Cette liste de missions est non exhaustive et évoluera au fil de l’année en fonction des projets RH à venir.

En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique ou alternance). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Word, Power Point, Canva …) et vous avez une appétence pour la création de contenus digitaux. Des déplacements fréquents en région IDF sont à prévoir. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Courbevoie

2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H

Thu, 17 Sep 2026 12:54:52 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre. Conseil et accompagnement RH des opérationnels Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires, Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles, Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle. Relations sociales Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales, Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre, Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre. Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application, Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires. Droit social et gestion des dossiers individuels Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail. Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants. Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes. Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes. Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées. Développement RH et accompagnement managérial Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH, Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue, Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes, Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services. Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision. Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux. Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux. Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu. Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.
Ville : Belfort

2026-17948 - Responsable Ressources Humaines F/H

Thu, 17 Sep 2026 12:54:11 Z

2026-18698 - RESPONSABLE QSE / Q3SER F/H

Tue, 15 Sep 2026 22:33:25 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ONET, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence de Calais un Responsable QSE Agence H/F en CDI. En qualité de Responsable QSE vous animerez la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et organiserez sa mise en œuvre dans le cadre de la stratégie définie par la direction régionale. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à prendre en charge : HQSE : - Mise en place et suivi des politiques QSE - Animation de la politique Qualité Sécurité Environnement définie avec le Directeur d'Agence, - Suivi des indicateurs de l'agence, - Accompagnement de l'équipe d'encadrement des chantiers sur les questions QSE, - Mise à jour des documents reporting et Qualité. Audit et contrôle : - Suivre les vérifications périodiques du matériel, - S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont respectés, - Suivre et mettre à jour les habilitations et droits d'accès au chantier, mise en place et/ou suivi des différentes certifications de l'établissement (MASE, NF, ISAO...), - Réalisation d'audits, - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques et proposer des axes d'amélioration.

Nous cherchons un profil engagé, disposant d’un bon relationnel et ayant une expérience dans le secteur de la propreté. Vous êtes capable de vous positionner et de faire passer vos idées de manière pédagogique. Vous saurez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Diplôme requis : BAC+3 Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Permis B obligatoire L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. ONET est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Vos atouts Poste à pourvoir rapidement. A la recherche d’une nouvelle opportunité ? D’un nouvel élan professionnel ? Vous avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise leader sur le marché ? D’intégrer une entreprise qui vous accompagnera pour évoluer ? Alors n’hésitez plus !
Ville : Calais

2026-18673 - Coordinateur (trice) de paies F/H

Mon, 14 Sep 2026 13:15:39 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable Financier Régional, vos missions seront notamment les suivantes : Coordination et vérification payes agences : Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie, administration de personnel et GTA dans leur quotidien. Contrôler et superviser le bon déroulement des cycles de payes Etre le support de niveau 1 EVEORH – Le point d’entrée aux équipes paye agence Etre le Référent entre les services du siège et des agences Gérer les payes complexes Coordonner et aider aux opérations SIRH liées aux créations et/ou modifications agences. Formaliser les demandes de paramétrages à la GARH après validation Participer au paramétrage d’éléments de paie (établissement des demandes, analyse et recettes) Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Identifier et analyser les anomalies éventuelles et apporter les mesures correctives. Formation et communication : Former et accompagner les nouveaux embauchés Former l’ensemble des utilisateurs HR ACCESS Sensibiliser les DA à HR ACCESS Organiser les « Piqures de rappel » Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Management/gestion du pôle administratif : Management d'équipe (6 gestionnaires payes dont 2 alternants) Accompagnement, formation des gestionnaires Analyse et indicateurs : Etre le garant de la tenue des bonnes règles de payes et remonte toute anomalie S’assurer du respect des process établis par la Direction Régionale Concevoir, suivre et analyser les indicateurs payes (Heures supplémentaires, CHT, primes…) En collaboration avec les services de la DR, (RH et CDG), participer aux audits avec le focus paye. Autres missions : En participation avec le CDG, aider à l’établissement de l’arborescence de l’agence. Participer à l’ensemble des clôtures mensuelles/annuelles (sujets afférent prix de revient) Ponctuellement, prévoir des missions de renfort et/ou de remplacements de personnel absent. S’assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés Ponctuellement, participe à l’organisation des formations dispensées par le siège Participer au recrutement des gestionnaires de paies agence Participation à la mise en place d’éventuels accords de site

