Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES, RH ET RELATIONS SOCIALES / Profil : LOGISTIQUE ET TRANSPORT-->TECHNICIEN LOGISTIQUE

2026-18399 - RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H

Tue, 11 Aug 2026 13:43:51 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre direction régionale Sud Ouest un : Responsable RH Régional F/H Sous l'autorité du DRH zone Ouest, vos missions seront les suivantes : Gestion de la politique RH : Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe Juridique et social : Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires Conseil RH : Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP… Management : Travailler en collaboration avec les équipes support de la zone Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Bordeaux

2026-18285 - Chargé de formation F/H

Mon, 10 Aug 2026 22:36:14 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront liées prioritairement à la formation Dans ce cadre, vous en serez l'interlocuteur privilégié du (campus Onet, RRH, managers...) ◌ Formation :vous accompagnerez essentiellement la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes : - En collaboration avec les responsables RH : identifier les besoins en formation et les organismes adaptés - Travailler avec la DRH sur les sujets de développement de la carrière Organisation des sessions de formation : - Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions - Gestion des plannings, convocations, sessions - Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) - Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi) - Assurer la relation avec les participants et les clients internes et externes. ◌ Communication RH : Vous pourrez être amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. - Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. - Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). - Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … - Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Vous faites preuve d'autonomie (recherche de solutions, sens de l'initiative), de rigueur d'organisation, vous savez gérer les priorités et vous êtes doté d'une excellente communication. Vous avez une première expérience au sein d'un service formation en entreprise. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, Powerpoint ...) et les logiciels bureautiques (teams, outlook ...) « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-18364 - Ingénieur en maintenance nucléaire - F/H

Mon, 10 Aug 2026 22:36:13 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités « exploitation », nous recherchons un ingénieur maintenance. Au sein d’un plateau projet dédié à la supervision de la maintenance de l’ensemble des installations du centre du CEA Marcoule, vous interviendrez au sein de l’ingénierie de maintenance afin de : - Récupérer les données de maintenance des installations en les mettant à jour régulièrement et analyser les pratiques actuelles(fréquences de contrôle , procédures de test,…) ; - Participer à la création des plans de progrès mono-installation et multi-installation des plans de maintenance actuels ; - Analyser les performances des plans de maintenance des maintenanciers (Coût, disponibilité, délais, sécurité), ainsi que les fréquences de maintenance des équipements et de leur état de fonctionnement; - Identifier les besoins des évolutions des plans de maintenance et participer à l’évolution; - Participer à la définition de Plan de jouvence, d'études de maintenabilité; - Développer des stratégies de maintenance permettant de garantir la fiabilité et l'efficacité des opérations de maintenance dans les installations; - Suivi des KPI.

Diplôme ingénieur de type généraliste, maintenance des systèmes, maintenance industrielle,.. Expérience de 5 ans minimum en ingénierie de maintenance. La connaissance du secteur nucléaire est un plus. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : chusclan

2026-16769 - Gestionnaire de stock F/H

Mon, 10 Aug 2026 17:18:26 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/TECHNICIEN LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Logistique & Production recherche un Gestionnaire de Stock (F/H). Rattaché au Directeur de site adjoint, il assure la gestion et la fiabilisation des stocks, dans le respect des engagements contractuels, des procédures et des exigences opérationnelles Il intervient dans un contexte de création et de structuration d’un entrepôt logistique, et joue un rôle clé dans la maîtrise des flux, la performance des opérations et la fiabilité des données Vous êtes en charge de: - Définir et piloter les plans d’inventaires, conformément aux engagements contractuels - Manager, accompagner et animer une équipe de 2 inventoristes afin de garantir la qualité et la fiabilité des inventaires - Garantir une traçabilité fiable et complète des stocks - Identifier, analyser et investiguer les écarts de stock - Mettre en place des actions correctives et en suivre l’efficacité - Produire et coordonner les reportings d’activité - Suivre et consolider les KPI de performance logistique - Contribuer à la structuration du site en phase de lancement - Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de stock Dimension du poste : - Poste clé au sein d’un site en phase de lancement et de structuration - Responsabilité opérationnelle terrain avec encadrement d’équipe - Forte interaction avec les outils WMS et les processus associés - Environnement évolutif nécessitant adaptabilité et proactivité

