Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, METHODES ET EXPERTISE, RH ET RELATIONS SOCIALES, SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE / Profil : GESTION CENTRE DE PROFITS-->RESPONSABLE EXPLOITATION

2026-16503 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Fri, 08 May 2026 22:30:40 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & d'alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel -Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Pierrelate

2025-14431 - Attaché Commercial F/H

Thu, 07 May 2026 22:30:31 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur du développement régional, vous contribuez activement à renforcer et développer les activités d’Onet sur la région. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : · Définir, construire et tenir à jour le plan d’action commercial sur votre périmètre ; · Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans l’outil CRM ; · Assurer des rendez-vous physiques avec les prospects et leur présenter nos activités ; · Comprendre et analyser les besoins des prospects et clients ; · Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres ; · Construire la réponse commerciale aux appels d’offres en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée ; · Participer aux soutenances commerciales, négocier les offres tarifaires et techniques ; · Participer à l'ouverture des chantiers sur demande des Directeurs d'agence ; · Assurer la veille commerciale ; · Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique ;

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales acquise dans l’univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté. Véritable développeur, vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Doté d'un très bon relationnel, vous savez adapter votre discours et vos arguments à des interlocuteurs variés. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : brest

2026-17200 - CHARGE DE MISSION RH F/H

Wed, 06 May 2026 22:34:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité et Accueil recrute, pour sa Direction de zone IDF, un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d’un CDI. Basé à Maisons-Alfort (94), vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein des business unit : sécurité, accueil, évènementiel. Vos principales missions sont les suivantes: Disciplinaire: Accompagner les agences dans la sécurisation des procédures et dossiers disciplinaires Accompagner les agences dans la rédaction des courriers de sanctions dans le respect des obligations légales et réglementaires Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions du droit du travail et du droit disciplinaire Analyser les tendances disciplinaires par agence et proposer des plans d'action préventifs Contentieux: Ouvrir les nouveaux dossiers contentieux auprès des avocats et en suivre l’évolution : pièces, relecture des conclusions, rétroplanning…. Assurer le reporting sur LegalSuite Se présenter en BCO avec la RRH ou un membre de l’agence pour les dossiers identifiés Analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour sécuriser les pratiques futures Élaborer et mettre à jour un tableau de bord des contentieux (coûts, délais, issues) Coordonner avec les services DA/RH/financiers pour le provisionnement des risques Support RH régional: Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH sur la zone IDF Développement RH: Suivre et analyser les indicateurs et reporting RH IDF Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH IDF Concevoir et déployer la communication RH au niveau IDF (rédaction de contenus, newsletter…) Suivre et dynamiser les campagnes annuelles : loi avenir, entretiens annuels, alternants, primes, mobilités, comités, inclusion, engagement collaborateurs, égalité professionnelle…

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’environnements multisites. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre maitrise des outils informatiques et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents
Ville : Maison-Alfort

2026-16531 - CHARGE D'AFFAIRES F/H

Wed, 06 May 2026 13:21:25 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/CHARGE(E) D'AFFAIRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Propreté recherche pour sa Direction régionale Côte d'Azur un : Chargé d’affaires F/H Au sein de la Direction Régionale, vous déclinez la stratégie commerciale sur votre périmètre en proposant des prestations de nettoyage et de services auprès d’une clientèle entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et développer le portefeuille clients et prospects de votre secteur, - Répondre aux consultations, appels d’offres privés et publics et assurer le pilotage des dossiers, - Procéder aux chiffrages technique et financier des dossiers de consultation, - Réaliser et mettre en forme les dossiers de consultation avec accompagnement des assistants commerciaux, - Préparer et animer les soutenances commerciales avec les équipes opérationnelles et régionales, - Assurer une veille concurrentielle du secteur de rattachement et maîtriser le tissu économique de votre périmètre d’intervention, - Travailler en collaboration avec l’équipe des grands comptes nationaux, - Effectuer un reporting auprès de votre responsable hiérarchique,

Issu d'une formation commerciale supérieure de type bac+5 en commerce ou équivalent, vous disposez d’une première expérience probante à un poste en développement commercial, proche des clients et surtout du terrain, idéalement dans le secteur des services aux entreprises. Vous êtes « un chasseur » reconnu pour votre excellent relationnel et votre goût du terrain prononcé. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et êtes rompu aux techniques de négociation. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Nice

