Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL, COORDINATION CHANTIER, GESTION DE PROJETS, LOGISTIQUE ET TRANSPORT, RH ET RELATIONS SOCIALES

2026-18411 - Chef de projet appel d'offres et contrats nucléaires F/H

Wed, 12 Aug 2026 12:37:33 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques pour la filière nucléaire et piloter des offres à forte valeur ajoutée ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de projets majeurs au service de nos clients. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de projet Appels d'Offres et Démarrage de Contrats spécialisé(e) dans les contrats du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de logistique nucléaire, notamment sur des appels d'offres dimensionnants de type LNP, en assurant le pilotage des offres depuis leur préparation jusqu'au démarrage opérationnel des contrats remportés. Vos missions : Pilotage des appels d'offres Analyser les dossiers de consultation (DCE, CCTP, règlement de consultation, etc.). Définir la stratégie de réponse et constituer l'équipe projet. Élaborer et piloter le planning de production des offres. Coordonner les contributions des différents acteurs internes. Assurer le reporting de l'avancement et le suivi des indicateurs. Production et qualité des offres Piloter la rédaction des mémoires techniques conformément aux exigences clients. Garantir la cohérence globale, la qualité et la compétitivité des offres. Veiller à la conformité documentaire et au respect des attentes client. Capitaliser sur les retours d'expérience des précédents appels d'offres et contrats en exploitation. Identifier et valoriser des solutions innovantes et différenciantes. Coordination transverse Collaborer avec les équipes de chiffrage dans l’élaboration de l'offre financière. Travailler en étroite relation avec les fonctions supports (Contract Managers, Juridique, Assurance, etc.). Coordonner les équipes techniques ainsi que les fonctions Q3SER (Qualité, Sécurité, Santé, Sûreté, Environnement et Radioprotection) Pilotage des validations internes Préparer les comités de validation des offres. Consolider les contributions et élaborer les supports de décision (synthèses, risques, planning, coûts). Animer les revues internes et challenger les hypothèses techniques et organisationnelles. Assurer l'obtention des validations dans les délais impartis. Soutenance, négociation et démarrage des contrats Préparer et animer les soutenances techniques. Conduire les échanges techniques avec les clients et traiter les écarts identifiés. Piloter les ajustements nécessaires avec les équipes métiers. Garantir la cohérence technique de la solution proposée. Veiller à la maîtrise des risques et au respect des engagements contractuels. Accompagner la préparation et le démarrage des contrats en lien avec les équipes opérationnelles.

Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). Expérience significative en gestion d'appels d'offres et/ou gestion de projets dans le secteur nucléaire. Bonne connaissance de l'environnement EDF indispensable. Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et opérationnels liés aux contrats nucléaires. Compétences clés Gestion de projet transverse. Excellentes capacités rédactionnelles. Analyse technique et contractuelle. Coordination d'équipes pluridisciplinaires. Pilotage de projets complexes à forts enjeux. Vos atouts Rigueur et sens de l'organisation. Esprit de synthèse et capacité d'analyse. Leadership transversal et capacité à fédérer. Sens du résultat et orientation client. Aisance relationnelle et capacité de négociation. Contrat : CDI Localisations possibles : CHINON, ST VULBAS ou MARSEILLE Véhicule de fonction Déplacements fréquents sur les CNPE
Ville : CHINON (37), SAINT VULBAS (01) ou MARSEILLE (13)