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+ 3 (Licence professionnelle paye) et vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans. Très bonne maitrise d'Excel, de la paye ainsi que des connaissances juridiques et sociales. Si possible, connaissance du SIRH, HR Access. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Ville : VITROLLES

2026-18675 - Coordinateur performance et planification F/H

Mon, 14 Sep 2026 07:11:14 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à l'agence d'Onet Accueil, vous intégrez le site d'un de nos client basé à Vitrolles Véritable pilote de la performance et du progrès continu, la mission consiste à transformer les données opérationnelles, les retours du terrain et les attentes du client en actions concrètes permettant d'améliorer durablement la qualité de service, l'expérience utilisateur, l'efficacité opértionnelle et la maîtrise des engagements contractuels. A ce titre, vos principales missions seront : - Pilotage de la performance - Amélioration continue - Maîtrise de la qualité et gestion des dyfonctionnements - Coordination opérationnelle - Planification et optimisation des ressources - Développement des compétences Volume horaire: 35H hebdomadaire POSTE CDI a pourvoir dès que possible.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la manipulation des données informatiques. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Proche du terrain, vous êtes curieux et force de proposition. Une connaissance des métiers de service serait un plus.
Ville : vitrolles

2026-18163 - Directeur d'Agence F/H

Thu, 10 Sep 2026 22:31:35 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet propreté recrute pour son agence basée à Nîmes un : Directeur d'agence F/H Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Définir la stratégie et les objectifs individuels Assurer le management des équipes support et d’exploitation Animer les réunions d’agence Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement Déterminer et suivre le budget annuel Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…) Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté. Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Nîmes

2026-18606 - Responsable d'exploitation F/H

Fri, 04 Sep 2026 22:34:28 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : - Organiser et gérer les différents chantiers - Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE - Gérer le parc de matériel - Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail - Gérer et maîtriser les volumes horaires - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Commerce : - Assurer le suivi des contrats - Veiller à la satisfaction des clients - Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis Management et relations sociales : - Encadrer l’équipe d’exploitation - Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations - Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Gestion : - Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire - Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité - Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier Organiser, encadrer et animer les agents de maitrise et les chefs d'équipe Participer à la mise en place de l'organisation de l’agence Prévenir et gérer les conflits Veiller au maintien d’un bon climat social Animer et décliner la politique définie par le/la Directeur(trice) d'Agence

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion d’exploitation, idéalement acquise dans l’univers de la propreté. La connaissance du secteur des transports est un plus appréciable. Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap/ Onet recrute et reconnaît tous les talents
Ville : LE HAVRE

2026-17712 - Directeur multisites logistiques aéronautiques F/H

Fri, 04 Sep 2026 22:31:13 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur d'activités aéronautiques, vous pilotez la prestation technique, commerciale, financière, humaine, sociale de plusieurs sites clients aéronautique sur la région sud-est. Vos principales missions sont : MANAGEMENT OPERATIONNEL o Diriger et animer les équipes d’exploitation et les équipes support, o Définir la politique et les objectifs des sites en concertation avec la direction opérationnelle et la déployer sur votre périmètre o Optimiser les flux et les plannings dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance o Apporter votre expertise et conseiller votre hiérarchie et vos équipes o Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène, sécurité ainsi que des conditions de travail. o Animer les réunions des sites GESTION FINANCIERE o Garantir la rentabilité du centre de profit et gérer le compte d'exploitation, o Effectuer le suivi budgétaire o Analyser les indicateurs de gestion et de performance remontés par le management opérationnel et recadrer les écarts o Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie DEVELOPPEMENT COMMERCIAL o Assurer le développement commercial local, en collaboration avec le bureau d'études o Gérer les relations avec les clients et les prescripteurs o Suivre et améliorer les KPI o Définir les besoins des clients GESTION RH ET SOCIALE o Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect de la réglementation) o Contribuer à la sélection et au recrutement des équipes opérationnelles o Gérer et animer les relations sociales avec les IRP o Etre garant d’un bon climat social EXCELLENCE OPERATIONNELLE o Piloter la performance globale des sites (qualité, coûts, délais, sécurité, satisfaction client) en s’appuyant sur le Responsable Performance Opérationnelle régional o Exploiter les analyses de performance et les données mises à disposition pour orienter les décisions managériales et opérationnelles o Arbitrer et prioriser les plans d’actions structurants o Challenger les organisations et modes de fonctionnement afin d’identifier les leviers d’amélioration durable de la rentabilité et de la qualité de service o Accompagner les équipes dans la conduite du changement liée aux évolutions d’organisation, de contrats ou de dispositif