2026-17197 - Alternance - Responsable Performance Opérationnelle F/H

Wed, 06 May 2026 07:40:24 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
En tant qu’Alternant Responsable Performance Opérationnelle, vous intégrerez le Service Performance Opérationnelle et apporterez votre soutien sur l’ensemble du périmètre régional. Vous serez rattaché au Responsable Performance Opérationnelle et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vos missions principales : Support Performance Opérationnelle : Assister le Responsable Performance Opérationnelle sur les projets régionaux liés à la performance. Participer à la collecte et à l’analyse des données opérationnelles pour alimenter les tableaux de bord et les KPI régionaux. Supporter la création et la mise à jour d’outils de suivi de performance (tableaux de bord, graphiques, rapports). Déploiement et suivi d’outils : Aider au déploiement des outils Shizen et Planète sur les sites de la région. Suivre l’avancement des plans d’actions et assurer le reporting des activités liées à ces outils. Soutenir les Responsables de Site (RS) dans leurs tâches de reporting opérationnel. Amélioration continue et standardisation : Participer à l’identification de pistes d’amélioration dans les processus existants. Aider à la rédaction ou à la mise à jour des modes opératoires et des instructions de travail en lien avec le Responsable Performance Opérationnelle. Contribuer à des projets ponctuels d’amélioration continue (5S, organisation logistique). Analyse et reporting : Produire des rapports simples et pertinents pour le suivi des indicateurs de performance. Assurer le suivi des actions correctives et le contrôle des KPI sous supervision. Participer à l’animation et à la préparation des réunions de suivi opérationnel.

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous disposez de notions en programmation, notamment en VBA et Python, dans une logique d’analyse et d’optimisation des données Bonne maîtrise d’Excel et idéalement des outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Capacité à analyser des données et à produire des synthèses claires. Rigueur, sens de l’organisation et curiosité pour les processus opérationnels. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sur plusieurs sites. Ce que nous offrons : Une alternance de 2 ans enrichissante sur des missions concrètes et variées. L’opportunité de découvrir et d’être formé aux méthodes de performance industrielle et logistique. Un accompagnement par un Responsable Performance Opérationnelle expérimenté. La possibilité de contribuer à des projets impactant directement la performance des sites régionaux. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Saint-Chély

2026-17185 - Expert Sûreté/Sécurité F/H

Tue, 05 May 2026 22:35:07 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/EXPERTS METIERS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Basé à la direction régionale à Maison Alfort (en Ile-de-France) et rattaché au Directeur Expertise et Conformité Innovation, vous intervenez en soutien des clients, d’un réseau d’une vingtaine d’agences et de la force commerciale au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la veille réglementaire et technologique Elaborer et mettre à jour les standards métiers Effectuer des audits de conformité contractuelle et réglementaire ou de vulnérabilité Rédiger des scénarios pédagogiques et animer des formations spécifiques Préparer, animer, évaluer des exercices et mises en situation professionnelle puis en rédiger les comptes-rendus Contribuer à l’élaboration des offres techniques et financières lors d’appels d’offres spécifiques Participer à la mise en place de certains sites en appui aux agences Participer à l’animation du réseau de nos fournisseurs Apporter un regard expert dans le choix des outils/matériels et véhicules Participer à des actions de gestion de crise en appui de la direction générale ou de nos agences.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à un poste similaire, ou à des fonctions managériales dans l’univers de la sécurité privée. Vous maîtrisez parfaitement les différentes réglementations et êtes expert des différents métiers de la sûreté/sécurité. Autonome, pédagogue et rigoureux, avec une appétence pour les déplacements, vous vous démarquez par votre sens de l’organisation et vos capacités à gérer les priorités. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre adaptabilité à des interlocuteurs variés. Formations requises : SSIAP 3, CT INSSI, CT CERIC ou équivalent, expérience sapeur-pompier et formateur souhaitée et connaissance en risques chimiques, radiologiques, NRBC-E. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et justifiez idéalement d’un niveau d’anglais professionnel.
Ville : Maison Alfort