- Maîtrise du WMS Reflex indispensable - Très bon niveau sur Excel (TCD, analyse de données, reporting) - Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité - Capacité d’analyse et résolution de problèmes - Aisance avec les systèmes d’information Votre profil : - Vous disposez d’une expérience en gestion de stock ou en logistique, idéalement en environnement industriel. - Vous avez une première expérience en animation d’équipe ou en coordination opérationnelle. - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitalisés. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:32:35 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre. Conseil et accompagnement RH des opérationnels Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires, Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles, Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle. Relations sociales Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales, Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre, Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre. Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application, Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires. Droit social et gestion des dossiers individuels Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail. Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants. Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes. Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes. Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées. Développement RH et accompagnement managérial Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH, Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue, Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes, Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services. Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision. Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux. Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux. Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu. Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.
Ville : Belfort

2026-17933 - Responsable métier calculs F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:32:23 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Technologies accompagne les principaux acteurs de la filière nucléaire française sur les réacteurs en exploitation comme sur les nouveaux réacteurs EPR2. Dans ce contexte de croissance, les métiers du calcul constituent un levier stratégique pour garantir la sûreté, la performance et la compétitivité de nos projets. Vous prenez la responsabilité de l'ensemble de l'activité Calcul Réacteurs d'Onet Technologies, regroupant près de 50 collaborateurs, couvrant les domaines des calculs mécaniques et de la thermohydraulique. Au-delà du pilotage quotidien, ce poste porte une ambition forte : faire de cette unité une référence technique de la filière, capable de délivrer une production irréprochable tout en améliorant durablement sa performance opérationnelle. Vous rejoignez une direction engagée dans un plan d’amélioration ambitieux où l'excellence technique, la responsabilisation et l’engagement des équipes constituent les principaux leviers de développement.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique, thermohydraulique ou génie nucléaire. Vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience minimum dans les métiers du calcul avec une expérience significative de management d'équipes techniques. Vous savez fixer un cap, prendre des décisions et obtenir des résultats. Vous êtes reconnu pour votre crédibilité technique autant que pour votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux. Nous recherchons notamment : un leadership bienveillant; une forte culture du résultat ; une capacité à décider rapidement et à arbitrer ; une excellente capacité d'organisation ; un goût prononcé pour le terrain ; une communication directe, claire et exigeante ; une forte capacité à conduire le changement.
Ville : MARSEILLE

2026-18143 - Gestionnaire administratif F/H

Thu, 06 Aug 2026 14:24:43 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Intégré au sein de l'équipe Paie de la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la préparation de la paie pour plusieurs agences et assurez, en complément, la gestion administrative du personnel. Véritable interlocuteur des équipes d'exploitation, vous garantissez la fiabilité des données de temps de travail et des éléments variables de paie en veillant au respect de la réglementation sociale et des dispositions de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers. Votre rôle est central dans la sécurisation du processus de paie, depuis le contrôle des pointages jusqu'à la transmission des données aux gestionnaires de paie. Vos missions : Préparation de la paie (mission principale) Assurer la collecte, la saisie et le suivi des éléments variables de paie ; Vérifier la fiabilité des pointages et intégrer les données dans le logiciel de paie (hr access) ; Contrôler les écarts entre les plannings prévisionnels et réalisés ; Analyser et corriger les anomalies relatives aux heures travaillées ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site et en agence afin de garantir la qualité et la fiabilité des données transmises Administration du personnel Constituer, contrôler et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés ; Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) ; Vérifier la complétude des pièces administratives avant l'établissement des contrats ; Rédiger les contrats de travail et les avenants ; Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés ; Gérer les absences, congés et autres éléments administratifs du personnel ; Répondre aux demandes courantes des salariés relatives à leur contrat de travail et à leur situation administrative ; Veiller à la conformité et à l'archivage des dossiers du personnel.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de la paie et administration du personnel ; Vous êtes à l'aise avec la gestion des temps, le contrôle des pointages et le traitement des éléments variables de paie ; Vous connaissez la législation sociale et idéalement la Convention Collective des Transports Routiers et la métallurgie serait un plus ; Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, ainsi que HR Access ; Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels ; Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un réel sens du service. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-18345 - Ingénieur d'études Travaux Neufs