Issu d’une formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en logistique, ingénierie notamment aéronautique, management des opérations ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la logistique industrielle sur des fonctions de management sur un site ou sur du multisites. Manager, vous disposez d’un leadership reconnu et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, opérationnelles et support, dans un contexte de transformation et de pilotage de la performance. Vous êtes à l’aise dans vos échanges avec des interlocuteurs de niveaux variés (clients, directions régionales et siège, partenaires sociaux). Orienté résultats et satisfaction client, vous faites preuve de hauteur de vue, de capacité d’arbitrage et de prise de décision, tout en restant proche du terrain. Votre résilience, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement à forts enjeux opérationnels, sociaux et financiers. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marignane

2026-18588 - Correspondant Q3SER F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:34:57 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre service Q3SER, nous recherchons un.e correspondante Q3SER au sein de notre agence de Chusclan, dédiée aux projets de démantèlement, assainissement, gestion de déchets et exploitation du centre CEA de Marcoule et Orano Melox. Sous la supervision du responsable Q3SER, vos principales missions seront les suivantes : Vous participez aux PDP, réalisez les visites Q3SE et audits interne et externe (clients, certifications etc,). Vous organisez et animez les accueils Q3SE, les causeries nécessaires et sensibilisations particulières. Vous réalisez le suivi des fiches d'exposition du personnel, vérifiez les titres d'habilitations et documents de l'exploitation (PMQP, modes opératoires, PRAM, analyse de risques etc,). Vous êtes aussi en charge de traiter et d'analyser les accidents, presqu'accidents, situations dangereuses, exposition accidentelle à l’amiante et les écarts ou insatisfaction client. Vous réalisez les analyses environnementales, analyse de risques du site et aidez à la rédaction de celles des projets. Vous vous assurez du bon niveau d'habilitation, formation et aptitude médicale ainsi que de la conformité du matériel et EPI. Vous suivez les indicateurs Q3SE du périmètre et déployez et pilotez les actions en conséquence. Vous mettez en œuvre le processus de compagnonnage et maintien en compétences du personnel. Vous répondez en tant qu’assistance technique aux responsables de projets, chargés d’affaires et conducteurs de travaux du périmètre sur les problématiques Q3SE.

Vous disposez d'une formation bac +3 à +5 en QSE avec une expérience confirmée (5/6 ans minimum) , en milieu à haute exigence (le nucléaire sera privilégié). Vous êtes une personne autonome, rigoureuse avec un bon contact relationnel. Vous aimez partager, animer et vous rendre disponible auprès des collaborateurs, afin de contribuer pleinement à la réussite des projets qui vous seront confiés. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : CHUSCLAN

2026-18573 - Juriste Social F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:35:22 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Onet propreté recrute pour sa Direction Régionale IDF un : Juriste Social F/H Rattaché à la Directrice RH de zone, vos missions sont les suivantes : Assurer un support juridique aux établissements Valider les procédures disciplinaires « simples » et prendre en charge les procédures complexes Préparer les transferts de personnel Participer aux appels d’offres lorsque nécessaire Gérer les contentieux de votre périmètre Mettre à jour les kits procédures pour le réseau et élaborer les supports de formation Assurer les relations avec les autorités administratives, l’Inspection du Travail, la Médecine du Travail, … Assurer le suivi des CSE (élections, renouvellements, majorité, ...) et la qualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux Réaliser des audits sociaux Assurer une veille juridique et réglementaire et communiquer les évolutions au réseau Veiller à la bonne tenue du climat social Suivre et communiquer les indicateurs sociaux