2026-17174 - Assistant Grands Comptes Accueil F/H

Mon, 04 May 2026 22:35:11 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Accueil recrute un Assistant grands comptes F/H, dans le cadre d’un contrat en alternance. Basé au siège social à Marseille 13009 et rattaché à la Directrice du développement Accueil, vous intervenez en appui dans la coordination et la gestion de clients stratégiques de l’entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres et RFI (aide à la réalisation de revue d’offre, mémoire technique, offre financière, soutenance…) Assister la Responsable grands comptes Accueil dans la gestion des contrats et lors des rendez-vous clients Contribuer à l’amélioration de la connaissance client par la mise à jour des données CRM Participer à la qualification et à la prise de rendez-vous prospects Coordonner et entrer en relation avec les différents services internes Réaliser un benchmark des activités et de la concurrence Effectuer diverses tâches administratives, Participer activement à la vie de l’équipe par la prise en charge de missions transverses visant à contribuer à son bon fonctionnement (veille, présentation projet, développement outils…)

Préparant à minima un diplôme de niveau Bac + 5 en commerce, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes rigoureux, adaptable, pragmatique et curieux. Votre goût du travail en équipe et votre bon relationnel ne sont plus à démontrer. Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, et maîtrisez les outils bureautiques. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : 36 bd de l océan

2026-16641 - Responsable de secteur F/H

Mon, 04 May 2026 22:31:06 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, Onet Propreté recherche pour son agence de Toulouse un : Responsable de secteur F/H Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux : Management / Exploitation: - Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service, - Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients, - Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires, - Vous veillez à la pérennité du climat social, - Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation, - Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel, - Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges, - Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence, - Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité. Développement Commercial : - Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille, - Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l’interface quotidienne avec lui, - Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels, - Vous réalisez les devis, Gestion des Ressources Humaines : - Vous sélectionnez et recrutez le personnel, - En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation, - Vous réalisez les pointages de la semaine, - Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : - Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés, - Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi, - Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,

Vous êtes issu d’une formation supérieure en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser. Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés. Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques. Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives. Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait. Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…). Permis B indispensable. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Toulouse

2026-17052 - Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H

Mon, 04 May 2026 14:28:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H. Basé au siège de Marseille (9ᵉ arrondissement) du groupe Onet et rattaché au service déclarations et contrôles sociaux, vous intervenez sur un périmètre complexe (55 entités, 400 établissements, 75 000 paies mensuelles, multi-conventions). Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux : Gestion des clôtures de paie et DSN : Analyser les anomalies liées à la DSN et formuler des recommandations de correction des paramétrages Collaborer avec les équipes SIRH afin de corriger les dysfonctionnements identifiés Assurer la maîtrise des flux de données avec les organismes tiers (mutuelles, caisses de prévoyance, URSSAF…) Contrôler le calcul des cotisations sociales, à l’aide de requêtes de vérification et de contrôles unitaires Participer aux phases de recette et suivre les incidents jusqu’à leur résolution Référent sur les projets liés aux déclarations sociales et à la DSN : Piloter la mise en œuvre des évolutions réglementaires et des nouvelles rubriques de paie Fiabiliser les DSN, notamment via le recours aux DSN de substitution, et participer au projet lié au fait générateur ainsi qu’à tout autre projet en lien avec les obligations déclaratives Assurer une veille réglementaire sur les évolutions de la DSN et des obligations associées Garantir la qualité et la conformité des données intégrées en DSN

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise au sein d’une entreprise de grande envergure ou chez un éditeur de logiciel de paie. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie, en particulier les charges sociales et les spécificités de la DSN, et êtes à l’aise dans des environnements complexes (multi-conventions et multi-sociétés). Vous avez participé à des projets d’envergure liés au déclaratif, notamment sur le paramétrage DSN ou la définition de recommandations fonctionnelles dans des organisations structurées. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (RechercheV et tableaux croisés dynamiques). La connaissance d’HR Access et de Business Objects (ou d’un outil de BI) constituerait un atout supplémentaire. Doté d’un bon relationnel et d’excellentes qualités de communication, vous savez interagir efficacement avec les différents acteurs de la chaîne fonctionnelle. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16496 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Sun, 03 May 2026 22:30:49 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel - Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Marseille