2026-17140 - Cariste F/H

Tue, 11 Aug 2026 22:31:05 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🚛 Votre mission Rattaché au Chef d’équipe logistique, vous êtes au cœur de l’activité et contribuez chaque jour à la fluidité des opérations logistiques, de la réception jusqu’à l’expédition des marchandises. Véritable acteur de terrain, vous veillez au bon déroulement des flux, à la qualité des opérations et au respect des règles de sécurité, avec un objectif essentiel : garantir un service fiable et efficace à nos clients. 📦 Vos principales missions Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les transporteurs et assurer la réception des marchandises - Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons - Réaliser les opérations de manutention, stockage et expédition des marchandises à l’aide du CACES R489 catégorie 3 - Approvisionner les différentes zones d’activité et mettre les produits à disposition des équipes : stockage, production, expédition - Effectuer les contrôles documentaires liés aux mouvements de marchandises - Assurer le suivi des opérations dans les outils informatiques, notamment via Keep Tracking - Identifier les éventuelles anomalies (écarts, marchandises endommagées, matériel défectueux…) et alerter les interlocuteurs concernés - Veiller quotidiennement au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures Participer au bon entretien des engins et équipements de manutention - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé ⏰ Vos horaires Le poste s’inscrit dans une amplitude horaire comprise entre 5h00 et 18h30, avec une organisation en rotation sur différents horaires de prise de poste : 5h00 8h30 11h30 📍 Lieu de travail : Sorigny

Vous aimez le terrain, l’action et le travail bien fait ? Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre rigueur et votre sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! À l’aise dans les environnements logistiques, vous savez travailler avec efficacité tout en veillant au respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures. Vous disposez de : ✅ Un CACES R489 catégorie 3 en cours de validité – obligatoire ✅ Une expérience confirmée dans la conduite d’engins de manutention ✅ Une bonne aisance avec les outils informatiques de suivi d’activité ✅ La capacité à lire, comprendre et renseigner des documents : bons de livraison, documents de transport, données de stock, etc. Au quotidien, votre implication, votre autonomie et votre esprit d’équipe feront la différence pour contribuer au bon fonctionnement de l’activité. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2025-12408 - Manutentionnaire F/H

Tue, 11 Aug 2026 22:10:31 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au chef d’équipe logistique, vous assurerez les missions suivantes : · Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention · Réception et expédition des marchandises et des produits · Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents · Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks · Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) · Organisation et transfert des rebuts de production · Renseignement des documents de manutention

Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux, votre fiabilité et votre capacité à respecter les délais. Ce poste est physique - Port de colis d’un poids moyen de 4 kg (maximum 30kg) Les compétences transverses attendues sont : o Respect des gestes et postures de manutention o Gestion des stocks et des approvisionnements o Respect du règlement et instructions de sécurité o Apprécie le travail polyvalent et autonome *Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3 Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Ville : Lézignan-Corbières

2026-18399 - RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H

Tue, 11 Aug 2026 13:43:51 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre direction régionale Sud Ouest un : Responsable RH Régional F/H Sous l'autorité du DRH zone Ouest, vos missions seront les suivantes : Gestion de la politique RH : Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe Juridique et social : Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires Conseil RH : Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP… Management : Travailler en collaboration avec les équipes support de la zone Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Bordeaux

2026-18285 - Chargé de formation F/H

Mon, 10 Aug 2026 22:36:14 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront liées prioritairement à la formation Dans ce cadre, vous en serez l'interlocuteur privilégié du (campus Onet, RRH, managers...) ◌ Formation :vous accompagnerez essentiellement la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes : - En collaboration avec les responsables RH : identifier les besoins en formation et les organismes adaptés - Travailler avec la DRH sur les sujets de développement de la carrière Organisation des sessions de formation : - Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions - Gestion des plannings, convocations, sessions - Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) - Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi) - Assurer la relation avec les participants et les clients internes et externes. ◌ Communication RH : Vous pourrez être amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. - Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. - Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). - Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … - Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Vous faites preuve d'autonomie (recherche de solutions, sens de l'initiative), de rigueur d'organisation, vous savez gérer les priorités et vous êtes doté d'une excellente communication. Vous avez une première expérience au sein d'un service formation en entreprise. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, Powerpoint ...) et les logiciels bureautiques (teams, outlook ...) « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-18361 - Inventoriste F/H