De formation supérieure (BAC+5) en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’environnements multi-sites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté ou des services BtoB. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre autonomie, votre sens de l’organisation et vos importantes capacités relationnelles. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Courbevoie

2026-18070 - Responsable QSE multisites F/H

Sat, 22 Aug 2026 22:31:51 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre multisite. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement de votre périmètre et organisez sa mise en œuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement - Conseiller et assister l'encadrement des sites avec l'appui de la Direction Q3SE. - Être à l'écoute du personnel afin d'anticiper les dysfonctionnements, - participer à l'apport de solutions et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail. - Participer à la gestion des événements sécurité, faire le lien entre les équipes administratives et opérationnelles et assurer leur suivi. - Conseiller la Direction lors de la validation des Plans de Prévention. - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction. - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que les sites respectent les obligations réglementaires SSE (autorisations, document unique, plans de prévention, EPI, formations, audits SSSE...). Qualité - Élaborer la politique QSE en lien avec la stratégie de la Direction. - Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur. - Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation des prestations avec les cahiers des charges. - Animer l'analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles au travers de groupes de résolution de problèmes. Audit et contrôle - S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés. - Réaliser des audits normatifs et réglementaires, des audits de poste ainsi que des audits des prestations réalisées dans les domaines Q3SE. - S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la réglementation. - Animer la démarche de certification lorsque celle-ci est applicable. Accompagnement et formation Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs aux risques professionnels et proposer des axes d'amélioration. Suivre les habilitations, formations, autorisations et droits d'accès aux sites. Participer aux instances représentatives du personnel lorsque nécessaire. Participer aux réunions de pilotage avec les clients de votre périmètre. Accompagner les équipes dans les démarches de certification.

Vos atouts - Vous maîtrisez les normes et standards QSE. - Vous appréciez le travail de terrain, les déplacements sur site et le contact direct avec les équipes opérationnelles. - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité ainsi que pour votre adaptabilité à différents contextes et interlocuteurs. - De par son aspect multisite, ce poste nécessite une mobilité sur les différents sites du périmètre confié. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Rouen

2026-18161 - Chargé de recrutement F/H

Fri, 21 Aug 2026 22:32:09 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez Onet Logistique et Production Dans le cadre du renforcement de notre équipe Recrutement & Développement RH, nous recherchons un Chargé de Recrutement basé à Marseille. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs qui accompagne les opérationnels sur l'ensemble des enjeux liés à l'acquisition et au développement des talents. Votre mission principale consistera à déployer des solutions de recrutement performantes afin d'accompagner nos sites dans leurs recrutements de profils opérationnels. À ce titre, vous serez notamment amené à : Piloter les recrutements de profils opérationnels (agents logistiques, manutentionnaires, préparateurs de commande…). Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. Réaliser le sourcing, la préqualification téléphonique et le suivi des candidatures. Organiser, coordonner et animer des campagnes de recrutement et des job datings, en accompagnant les managers dans l'évaluation des candidats et la prise de décision. Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi (France Travail, Missions Locales, organismes de formation, associations, etc.) afin de renforcer nos viviers de candidats. Identifier et déployer des solutions innovantes permettant d'optimiser nos recrutements et de répondre aux enjeux d'attractivité des métiers. Contribuer au développement de notre marque employeur à travers les différents événements et actions de recrutement. Votre mission sera principalement orientée vers les recrutements de profils opérationnels, vous serez également amené, en fonction des besoins du service, à intervenir sur des recrutements de fonctions support, d'agents de maîtrise et de cadres. Le poste est basé à Marseille et nécessite des déplacements réguliers sur nos sites en France.

Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise en agence de travail temporaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion de recrutements à forts volumes et savez évoluer dans un environnement où réactivité, qualité de service et sens des priorités sont essentiels. Véritable partenaire des opérationnels, vous appréciez le terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever les défis liés au recrutement de profils pénuriques et êtes force de proposition pour identifier les meilleures solutions de sourcing et d'attractivité. Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la polyvalence est une véritable richesse. La maîtrise des techniques de sourcing, de préqualification et d'animation de campagnes de recrutement (job datings, forums, partenariats emploi...) est indispensable. *Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3 Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-18452 - COORDINATEUR(TRICE) QSE (000847) F/H

Mon, 17 Aug 2026 08:23:17 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable QSE Agence, le Coordinateur QSE a pour mission d’animer le système qualité sécurité environnement pour garantir le niveau de performance (sécurité, qualité, délai) attendu. Il participe activement à la démarche d’Excellence Opérationnelle de l’Agence. Ce poste implique de travailler ponctuellement la nuit et les week-ends. Phase d’apprentissage : • Parcours d’intégration au sein des différents postes • Apprentissage des spécificités du métier • Apprentissage du métier sur du matériel roulant en milieu ferré Relation client : • Est en contact quotidien avec l’encadrement et les interlocuteurs SNCF (contrôleurs SNCF, chef d’équipe des contrôleurs SNCF, DPX propreté). Qualité / Sécurité Environnement : • Pilote et suit le plan d’action de son périmètre • Réalise des plans de contrôle par vacation, • Réalise des contrôles contradictoires et internes, les analyses • Forme et accompagne les équipes dans la mise en place de méthodes • Anime des réunions d’équipe (Qualité, sécurité, environnement • Assure et effectue les différents suivis réglementaires et obligatoires (DUER, accueils sécurité, …) • Pilote l’animation sécurité et analyse des presqu’accidents et accidents, réalise l’analyse • Veille aux bonnes conditions de travail et effectue les audits sécurité / environnement et les analyse • Décline les politiques sécurités du groupe et de la région Méthode / Excellence opérationnelle • Etudie et optimise les postes de travail et méthodes en méthodes participatives • Veille à l’amélioration des conditions de travail et de la sécurité des équipes • Contribue et applique les règles RSE de l’entreprise Pilotage et reporting : • Consolide les différents indicateurs QSE • Analyse les différents indicateurs et résultats pour proposer et piloter un plan de mise en œuvre

De formation QSE ou équivalent, vous justifiez d’une 1ère expérience ou d’un stage significatif. Personne de terrain désireuse de développer des compétences QSE et managérial. Qualités requises : didactique, diplomate, méthodique et force de proposition. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille (13001)

2026-16910 - Responsable QSE Multisites F/H

Thu, 13 Aug 2026 14:48:41 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre régional (IDF) composé d'une dizaine de site de secteurs d'activité variés : transport, logistique, nucléaire, automobile, distribution, aéronautique et chimie. Dans le cadre de la stratégie définie par la Directrice Multisites et celle de la Directrice QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en œuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires SSE (Autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, Formations, Audit SSSE...) Qualité: - Elaborer la politique agence avec le Directeur Multi Site en lien avec celle de la DQ3SE - Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur - Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client - Animer l’analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème Audit et contrôle : - S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés - Réaliser des audits normatifs et règlementaires (parfois croisés), des audits de poste ou des prestations réalisées dans les domaines Q3SE - S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la règlementation - Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche Accompagnement et formation : - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, … et proposer des axes d’amélioration - Suivre les habilitations, formations, autorisations et les droits d'accès aux chantiers de l'agence - Participer au CSE - Participer aux différentes instances dont les Copils avec les différents clients de son périmètre - Accompagner les équipes dans les certifications (type, MASE, ISO 9001, ISO 14001, EN 9120, OEA, CEFRI…)

Vous maitrisez les normes et standards QSE. Vous appréciez le travail terrain, d'aller sur site et d'être en contact direct avec les opérationnels. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et votre capacité d'adaptation à différents contextes et interlocuteurs. De part son aspect multisite, ce poste nécessite d'être mobile sur les différents sites régionales du périmètre qui vous sera confiés. Poste à pourvoir, idéalement, en juin. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Roissy-en-France