2026-17138 - Chargé(e) de mission RH - Alternance F/H

Thu, 30 Apr 2026 12:05:11 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons dans notre établissement de Toulouse un: Chargé(e) de mission RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions de chargé de Missions RH F/H Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction FM, vous aurez en charge les missions suivantes : GESTION ADMINITRATIVE RH : - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel - Suivre les mouvements du personnel au sein de l'établissement - Préparer et accompagner le service à la construction des dossiers prud’homaux. - Utiliser les tableaux de suivi et reporting RH - Participer aux procédures et démarches administratives relatives à la vie du collaborateur : visites médicales, mobilités, transferts conventionnels, départs, disciplinaires, reclassements etc. - Participer à la réalisation d'actions à engager (campagnes d'information des salariés sur les droits à contrepartie obligatoire au repos, entretiens professionnels etc.) RELATIONS SOCIALES : - Convoquer les représentants du personnel aux réunions des instances - Contrôler les bons de délégation

En formation RH de BAC+3, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions généralistes RH (stage pratique, alternance etc..). Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Toulouse 9 chemin des silos

2026-16654 - Key User WMS F/H

Wed, 29 Apr 2026 17:52:25 Z

Famille / Emploi : SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/CHARGE(E) DE PROJET SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Chef de projet et à la Direction des activités, nous recherchons un référent fonctionnel du système de gestion d’entrepôt, garant de son bon fonctionnement, accompagnant les équipes opérationnelles et contribuant à l’optimisation des processus logistiques. Vos missions seront les suivantes : Support opérationnel WMS : - Vous assurez le support quotidien des utilisateurs, - Vous diagnostiquez et résolvez les incidents liés au WMS, - Vous gérez les anomalies (écarts de stock, blocages…), - Vous accompagnez les équipes sur le terrain dans l’utilisation de l’outil. Administration et paramétrage : - Vous paramétrez le WMS (emplacements, flux, règles de gestion), - Vous mettez à jour les données (articles, clients, référentiels), - Vous gérez les droits et accès utilisateurs, - Vous suivez les interfaces avec l’ERP et les autres systèmes. Amélioration continue : - Vous analysez les processus logistiques existants, - Vous identifiez les dysfonctionnements, - Vous proposez des actions d’optimisation, - Vous contribuez à l’amélioration de la productivité et de la fiabilité des opérations. Projets & déploiement : - Vous participez aux projets de déploiement du WMS, - Vous réalisez les tests fonctionnels, - Vous rédigez les procédures et supports d’utilisation, - Vous formez les utilisateurs. Suivi & reporting : - Vous assurez le suivi des incidents, - Vous analysez les indicateurs de performance (KPI), - Vous prduisez des reportings réguliers.

Votre profil : - Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain, informatique ou dans un domaine connexe, - Expérience en environnement logistique, idéalement sur des activités opérationnelles en entrepôt, - Expérience exigée dans l’utilisation du WMS Reflex , - Bonne maîtrise des processus logistiques, avec une compréhension des flux et des enjeux opérationnels, - Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, notamment dans un contexte opérationnel, - Aisance avec les outils informatiques et capacité à s’adapter à différents systèmes, - Capacité à accompagner et former les utilisateurs, avec un bon sens de la pédagogie, - Sens du service et du terrain, avec une volonté d’être au plus proche des opérations, - Réactivité, rigueur et sens de l’organisation, Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-16310 - Responsable Transformation Digitale F/H