Thu, 06 Aug 2026 13:54:13 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l’ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l’industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d’ingénierie au déploiement sur site industriel, en passant par l’exploitation d’installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui relèvent les défis de l’énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d’ingénierie. Au sein de la Direction Ingénierie et Services Démantèlement Déchets, vous intégrerez le bureau d'études de l'ICPE SOGEVAL dédié aux projets de travaux neufs. Rattaché(e) au Chef de site, vous participerez à la conception, au suivi et à la réalisation des projets d'évolution et d'amélioration des installations. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les études techniques liées aux projets de travaux neufs. Élaborer les plans d'ensemble et de détail ainsi que les dossiers techniques. Concevoir et modifier des équipements ou installations en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et de sûreté. Participer aux relevés sur site et assurer l'interface avec les équipes d'exploitation et les différents métiers. Réaliser ou participer aux calculs de dimensionnement et aux vérifications mécaniques. Contribuer au suivi des projets, depuis les études jusqu'à la mise en service. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des plans.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+5 à dominante mécanique, génie civil ou conception industrielle. Les profils juniors sont les bienvenus, notamment ceux ayant réalisé une alternance significative dans les domaines des études, de la conception ou des travaux. Vous disposez idéalement de connaissances en mécanique et conception industrielle ; en génie civil et architecture industrielle ; en calculs de contraintes et dimensionnement ; en réalisation de plans et de dossiers techniques. Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO, notamment SolidWorks, ainsi que les outils BIM. Une bonne maîtrise du Pack Office est attendue. La connaissance d'autres logiciels de conception ou de projection constitue un atout. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail de terrain autant que les études techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Rejoindre Onet Technologies, c'est intégrer une entreprise engagée qui accompagne ses collaborateurs dans leur développement et participe à des projets industriels à forte valeur ajoutée au service de la filière nucléaire. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : pierrelatte

2026-18331 - Chargé.e d'Affaires immobilier durable F/H

Thu, 06 Aug 2026 09:11:15 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? En plein développement, Sinteo, bureau d'études et de conseil en immobilier durable, recherche ses futurs talents. Nous accompagnons les acteurs de l'immobilier dans leurs enjeux environnementaux avec une conviction forte : Agir pour un immobilier au service du vivant. Ta mission En tant que Chargé.e d'Affaires immobilier durable, tu es avant tout un(e) développeur(se) d'affaires. Ton objectif est de conquérir de nouveaux clients, de développer les grands comptes existants et de faire connaitre Sinteo auprès des différents acteurs de l'immobilier. Rattaché.e à notre équipe commerciale et en lien étroit avec nos équipes techniques, tu identifies les opportunités, construis des relations de confiance et accompagnes nos clients dans leurs projets à forte valeur environnementale. Deux options sont possibles en fonction de ton profil et de tes envies : Un poste 100% commercial Un poste avec 50% en tant chargé.e d’affaires et 50% en tant ingénieur.e si tu souhaites contribuer en direct aux missions que tu as pu vendre Tes principales responsabilités Développer de nouveaux comptes par une prospection active (téléphone, LinkedIn, réseau, terrain, événements), Développer et animer un portefeuille de clients existant (key account managment): propriétaires, utilisateurs, promoteurs, gestionnaires de patrimoine, architectes, aménageurs et autres acteurs de la chaîne immobilière etc., Identifier les projets immobiliers en amont et détecter les opportunités de marché, Avant-vente : Qualifier les besoins, élaborer les propositions commerciales avec les équipes d'ingénierie et négocier les contrats, Représenter Sinteo lors d'événements professionnels et contribuer au développement de notre réseau et de notre visibilité.