Mon, 10 Aug 2026 22:36:09 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Gestionnaire de Stock, vous participez à la fiabilisation des stocks et garantissez la qualité des inventaires au sein d'un entrepôt logistique en phase de lancement. Vous contribuez à la maîtrise des flux et à la fiabilité des données, dans le respect des procédures, des exigences opérationnelles et des engagements contractuels. Vos missions - Réaliser les inventaires tournants, périodiques et annuels selon le planning défini - Effectuer les comptages physiques des marchandises et contrôler la conformité des stocks - Identifier et signaler les écarts de stock - Participer aux recherches des causes d'écarts et aux actions de régularisation - Garantir la fiabilité des données de stock dans le WMS - Veiller au respect des procédures de gestion des stocks et de traçabilité - Assurer un reporting fiable des inventaires réalisés - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des stocks - Participer à la structuration des processus dans le cadre du démarrage du site

Maîtrise du WMS Reflex appréciée Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Rigueur, méthode et sens de l'organisation Esprit d'analyse et souci du détail Goût du travail en équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant où la fiabilité des données est essentielle Votre profil Vous justifiez d'une première expérience en logistique, en gestion de stock ou en inventaire Une expérience sur un WMS, idéalement Reflex, constitue un véritable atout Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision et votre sens des responsabilités Vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve d'autonomie
Ville : Sorigny

2026-16769 - Gestionnaire de stock F/H

Mon, 10 Aug 2026 17:18:26 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/TECHNICIEN LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Logistique & Production recherche un Gestionnaire de Stock (F/H). Rattaché au Directeur de site adjoint, il assure la gestion et la fiabilisation des stocks, dans le respect des engagements contractuels, des procédures et des exigences opérationnelles Il intervient dans un contexte de création et de structuration d’un entrepôt logistique, et joue un rôle clé dans la maîtrise des flux, la performance des opérations et la fiabilité des données Vous êtes en charge de: - Définir et piloter les plans d’inventaires, conformément aux engagements contractuels - Manager, accompagner et animer une équipe de 2 inventoristes afin de garantir la qualité et la fiabilité des inventaires - Garantir une traçabilité fiable et complète des stocks - Identifier, analyser et investiguer les écarts de stock - Mettre en place des actions correctives et en suivre l’efficacité - Produire et coordonner les reportings d’activité - Suivre et consolider les KPI de performance logistique - Contribuer à la structuration du site en phase de lancement - Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de stock Dimension du poste : - Poste clé au sein d’un site en phase de lancement et de structuration - Responsabilité opérationnelle terrain avec encadrement d’équipe - Forte interaction avec les outils WMS et les processus associés - Environnement évolutif nécessitant adaptabilité et proactivité

- Maîtrise du WMS Reflex indispensable - Très bon niveau sur Excel (TCD, analyse de données, reporting) - Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité - Capacité d’analyse et résolution de problèmes - Aisance avec les systèmes d’information Votre profil : - Vous disposez d’une expérience en gestion de stock ou en logistique, idéalement en environnement industriel. - Vous avez une première expérience en animation d’équipe ou en coordination opérationnelle. - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitalisés. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-18254 - Conducteur de travaux F/H

Mon, 10 Aug 2026 09:09:29 Z

Famille / Emploi : COORDINATION CHANTIER/COORDINATEUR CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son agence de Tour, un Conducteur de travaux F/H. Rattaché au Responsable des opérations, vous garantissez la préparation, la réalisation et le contrôle des interventions techniques d’installation ou de maintenance, tout en veillant au respect des objectifs (qualité, coût et délais). Vous êtes également responsable des engagements contractuels et de la satisfaction client. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Représenter l’entreprise et veiller à son image Veiller à l’application des procédures et des engagements contractuels tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des coûts Soutenir la préparation des offres et analyser les dossiers Gérer les besoins d’achats, la planification et les optimisations des coûts Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs Assurer le paramétrage, la mise en service des équipements et le respect des normes Mesurer les écarts entre prévisions et réalisations Faciliter la circulation des informations et partager votre expertise technique Veiller à l’application des consignes de sécurité Accompagner la montée en compétences des intervenants et s’assurer de leur efficacité

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, idéalement dans l’univers de la sécurité électronique ou du courant faible au sens large. Reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à gérer des projets, vous êtes capable de piloter des travaux dans le respect des contraintes budgétaires et temporelles. Vous disposez également d’une solide expérience dans la gestion des sous-traitants et des fournisseurs. Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’une grande capacité à résoudre des situations complexes. Votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels dans ce poste. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Tour

2026-18352 - Chef d'équipe logistique F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:36:16 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à l'adjoint au Directeur de site, vous êtes le garant de la performance de votre périmètre et du bon déroulement des opérations. À ce titre, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : Management d'équipe : Manager, accompagner et développer une équipe d'opérationnels dans un esprit de proximité Organiser, planifier et répartir les activités en fonction de la charge de travail Animer les points d'équipe, fédérer les collaborateurs autour des objectifs et veiller au développement des compétences Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Pilotage de la performance et excellence opérationnelle Piloter l'activité à l'aide des indicateurs de performance et assurer un suivi régulier des résultats Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées Optimiser l'organisation des opérations afin de garantir les objectifs de qualité, de sécurité, de coût et de délai Participer activement à la démarche d'amélioration continue et être force de proposition pour faire progresser la performance du site Assurer la continuité des opérations en coordonnant les différents acteurs du site Relation client Être l'interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre d'activité Animer les reportings d'activité et communiquer de manière régulière sur les résultats et les actions engagées Garantir la qualité de service et veiller à la satisfaction du client dans le respect des engagements contractuels

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement logistique, industriel ou de production, avec une première expérience en management d'équipe. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de fédérer ses équipes autour d'objectifs communs. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Leadership naturel et sens du management de proximité Organisation et capacité à gérer les priorités Esprit d'analyse et sens de la décision Excellentes qualités relationnelles Sens du service client Réactivité et capacité à gérer les imprévus Goût pour le travail en équipe Maîtrise des outils informatiques
Ville : Sorigny

2026-17957 - Chef d'équipe logistique F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:35:06 Z

2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:32:35 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre. Conseil et accompagnement RH des opérationnels Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires, Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles, Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle. Relations sociales Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales, Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre, Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre. Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application, Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires. Droit social et gestion des dossiers individuels Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail. Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants. Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes. Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes. Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées. Développement RH et accompagnement managérial Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH, Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue, Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes, Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services. Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision. Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux. Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux. Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu. Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.
Ville : Belfort

2026-17937 - Chef de projet nucléaire -f/h F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:32:30 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Chusclan, nous recrutons un(e) chef de Projet (f/h). Vous êtes responsable de la réalisation des différentes prestations d’un point de vue technique, contractuel et financier. Vous gérez les budgets, les plannings et pilotez les moyens humains et matériels. Vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi technique à chaque phase du marché, coordonner et gérer les ressources affectées, - Identifier et gérer les moyens matériels et humains, - Rédiger les spécifications techniques d'achat, commandes fournisseurs/clients et la facturation associée, - Maîtriser les coûts et les délais de réalisation des affaires, - Conseiller les clients dans l'analyse des besoins aussi bien en phase appel d'offres qu'au cours du marché, - Rédiger les offres et les devis (aspects techniques, financiers et contractuels), - Proposer des solutions ou réponses techniques optimisées à partir de son expérience, - S'assurer du respect du périmètre contractuel et technique, négocier avec le client en cas d'écarts, - Assurer l'interface clients, partenaires et sous-traitants, - Effectuer le reporting général et financier de l'affaire auprès de sa hiérarchie, - Respecter et faire respecter les référentiels, les procédures et les normes en vigueur.

Vous êtes titulaire d'un bac +5 (de type école d'ingénieur généraliste ou à dominante nucléaire) et vous disposez d'une 1ere expérience probante en environnement nucléaire (minimum 5 ans sur du pilotage de projet nucléaire) Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Chusclan

2026-17188 - Directeur d'exploitation F/H

Fri, 07 Aug 2026 14:30:44 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons un poste d' Adjoint Directeur de site. Ce site, qui comptera à terme entre 45 et 50 collaborateurs, accompagnera le développement d’une activité à forts enjeux opérationnels, qualité et service client. Attaché au Directeur de sites, nous recherchons un Adjoint Directeur de site F/H pour notre périmètre logistique in-situ. Vos principales responsabilités : Management & Exploitation - Encadrer et animer les équipes opérationnelles au quotidien, - Être présent(e) sur le terrain afin de garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, de la qualité et des coûts définis, - Adapter l’organisation et les plannings afin d’assurer une efficacité opérationnelle optimale, - Veiller au maintien d’un climat social positif et fédérateur, - Suivre les indicateurs de performance (KPI) du site et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, - Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance et d’amélioration continue du service client. Relation avec notre client : - Assurer l’interface opérationnelle quotidienne avec le client, - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, - Participer aux comités de pilotage (COPIL) et contribuer au suivi des plans d’actions et des engagements opérationnels. Qualité, Sécurité & Environnement - Garantir le respect des règles et exigences en matière de sécurité, qualité et environnement, - Participer activement à la prévention des risques et à l’amélioration des pratiques du site. Gestion et pilotage du site En soutien du Directeur de sites, vous pourrez être amené(e) à : - Participer au dimensionnement des équipes et aux recrutements, - Réaliser les pointages hebdomadaires et assurer leur transmission à l’agence régionale, - Collaborer avec les services administratifs pour le suivi des contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, - Transmettre les éléments nécessaires à la paie et à la facturation.

- Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe, - Formation supérieure de type minimum Bac+2/Bac+3 ou+ en management, logistique, commerce, gestion ou dans un domaine connexe, - Vous justifiez d’une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d’équipes, - Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes, - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site, - Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats, - Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-17150 - Adjoint Directeur de site F/H

Fri, 07 Aug 2026 14:28:15 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons un poste d' Adjoint Directeur de site. Ce site, qui comptera à terme entre 45 et 50 collaborateurs, accompagnera le développement d’une activité à forts enjeux opérationnels, qualité et service client. Attaché au Directeur de sites, nous recherchons un Adjoint Directeur de site pour notre périmètre logistique in-situ. Vos principales responsabilités : Management & Exploitation - Encadrer et animer les équipes opérationnelles au quotidien, - Être présent sur le terrain afin de garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, de la qualité et des coûts définis, - Adapter l’organisation et les plannings afin d’assurer une efficacité opérationnelle optimale, - Veiller au maintien d’un climat social positif et fédérateur, - Suivre les indicateurs de performance (KPI) du site et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, - Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance et d’amélioration continue du service client. Relation avec notre client : - Assurer l’interface opérationnelle quotidienne avec le client, - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, - Participer aux comités de pilotage (COPIL) et contribuer au suivi des plans d’actions et des engagements opérationnels. Qualité, Sécurité & Environnement - Garantir le respect des règles et exigences en matière de sécurité, qualité et environnement, - Participer activement à la prévention des risques et à l’amélioration des pratiques du site. Gestion et pilotage du site - Participer au dimensionnement des équipes et aux recrutements, - Réaliser les pointages hebdomadaires et assurer leur transmission à l’agence régionale, - Collaborer avec les services administratifs pour le suivi des contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, - Transmettre les éléments nécessaires à la paie et à la facturation.

- Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe, - Formation supérieure de type minimum Bac+2/Bac+3 ou+ en management, logistique, commerce, gestion ou dans un domaine connexe, - Vous justifiez d’une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d’équipes, - Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes, - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site, - Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats, - Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-18143 - Gestionnaire administratif F/H

Thu, 06 Aug 2026 14:24:43 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Intégré au sein de l'équipe Paie de la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la préparation de la paie pour plusieurs agences et assurez, en complément, la gestion administrative du personnel. Véritable interlocuteur des équipes d'exploitation, vous garantissez la fiabilité des données de temps de travail et des éléments variables de paie en veillant au respect de la réglementation sociale et des dispositions de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers. Votre rôle est central dans la sécurisation du processus de paie, depuis le contrôle des pointages jusqu'à la transmission des données aux gestionnaires de paie. Vos missions : Préparation de la paie (mission principale) Assurer la collecte, la saisie et le suivi des éléments variables de paie ; Vérifier la fiabilité des pointages et intégrer les données dans le logiciel de paie (hr access) ; Contrôler les écarts entre les plannings prévisionnels et réalisés ; Analyser et corriger les anomalies relatives aux heures travaillées ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site et en agence afin de garantir la qualité et la fiabilité des données transmises Administration du personnel Constituer, contrôler et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés ; Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) ; Vérifier la complétude des pièces administratives avant l'établissement des contrats ; Rédiger les contrats de travail et les avenants ; Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés ; Gérer les absences, congés et autres éléments administratifs du personnel ; Répondre aux demandes courantes des salariés relatives à leur contrat de travail et à leur situation administrative ; Veiller à la conformité et à l'archivage des dossiers du personnel.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de la paie et administration du personnel ; Vous êtes à l'aise avec la gestion des temps, le contrôle des pointages et le traitement des éléments variables de paie ; Vous connaissez la législation sociale et idéalement la Convention Collective des Transports Routiers et la métallurgie serait un plus ; Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, ainsi que HR Access ; Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels ; Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un réel sens du service. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-18316 - Chef de site F/H

Wed, 05 Aug 2026 22:35:54 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au directeur multisites , nous recherchons un Chef de site pour un de nos clients leader du marché dans le secteur de l'étanchéité de précision. Pourquoi rejoindre le poste de Chef de Site dans ce contexte ? Vous piloterez une activité de logistique pure dédiée de la réception des marchandises jusqu’à leur expédition, en passant par la gestion des stocks et la préparation des commandes. Vos missions principales seront : Gestion et pilotage du site : - Vous gérez et pilotez le site : dimensionner les équipes (recrutement etc..), - Vous effectuez les pointages hebdomadaires et les transmettez à l’agence régionale basée à Joué-lès-Tours, - Vous collaborez avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation, - Vous collaborez avec le Directeur multisites afin de suivre les KPI du site visant à garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire, - Vous garant de l'atteinte des indicateurs clés de performance et d'améliorer le service client, - Vous participez aux projets d'amélioration continue et performances opérationnelles menés par le Responsable Performance Opérationnelle de l'agence. Management / Exploitation : - Vous managez une équipe d'environ 10 collaborateurs dont certains renforts ponctuels - Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées, - Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale, - Vous veillez à maintenir un bon climat social. Relation avec le client : - Dans un contexte ex-situ vous vous assurez de la satisfaction client - Vous gérez l’interface quotidienne avec lui. Qualité, Sécurité et Environnement : - Vous vous assurez que le site respecte les exigences absolues de sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience préalable en logistique dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe, Vous êtes issu, idéalement d'une formation supérieure en management, logistique, ingénierie ou dans un domaine connexe, Avoir participé ou managé des projets d'amélioration continue / performance opérationnelle est un plus, Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site notamment les WMS Vous faites preuve d'autonomie (recherche de solutions par soi-même, sens de l'initiative), vous êtes doté d'une excellente communication (contacts récurrents avec les clients), Vous êtes reconnu pour votre assertivité et votre capacité à accompagner le changement. Vous savez faire évoluer les pratiques de travail avec pédagogie et constance, tout en contribuant à maintenir un climat de travail serein. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Briare