Wed, 29 Apr 2026 15:51:06 Z

Famille / Emploi : SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/RESPONSABLE DE PROJET SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction de l’Innovation et de l’Excellence Opérationnelle, le/la Responsable Digital est en charge de définir, piloter et déployer la stratégie digitale de la Business Unit. Il/elle accompagne la transformation digitale de l’ensemble des processus de la BU, pilote un portefeuille de projets transverses en lien étroit avec les départements métiers, le siège du Groupe ONET et les partenaires externes, et peut assurer la gestion directe de certains contrats stratégiques. Pilotage de la trajectoire digitale : Analyser, comprendre et recueillir les besoins de transformation digitale de l’entreprise Définir les orientations stratégiques et contribuer à la rédaction des schémas directeurs digitaux Élaborer la stratégie digitale en lien avec la Direction Générale de la BU, les directions métiers, la DSI et la DAMO Groupe Planifier les projets digitaux sur une trajectoire pluriannuelle et construire la programmation budgétaire associée Assurer le déploiement, la gestion et le suivi de la stratégie digitale de la BU Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) et assurer le reporting d’avancement Arbitrer l’allocation des ressources et des moyens entre les projets Déployer la démarche qualité sur les projets sous responsabilité Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de progrès Veiller au respect des procédures internes Collaborer étroitement avec les équipes internes et partenaires externes Contribuer à la conception et à la réalisation des projets Piloter la négociation et la contractualisation avec les prestataires Gestion et maîtrise des projets digitaux Élaborer les bases des cahiers des charges avec les sponsors et métiers Garantir la cohérence des besoins avec l’existant fonctionnel et technique Vérifier l’alignement des projets avec la stratégie digitale Chiffrer le portefeuille de projets Définir les objectifs de coûts, délais, qualité et satisfaction des parties prenantes Déterminer les moyens humains et techniques, y compris la sous-traitance Mettre en œuvre les méthodes de gestion de projets agiles (Agile / Scrum) Piloter les appels d’offres, analyser les propositions et sélectionner les prestataires Superviser les phases de tests et de recettes avant mise en production Organiser les évolutions applicatives et la maintenance Participer aux choix des architectures et infrastructures SI Assurer une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes

Savoir-être et soft skills : Leadership, maturité et capacité à porter une vision Curiosité, créativité et esprit d’innovation Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes Sens de l’écoute et qualités relationnelles Excellente communication orale et écrite Force de proposition et capacité à fédérer Capacité à déléguer, prioriser et décider Aptitude à l’animation et à la gestion d’équipes transverses Gestion des situations de crise Diplomatie et sens de la négociation Compétences techniques Très bonne compréhension des enjeux métiers, utilisateurs et organisationnels Maîtrise du pilotage de portefeuilles de projets digitaux Capacité à structurer une organisation projet efficace Rigueur dans la gestion des processus et des engagements Réactivité, adaptabilité et flexibilité Solide culture informatique : SI, architectures, infrastructures, ERP, développement applicatif Connaissance de l’écosystème IT (éditeurs, ESN, intégrateurs) Forte culture de gestion des risques projets Notions juridiques : contrats, droit informatique, RGPD, propriété intellectuelle Maîtrise des outils de gestion de projet et de PMO (UML, MS Project, etc.) Bonnes compétences en gestion financière et budgétaire la pratique de l'anglais est indispensable Collaboration et interactions Le poste implique des interactions fortes avec : Les prestataires et fournisseurs IT Les directions du siège Groupe (DAMO, DSI, RSSI, Achats, Juridique) Les équipes de la BU : opérations, méthodes, contrôle de gestion, administration, moyens généraux Les autres BU du Groupe (partage de bonnes pratiques) Les clients (cadrage, déploiement, exploitation et évolution des solutions) Conditions du poste Localisation : poste basé à Roissy-en-France Mode de travail : présentiel Rémunération : 63K€ à 65K€ Avantages : véhicule de service Déplacements : déplacements réguliers à prévoir (France, ponctuellement Groupe) Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Roissy en France

2025-12961 - Ingénieur commercial (sûreté électronique) F/H

Wed, 29 Apr 2026 14:05:15 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/CHARGE(E) D'AFFAIRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son agence de Croissy-Beaubourg (77), un Ingénieur commercial F/H. Rattaché au Directeur d’agence, vous participez activement à la déclinaison de la stratégie commerciale et au développement de l’entreprise en Ile-de-France. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Développer de nouveaux marchés sur votre périmètre Mettre en place et animer un réseau de prescripteurs Effectuer des visites clients et prospects régulières afin d’établir des relations durables Rédiger les propositions techniques et financières, et participer aux réponses aux appels d’offres Veiller à la qualité de l’offre et être le garant des accords commerciaux Suivre et contrôler la mise en place des prestations Planifier et anticiper les renouvellements de marchés Développer le business chez les clients existants Analyser les réclamations clients et proposer des axes de progrès

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de solutions complexes à forte valeur ajoutée. Vous êtes idéalement issu de l'univers de la sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion...). Véritable « chasseur », vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation. Doté d'un très bon relationnel, vous savez adapter votre discours et vos arguments à des interlocuteurs variés. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Croissy-Beaubourg

2026-17126 - Chef de Projet Performance Opérationnelle F/H

Wed, 29 Apr 2026 11:52:47 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Chef de Projet Performance Opérationnelle, vous intervenez au cœur de l’un de nos sites stratégiques, en étroite collaboration avec le responsable de site et ses équipes terrain. Il s'agit d'un contexte particulièrement stimulant puisque vous participerez activement à la création de ce nouveau site dédié à l’un de nos clients majeurs du secteur aéronautique. De la phase de lancement jusqu’à l’exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place des process, l’optimisation des performances et la structuration des activités. Une opportunité unique de construire, structurer et impacter durablement un projet d’envergure pour notre business unit dès ses fondations. Vos missions se définissent sur 2 axes principaux : GESTION DES METHODES ET PROCESSUS : Conception de la chaine logistique globale concernant les implantations du site (analyse des flux, implémentation, organisation) Réalisation d'études préliminaires pour les nouvelles implantations Gestion des projets d'amélioration continue sur votre périmètre (5S) Pilotage des projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délais et Personnel Détermination des process, identification, chiffrage et mise en œuvre des améliorations opérationnelles pour votre site Animation de la recherche d'optimisation avec les opérationnels Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action opérationnel Rédaction et mise à jour des modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable QSE Respect du Système de Management Intégré et communication sur d'éventuelles évolutions à apporter Participations aux différentes instances avec le client, l'agence et le Service d'Excellence Opérationnelle siège Participation à la mise en œuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence Opérationnelle siège Participation à la mise en œuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de la prestation, en collaboration avec le Service IT PERFORMANCE : En collaboration avec les équipes opérationnelles : S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage pour votre site (tableaux de bord, graphiques, KPI...) Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA)

Vous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous avez de l'expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique. Vous avez une appétence pour la gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous connaissez les outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Vous avez le sens de l’analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-16474 - Chargé de mission RH (alternance) F/H

Mon, 27 Apr 2026 11:59:55 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème), un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d'une alternance. Rattaché à la Responsable de l’Université Onet, vous contribuez aux enjeux de promotion et de développement des compétences des collaborateurs du groupe. Vous participez à la gestion et au suivi de formations certifiantes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Accompagner l’équipe dans l’organisation, la planification et le support logistique des formations Assurer le suivi administratif des formations Intervenir dans l’amélioration des indicateurs d’activité et de suivi, visant à promouvoir les missions de l’Université Contribuer à l'amélioration et au développement de l'offre de formation Participer aux divers projets de l'Université Onet

Préparant a minima un diplôme de niveau Bac + 3 en ressources humaines ou équivalent, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnue pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre adaptabilité. Par ailleurs, vous appréciez le travail en mode projet, avez le sens du service et faites preuve de discrétion. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16721 - Data analyst – Alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 10:06:01 Z

Famille / Emploi : SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/CHARGE(E) DE PROJET SI
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous accompagnons des stagiaires et alternants pour les aider à valider leur diplôme tout en découvrant concrètement nos métiers. Dans un contexte où la data est au cœur de nos enjeux, nous créons une direction de la performance et data. Nous recherchons un Data Analyst en alternance pour rejoindre une équipe en construction. Vous serez accompagné(e) par la Directrice du pôle et participerez activement au développement de notre environnement data. Vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles (Responsables de site, Directions multi-sites) en lien avec les équipes IT et la DSI nationale, avec pour objectif d’améliorer le pilotage et la performance opérationnelle 🎯Vos missions : À ce titre, vous participerez aux missions suivantes : - Participer aux projets de transformation digitale et contribuer à la mise en place d’outils de pilotage de la performance (reporting, dashboards, indicateurs) - Contribuer à la collecte et à la consolidation des données issues des sites - Participer à la compréhension des besoins métiers pour proposer des analyses adaptées - Aider à la structuration, au nettoyage et à la fiabilisation des données - Participer à la création de modèles de données simples et efficaces - Contribuer à la création de référentiels de données - Participer au développement de dashboards (Power BI, QlikSense…) - Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des outils - Participer aux phases de tests et de validation des solutions BI - Documenter les outils et les données (dictionnaire de données) - Réaliser une veille sur les outils et méthodes d’analyse de données

👤Votre profil : 🎓Vous préparez une formation Bac+4/5 (école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en data, informatique décisionnelle ou équivalent - Vous avez des bases en SQL et idéalement en Python - Vous connaissez un outil de data visualisation (Power BI, Qlik, Tableau…) - Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils informatiques - Vous avez un bon esprit d’analyse et aimez comprendre les besoins métiers - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition - Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement en construction Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Roissy en France

2026-17045 - Key Account Manager secteur Nucléaire F/H

Mon, 27 Apr 2026 07:56:44 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur majeur de l’ingénierie et des services au nucléaire. Dans un contexte de relance du secteur et de prolongation des centrales, nous renforçons notre développement commercial auprès d’un Grand Donneur d’Ordre de l'énergie. Rejoignez une Business Unit de 3 000 passionnés engagés depuis 40 ans dans les défis de l'énergie. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez ce compte stratégique sur le périmètre des réacteurs en exploitation. Vos missions se concentrent sur les axes suivants : Développement Commercial Installer une relation durable avec les entités maintenance du client et structurer le maillage relationnel. Identifier les opportunités en amont et piloter un pipeline commercial pluriannuel. Déployer des plans de capture pour transformer les opportunités en commandes fermes. Stratégie & Offres Aligner nos solutions sur les enjeux clés : maintenance mécanique, sûreté et extension de durée de vie. Piloter le montage des offres en coordonnant les équipes internes (ingénierie, travaux, inspection). Garantir la compétitivité technique et financière de nos propositions pour devenir le référent du segment.

De formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de grands comptes industriels complexes. Vous possédez une excellente connaissance du secteur nucléaire ou de l'industrie lourde. Votre capacité à vendre des offres techniques à cycle long dans des environnements matriciels est reconnue. Rejoindre Onet Technologies, c’est intégrer une aventure humaine au cœur des enjeux énergétiques de demain ! Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris par Onet en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Marseille 8

2025-13616 - Attaché Commercial F/H

Sat, 25 Apr 2026 22:30:31 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Propreté recherche pour sa Direction régionale Ouest Atlantique un : Chargé d’affaires F/H Au sein de la Direction Régionale et sous la responsabilité du Directeur du Développement Commercial de la région, vous déclinez la stratégie commerciale sur votre périmètre en proposant des prestations de nettoyage et de services auprès d’une clientèle entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et développer le portefeuille clients et prospects de votre secteur, - Répondre aux consultations, appels d’offres privés et publics et assurer le pilotage des dossiers, - Procéder aux chiffrages technique et financier des dossiers de consultation, - Réaliser et mettre en forme les dossiers de consultation avec accompagnement des assistants commerciaux, - Préparer et animer les soutenances commerciales avec les équipes opérationnelles et régionales, - Assurer une veille concurrentielle du secteur de rattachement et maîtriser le tissu économique de votre périmètre d’intervention, - Travailler en collaboration avec l’équipe des grands comptes nationaux, - Effectuer un reporting auprès de votre responsable hiérarchique,

Issu d'une formation commerciale supérieure de type bac+5 en commerce ou équivalent, vous disposez d’une première expérience probante à un poste en développement commercial, proche des clients et surtout du terrain, idéalement dans le secteur des services aux entreprises. Vous êtes « un chasseur » reconnu pour votre excellent relationnel et votre goût du terrain prononcé. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et êtes rompu aux techniques de négociation. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Brest

2026-16373 - Responsable de secteur F/H

Thu, 23 Apr 2026 22:30:51 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Propreté recherche pour son agence de Perpignan un : Responsable de secteur F/H Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux : Management / Exploitation: - Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service, - Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients, - Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires, - Vous veillez à la pérennité du climat social, - Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation, - Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel, - Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges, - Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence, - Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité. Développement Commercial : - Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille, - Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l’interface quotidienne avec lui, - Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels, - Vous réalisez les devis, Gestion des Ressources Humaines : - Vous sélectionnez et recrutez le personnel, - En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation, - Vous réalisez les pointages de la semaine, - Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : - Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés, - Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi, - Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,

Vous êtes issu d’une formation supérieure en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser. Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés. Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques. Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives. Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait. Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…). Permis B indispensable. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Perpignan