Ton profil Tu aimes prospecter, développer un portefeuille clients et relever des défis commerciaux. Tu disposes idéalement : d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), en commerce ou en école d’ingénieur d'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l'immobilier, le bâtiment, l'ingénierie ou les services, d'un excellent relationnel, d'un goût prononcé pour la prospection et la négociation, d’une appétence forte pour la technique et la vente de services sur mesure d'un esprit entrepreneurial, d'autonomie et d'une forte culture du résultat. Pourquoi rejoindre Sinteo ? Collectif passionné, Sinteo est un Atelier d'Ingénierie engagé pour un immobilier durable. Ici, nos équipes regroupent des profils variés, avec plus de 15 métiers différents, qui interviennent à toutes les étapes de vie d'un bâtiment. Chaque métier s'inscrit dans une organisation claire et collaborative, où les échanges et la transversalité sont naturels. Tous partagent des valeurs simples mais essentielles : esprit d’équipe, curiosité, engagement et rigueur. Rejoindre Sinteo, c’est intégrer une équipe soudée où expertise et valeurs vont de pair.
Ville : 29 rue saint lazare

2026-18276 - Assistant administratif et paie F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:35:43 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Paris 18ème un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : 5 Boulevard Ney

2026-16828 - Chargé de formation en alternance F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:30:59 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : ◌ Formation :vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. -Organisation des sessions de formation -Gestion des plannings, convocations, sessions. -Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) -Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi). ◌ Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. -Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. -Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). -Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … -Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). -Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook…) compétences infographie et montage vidéo souhaitées Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Ville : Marseille

2026-18271 - Gestionnaire d'approvisionnement F/H

Fri, 31 Jul 2026 11:29:57 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/TECHNICIEN LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité Systèmes recrute un Gestionnaire d'approvisionnement F/H à Nantes en CDI dès que possible. Rattaché au directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes : Planification des besoins en approvisionnement : vous analysez les besoins en approvisionnement de l'entreprise en fonction des prévisions de demande et des niveaux de stocks actuels Gestion des stocks : vous surveillez et contrôlez les niveaux de stocks pour éviter les pénuries ou les excédents Optimisation des coûts : vous recherchez des moyens de réduire les coûts d'approvisionnement tout en maintenant la qualité des produits et services Suivi des livraisons : vous assurez le suivi des commandes auprès des fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais impartis Gestion des risques : vous identifiez et atténuez les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les pénuries de matériaux ou les fluctuations des prix Manutention et mise en rayon : vous organisez et supervisez la réception des marchandises, leur déchargement, leur tri, leur entreposage et leur disposition dans les rayons de vente Collaboration interne : vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise, tels que la production, les achats, la logistique et la finance

Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum. Doté d’un bon sens de l'organisation et résistant au stress. Vous êtes reconnu pour votre bel esprit d’équipe, votre adaptabilité et votre ténacité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Nantes

2026-18250 - Charge mission RH - Alternance F/H

Wed, 29 Jul 2026 22:36:01 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chargé mission RH - Alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions de chargé de Missions RH F/H Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes :   RECRUTEMENT /ALTERNANCE : - Recueillir les besoins en recrutement des agences. - Saisir les demandes d’embauches. - Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés. - Etablir du sourcing de candidats. - Effectuer les entretiens téléphoniques. - Participer aux entretiens de recrutement avec la personne en charge du recrutement. - Rédiger les compte-rendu d’entretiens.   FORMATION :  - Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles. - Réceptionner les dossiers des formations des agences. - Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau.                         - Transmettre des dossiers au service formation du siège. - Préparer et gérer le plan de formation de la Direction Régionale. - Assurer la programmation et la logistique des actions de formations.   GESTION ADMINITRATIVE RH : - Suivre les mouvements du personnel en agence. - Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation… - Préparer et aider à la construction des dossiers prud’homaux. - Elaborer des tableaux de suivi et reporting RH.