2026-18287 - Chef d'Equipe F/H

Wed, 05 Aug 2026 22:35:52 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Logistique et Production recrute un Chef d'Equipe pour la reprise d'activité de notre client afin de piloter et animer ses équipes opérationnelles et assurer la qualité des prestations. Rattaché au Responsable de site, vous assurez le bon déroulement des activités de la prestation logistique. Vous encadrez un agent logistique au quotidien et accompagnez les équipes opérationnelles dans la réalisation de leurs missions sous votre responsabilité, vous êtes le garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes garant des missions principales : Gestion de la relation client : Veillez à la satisfaction de notre client Entretenez une relation régulière avec le client pour garantir sa satisfaction Veillez au respect des procédures clients et Onet Contrôle de l'activité logistique Organisez les arrivages et la réception des marchandises. Gérez le stockage et les emplacements. Veillez à la préparation des commandes. Garantissez les expéditions dans les délais. Supervisez les matériels de manutention et signalez les dysfonctionnements. Remontez à votre hiérarchie les anomalies et faits marquants Contribuez à l'amélioration continue des activités logistiques Gestion des stocks S'assurer du respect des règles d'entreposage Participer à l'organisation des inventaires Veiller au bon état des stocks Gestion d'équipe Animez les équipes et encadrez un agent logistique. Planifiez et organisez les activités de votre périmètre. Contrôlez les présences et la conformité des pointages. Participez aux opérations si nécessaire. Transmettez les consignes et informations d'exploitation. Contrôlez la qualité des prestations et le respect des règles QSE. Veillez à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Au quotidien, vous : Veillez à satisfaire nos clients Etes le véritable interlocuteur privilégié du client sur site, entretenez une relation de proximité au quotidien, anticipez ses besoins et contribuez activement à la qualité de notre prestation Planifiez les présences et missions des équipes Contrôlez la qualité des prestations réalisées Participez aux réunions de production et assurez la disponibilité de la documentation qualité Analysez les éventuels dysfonctionnements et proposez des actions d'amélioration Contribuez à maintenir un bon climat social et la cohésion des équipes Vous aurez un contrat de 35 heures hebdomadaires et serez sur des horaires de journée, du lundi au vendredi : - 7h30 à 16h30 (avec une heure de pause déjeuner), ou - 7h30 à 15h30, selon l'organisation mise en place

Vous possédez le CACES 4 Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition dans l'amélioration continue. Vous avez de l'expérience en management d'équipe terrain Vous maîtrisez les outils informatiques applicables Vous connaissez les règles QHSE et du règlement intérieur Vous avez la capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (équipe, client, hiérarchie) Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Bonneuil-Sur-Marne

2026-17891 - Opérateur de production en automatisation F/H

Wed, 05 Aug 2026 22:32:17 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché au chef d’équipe logistique F/H, vous assurez les missions suivantes : o Prépare la production et réalise les réglages nécessaires o Réalise des opérations de production o Contrôle la conformité des pièces o Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production o Assure le rangement des produits o Prépare les commandes et conditionne les produits o Assure leur expédition o Stocke les produits en respectant les instructions de l’entreprise o Enregistre et trace les produits en stocks o Effectue les inventaires

Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux, votre fiabilité et votre capacité à respecter les délais. Les compétences transverses attendues sont : o Respect des gestes et postures de manutention o Gestion des stocks et des approvisionnements o Utilisation d’un PDA et/ou d’un logiciel de gestion de stocks o Connaissance des techniques d’inventaire o Respect du règlement et instructions de sécurité N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : croissy sur seine

2026-18276 - Assistant administratif et paie F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:35:43 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Paris 18ème un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : 5 Boulevard Ney

2026-16828 - Chargé de formation en alternance F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:30:59 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : ◌ Formation :vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. -Organisation des sessions de formation -Gestion des plannings, convocations, sessions. -Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) -Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi). ◌ Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. -Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. -Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). -Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … -Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). -Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook…) compétences infographie et montage vidéo souhaitées Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Ville : Marseille