En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique, alternance etc..). Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle.   Alors le poste est fait pour vous !   Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.   Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : courbevoie

2026-16058 - Chargé d'études logistiques F/H

Sun, 26 Jul 2026 22:31:45 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Chargé d’études chez Onet Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des réponses aux appels d’offres et la création de propositions commerciales sur-mesure. Vous serez en charge de l’analyse des besoins clients, de la rédaction des offres et de leur présentation lors de soutenances sur un périmètre national. Vous pourrez êtes basé à notre siège social à Marseille ou dans l'une de nos agences à Tours ou Toulouse. Vous travaillerez étroitement avec la Responsable du Bureau d’Études pour garantir la cohérence des propositions et maximiser les opportunités de développement commercial. Rattaché à la Responsable Bureau d’études, vos missions principales seront : Rédaction des offres commerciales : Préparer des offres détaillées en réponse aux appels d’offres, en intégrant les exigences spécifiques des clients et les aspects techniques et financiers. Participation aux soutenances : Présenter les offres lors des soutenances, défendre les propositions auprès des clients, et ajuster les solutions en fonction des retours reçus. Des déplacements réguliers seront à prévoir pour les soutenances de projets. Collaboration avec la Responsable du Bureau d’Études : Travailler avec le Responsable du Bureau d’Études pour affiner les offres et assurer leur conformité aux attentes et aux besoins clients. Suivi des offres et projets : Assurer le suivi des offres soumises, coordonner les parties prenantes internes, et effectuer des déplacements pour rencontrer les clients et ajuster les propositions si nécessaire. Reporting : Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des offres, les résultats des soutenances, et les opportunités commerciales au Responsable du Bureau d’Études. Analyse de la concurrence : Réaliser des analyses concurrentielles pour identifier les tendances du marché et les meilleures pratiques, afin d’ajuster les offres et stratégies commerciales. Gestion de la documentation commerciale : Maintenir à jour la documentation liée aux offres, y compris les fiches techniques, les devis, et les contrats, pour garantir la conformité et l’accessibilité des informations. Support à la négociation des contrats : Assister le Responsable du Bureau d’Études dans les négociations contractuelles en fournissant des données et analyses pour soutenir les discussions avec les clients.

Vous êtes issu d'une formation Bac+3/5 en logistique. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur logistique sur un poste de chargé d'étude, chef de projet, ingénieur méthode ou équivalent. Vous avez une expérience en gestion de projets et savez respecter des délais. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier du pack office. Vous avez envie de développer vos compétences en dimensionnement et chiffrage. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’innovation, sens du service client, autonomie et proactivité. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir sur ce poste. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-17638 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Sat, 25 Jul 2026 22:31:45 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties…) Etablir et assurer le suivi des contrats de travail et de leurs avenants Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel. Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-18183 - Référent Technique Calculs Mécaniques F/H

Fri, 24 Jul 2026 22:36:36 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Technologies accompagne les principaux acteurs de la filière nucléaire française sur les réacteurs en exploitation comme sur les nouveaux réacteurs EPR2. Dans ce contexte de croissance, les métiers du calcul constituent un levier stratégique pour garantir la sûreté, la performance et la compétitivité de nos projets. Afin de renforcer l'encadrement technique de ses projets, l'Unité Calcul Réacteurs constitue une équipe de 5 à 6 Référents Techniques couvrant les principaux domaines de la thermohydraulique et des calculs mécaniques. Le Référent Technique est l'autorité technique de proximité des ingénieurs affectés aux projets. Il définit et sécurise les stratégies d'études, guide les ingénieurs dans leurs choix, vérifie les livrables et fait le lien avec les architectes et les chefs de projet. Sans avoir nécessairement un management hiérarchique direct, il exerce un leadership fonctionnel fondé sur une crédibilité technique irréprochable, la qualité de son jugement et sa capacité à faire progresser les équipes. Il contribue également aux méthodes, standards et travaux de fond du département. A ce titre vos missions sont les suivantes: — Encadrement technique des études • Définir, challenger et valider les stratégies de calcul ou de conception, les hypothèses, les données d'entrée, les méthodes et les critères d'acceptation. • Guider les ingénieurs dans la résolution des difficultés techniques et la construction d'une démonstration robuste. • Organiser les points d'arrêt et les revues techniques aux jalons clés des études. • Apporter un appui renforcé aux ingénieurs juniors et accompagner leur montée en compétence. • S'assurer que les choix techniques sont compris, argumentés, documentés et tracés. • Identifier précocement les risques, incohérences, insuffisances de données et besoins d'arbitrage. • Contribuer à l'estimation des charges, des compétences nécessaires et du séquencement technique. — Vérification & excellence technique Garant de la robustesse, de la conformité et de la vérifiabilité des livrables. • Produire, relire et vérifier des notes de calcul, dossiers de justification et livrables complexes. • Contrôler la cohérence des modèles, hypothèses, résultats, marges, conservatismes et conclusions. — Interface projets, méthodes & capitalisation • Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes, chefs de projet et responsables de lots. • Vous pouvez être amené a être responsable de lot vous-même • Traduire les objectifs, contraintes et risques du projet en une stratégie technique claire et réaliste. • Proposer des options argumentées, expliciter leurs impacts et alerter sans délai en cas de dérive ou d'impasse. • Rédiger et faire évoluer les méthodes de conception et de calcul, guides, standards, modèles et listes de vérification. • Capitaliser les retours d'expérience, harmoniser les pratiques et animer la communauté technique.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique, thermohydraulique ou génie nucléaire et justifiez d'une dizaine d'années d'expérience dans les métiers du calcul ou de la justification technique. Vous avez une réellee expertise solide et reconnue dans le domaine des calculs mécaniques. Vous maîtrisez des méthodes de calcul, de la modélisation numérique et des problématiques de conception et de justification des équipements nucléaires. Vous exercez votre autorité par la compétence, la constance de vos exigences et la qualité de votre jugement. Votre niveau technique doit être irréprochable : vous savez aller au fond d'un sujet, reconnaître une incertitude et ne jamais valider par défaut. Idéalement vous connaissez le domaine du nucléaire et les logiciels de calculs: ANSYS WORKBENCH, APDL, SYSTUS. Le poste peut-être basé à Marseille ou Lyon.
Ville : MARSEILLE

2026-18161 - Chargé de recrutement F/H

Fri, 24 Jul 2026 22:36:28 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez Onet Logistique et Production Dans le cadre du renforcement de notre équipe Recrutement & Développement RH, nous recherchons un Chargé de Recrutement basé à Marseille. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs qui accompagne les opérationnels sur l'ensemble des enjeux liés à l'acquisition et au développement des talents. Votre mission principale consistera à déployer des solutions de recrutement performantes afin d'accompagner nos sites dans leurs recrutements de profils opérationnels. À ce titre, vous serez notamment amené à : Piloter les recrutements de profils opérationnels (agents logistiques, manutentionnaires, préparateurs de commande…). Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. Réaliser le sourcing, la préqualification téléphonique et le suivi des candidatures. Organiser, coordonner et animer des campagnes de recrutement et des job datings, en accompagnant les managers dans l'évaluation des candidats et la prise de décision. Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi (France Travail, Missions Locales, organismes de formation, associations, etc.) afin de renforcer nos viviers de candidats. Identifier et déployer des solutions innovantes permettant d'optimiser nos recrutements et de répondre aux enjeux d'attractivité des métiers. Contribuer au développement de notre marque employeur à travers les différents événements et actions de recrutement. Votre mission sera principalement orientée vers les recrutements de profils opérationnels, vous serez également amené, en fonction des besoins du service, à intervenir sur des recrutements de fonctions support, d'agents de maîtrise et de cadres. Le poste est basé à Marseille et nécessite des déplacements réguliers sur nos sites en France.

Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise en agence de travail temporaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion de recrutements à forts volumes et savez évoluer dans un environnement où réactivité, qualité de service et sens des priorités sont essentiels. Véritable partenaire des opérationnels, vous appréciez le terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever les défis liés au recrutement de profils pénuriques et êtes force de proposition pour identifier les meilleures solutions de sourcing et d'attractivité. Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la polyvalence est une véritable richesse. La maîtrise des techniques de sourcing, de préqualification et d'animation de campagnes de recrutement (job datings, forums, partenariats emploi...) est indispensable. *Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3 Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2026-16514 - Ingénieur Calculs Mécaniques Expérimenté F/H

Tue, 21 Jul 2026 22:31:15 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Afin d'accompagner la croissance de nos projets d'ingénierie pour l'industrie nucléaire, nous recrutons un(e) Ingénieur d'études en calculs mécaniques H/F. Rattaché(e) au Département Technique et au Pôle Equipements Sous Pression et Réglementation, l'Ingénieur d’études en Calcul mécanique intervient dans le cadre de projets complexes de conception d'équipements mécaniques pour l'industrie nucléaire et réalise diverses études mécaniques, thermo mécaniques (et éventuellement thermo-hydrauliques) en collaboration avec les autres équipes ou services du Département Technique d'Onet Technologies. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à toutes les phases de vie d’un projet, de la phase d’appel d’offres, études (faisabilités, APS, APD, EXE…) réalisations (consultations, contractualisation, réalisation, montage), essais usine, mise en service sur site (montage et essais). -Participer à la conception de systèmes et d’équipements variés en collaboration avec l’équipe projet et les autres bureaux d’études du Département Technique -Analyser les données d’entrées d’un appel d’offre, d’un projet ou d’une affaire ainsi que définir et justifier des hypothèses de calcul à partir des phases de vie des équipements en accord avec le domaine normatif nucléaire -Réaliser des calculs (par éléments finis et analytiques) de dimensionnement mécanique en accord avec le domaine normatif nucléaire -Produire des parties techniques dans son domaine de compétences et en respectant scrupuleusement le périmètre technique -Rédiger des Cahiers des Charges, consulter les fournisseurs et analyser les offres reçues -Participer à la vérification technique de livrables produits dans son domaine de compétences -Participer et/ou animer des réunions techniques internes et/ou clients et/ou sous-traitants-fournisseurs -Anticiper et identifier les éventuels problèmes techniques, de coûts, de planning et proposer des axes d’amélioration

De formation supérieure technique bac+5 (de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en mécanique, simulation numérique, avec idéalement un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en calcul mécanique au sein d'un Bureau d’Etudes dans le domaine du nucléaire. La maîtrise du logiciel de simulation numérique ANSYS (Mechanical en utilisation APDL ou Workbench) est indispensable. La connaissance des logiciels suivants serait un plus : SYSTUS, PIPESTRESS, ANSYS CFX ou FLUENT. Vous disposez d'une solide expérience dans les équipements nucléaires, notamment sous pression. La connaissance des codes et normes suivants est un réel plus pour faciliter la prise de poste : RCC-M, Eurocodes, 13480, 13445, FEM, ASME.
Ville : Marseille

2025-15146 - Ingénieur calculs confirmé F/H

Tue, 21 Jul 2026 22:30:51 Z

2026-16513 - Chargé de pilotage & animation mobilité interne (alternance) F/H

Mon, 20 Jul 2026 22:36:07 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H. Au sein de la Direction Mobilité & Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’animation de la mobilité interne afin d’en garantir l’efficacité, la fluidité et l’appropriation par l’ensemble des parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Mobilité interne et parcours collaborateurs : Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée Participer à l’accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours Proposer et vérifier l’adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching) Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier Pilotage et analyse KPI Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations Communication et promotion de la mobilité Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux) Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…) Assurer le suivi et l’optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac+4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous faites preuves d’un fort esprit d’analyse et de synthèse permettant d’identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l’analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables. Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l’oral vous permettent de restituer et vulgariser des informations de manière claire et impactante. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille