Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : LOGISTIQUE ET TRANSPORT-->AGENT DE TRANSPORT, INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES-->ASSISTANT(E) INGENIEUR, ENCADREMENT CHANTIER-->CADRE DE MAINTENANCE, ENCADREMENT CHANTIER-->CHARGE(E) D'AFFAIRE EXPLOITATION, RH ET RELATIONS SOCIALES-->CHARGE(E) DE MISSION RH, GESTION / FINANCE-->COMPTABLE, METHODES ET EXPERTISE-->COORDINATEUR METIER, METHODES ET EXPERTISE-->RESPONSABLE METHODES

2026-16503 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Fri, 08 May 2026 22:30:40 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & d'alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel -Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Pierrelate

2026-17200 - CHARGE DE MISSION RH F/H

Wed, 06 May 2026 22:34:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité et Accueil recrute, pour sa Direction de zone IDF, un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d’un CDI. Basé à Maisons-Alfort (94), vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein des business unit : sécurité, accueil, évènementiel. Vos principales missions sont les suivantes: Disciplinaire: Accompagner les agences dans la sécurisation des procédures et dossiers disciplinaires Accompagner les agences dans la rédaction des courriers de sanctions dans le respect des obligations légales et réglementaires Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions du droit du travail et du droit disciplinaire Analyser les tendances disciplinaires par agence et proposer des plans d'action préventifs Contentieux: Ouvrir les nouveaux dossiers contentieux auprès des avocats et en suivre l’évolution : pièces, relecture des conclusions, rétroplanning…. Assurer le reporting sur LegalSuite Se présenter en BCO avec la RRH ou un membre de l’agence pour les dossiers identifiés Analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour sécuriser les pratiques futures Élaborer et mettre à jour un tableau de bord des contentieux (coûts, délais, issues) Coordonner avec les services DA/RH/financiers pour le provisionnement des risques Support RH régional: Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH sur la zone IDF Développement RH: Suivre et analyser les indicateurs et reporting RH IDF Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH IDF Concevoir et déployer la communication RH au niveau IDF (rédaction de contenus, newsletter…) Suivre et dynamiser les campagnes annuelles : loi avenir, entretiens annuels, alternants, primes, mobilités, comités, inclusion, engagement collaborateurs, égalité professionnelle…

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’environnements multisites. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre maitrise des outils informatiques et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents
Ville : Maison-Alfort

2026-17197 - Alternance - Responsable Performance Opérationnelle F/H

Wed, 06 May 2026 07:40:24 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
En tant qu’Alternant Responsable Performance Opérationnelle, vous intégrerez le Service Performance Opérationnelle et apporterez votre soutien sur l’ensemble du périmètre régional. Vous serez rattaché au Responsable Performance Opérationnelle et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vos missions principales : Support Performance Opérationnelle : Assister le Responsable Performance Opérationnelle sur les projets régionaux liés à la performance. Participer à la collecte et à l’analyse des données opérationnelles pour alimenter les tableaux de bord et les KPI régionaux. Supporter la création et la mise à jour d’outils de suivi de performance (tableaux de bord, graphiques, rapports). Déploiement et suivi d’outils : Aider au déploiement des outils Shizen et Planète sur les sites de la région. Suivre l’avancement des plans d’actions et assurer le reporting des activités liées à ces outils. Soutenir les Responsables de Site (RS) dans leurs tâches de reporting opérationnel. Amélioration continue et standardisation : Participer à l’identification de pistes d’amélioration dans les processus existants. Aider à la rédaction ou à la mise à jour des modes opératoires et des instructions de travail en lien avec le Responsable Performance Opérationnelle. Contribuer à des projets ponctuels d’amélioration continue (5S, organisation logistique). Analyse et reporting : Produire des rapports simples et pertinents pour le suivi des indicateurs de performance. Assurer le suivi des actions correctives et le contrôle des KPI sous supervision. Participer à l’animation et à la préparation des réunions de suivi opérationnel.

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous disposez de notions en programmation, notamment en VBA et Python, dans une logique d’analyse et d’optimisation des données Bonne maîtrise d’Excel et idéalement des outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Capacité à analyser des données et à produire des synthèses claires. Rigueur, sens de l’organisation et curiosité pour les processus opérationnels. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sur plusieurs sites. Ce que nous offrons : Une alternance de 2 ans enrichissante sur des missions concrètes et variées. L’opportunité de découvrir et d’être formé aux méthodes de performance industrielle et logistique. Un accompagnement par un Responsable Performance Opérationnelle expérimenté. La possibilité de contribuer à des projets impactant directement la performance des sites régionaux. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Saint-Chély

2026-16472 - Stage/ Alternance - Ingénieur d'études sûreté F/H

Mon, 04 May 2026 07:13:24 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/ASSISTANT(E) INGENIEUR
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de notre agence de Bagnols-sur-Cèze, vous interviendrez dans le cadre de différents projets d'études. Vos missions seront les suivantes dans les domaines de la sûreté : Analyser les données d'entrées Rechercher les solutions techniques Réaliser des analyses de risques sûreté /sécurité Participer à des études de sûreté Identifier et suivre les exigences de sûreté /sécurité (matrice de suivi d'exigences) Rédiger des dossiers d'options de sûreté, rapports préliminaires de sûreté, etc. Appliquer les normes et règlementations en vigueur

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en école d'ingénieurs (ITDD/ PRNT/RESNUC...) Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle. Vous savez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve d’autonomie. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Campagne alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique  Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain ! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : MARCOULE

2026-16496 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Sun, 03 May 2026 22:30:49 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel - Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Marseille

2026-17138 - Chargé(e) de mission RH - Alternance F/H

Thu, 30 Apr 2026 12:05:11 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons dans notre établissement de Toulouse un: Chargé(e) de mission RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions de chargé de Missions RH F/H Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction FM, vous aurez en charge les missions suivantes : GESTION ADMINITRATIVE RH : - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel - Suivre les mouvements du personnel au sein de l'établissement - Préparer et accompagner le service à la construction des dossiers prud’homaux. - Utiliser les tableaux de suivi et reporting RH - Participer aux procédures et démarches administratives relatives à la vie du collaborateur : visites médicales, mobilités, transferts conventionnels, départs, disciplinaires, reclassements etc. - Participer à la réalisation d'actions à engager (campagnes d'information des salariés sur les droits à contrepartie obligatoire au repos, entretiens professionnels etc.) RELATIONS SOCIALES : - Convoquer les représentants du personnel aux réunions des instances - Contrôler les bons de délégation

En formation RH de BAC+3, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions généralistes RH (stage pratique, alternance etc..). Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Toulouse 9 chemin des silos

2026-17126 - Chef de Projet Performance Opérationnelle F/H

Wed, 29 Apr 2026 11:52:47 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Chef de Projet Performance Opérationnelle, vous intervenez au cœur de l’un de nos sites stratégiques, en étroite collaboration avec le responsable de site et ses équipes terrain. Il s'agit d'un contexte particulièrement stimulant puisque vous participerez activement à la création de ce nouveau site dédié à l’un de nos clients majeurs du secteur aéronautique. De la phase de lancement jusqu’à l’exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place des process, l’optimisation des performances et la structuration des activités. Une opportunité unique de construire, structurer et impacter durablement un projet d’envergure pour notre business unit dès ses fondations. Vos missions se définissent sur 2 axes principaux : GESTION DES METHODES ET PROCESSUS : Conception de la chaine logistique globale concernant les implantations du site (analyse des flux, implémentation, organisation) Réalisation d'études préliminaires pour les nouvelles implantations Gestion des projets d'amélioration continue sur votre périmètre (5S) Pilotage des projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délais et Personnel Détermination des process, identification, chiffrage et mise en œuvre des améliorations opérationnelles pour votre site Animation de la recherche d'optimisation avec les opérationnels Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action opérationnel Rédaction et mise à jour des modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable QSE Respect du Système de Management Intégré et communication sur d'éventuelles évolutions à apporter Participations aux différentes instances avec le client, l'agence et le Service d'Excellence Opérationnelle siège Participation à la mise en œuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence Opérationnelle siège Participation à la mise en œuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de la prestation, en collaboration avec le Service IT PERFORMANCE : En collaboration avec les équipes opérationnelles : S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage pour votre site (tableaux de bord, graphiques, KPI...) Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA)

Vous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous avez de l'expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique. Vous avez une appétence pour la gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous connaissez les outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Vous avez le sens de l’analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2025-14972 - AGENT D'EXPLOITATION AEROPORTUAIRE F/H

Wed, 29 Apr 2026 08:26:35 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT DE TRANSPORT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons notre agent d'exploitation H/F sur l'aéroport de Toulouse Blagnac Placé sous la responsabilité du chef d’équipe piste, nous recherchons des agents d'exploitation. Dans l’aérien, chaque minute compte ! Manutention rime avec précision et action. Vous devrez assurer les opérations relatives : aux chargements et déchargement de l'avion, mise en place du matériel de piste, conduite d'engins, vidange toilettes, eau potable dans le respect des règles de sécurité et de sûreté aérienne, des procédures et modes opératoires en vigueur (interne et compagnie). Avantages : Prise en charge du transport quotidien (soit indemnités kilométriques soit transport en commun à hauteur de 50%) Horaires : Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Sois le maillon clé du voyage réussi. Ton énergie, notre force au sol. Rejoins l’équipe Onet Airport Services ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Experiences dans le monde aérien, minimum 2 ans Nécessaire d’avoir un casier judiciaire vierge, pour l'obtention d’un badge d’accès à l’aéroport nécessitant une enquête préfectorale. Bac requis. Une première expérience en manutention ou logistique est un atout. Poste en contexte international : maîtrise de l’anglais et du français indispensable. Vous détenez es formations réglementaires pour l’accès à la zone aéroportuaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de logique dans votre travail. Capacité à faire le trajet ou à déménager: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis B (Requis) et véhiculé « Votre parcours Candidat chez ONET AIRPORT SERVICES en toute transparence : Après avoir répondu à cette candidature, il vous sera envoyé une invitation pour vous connecter à la plateforme sécurisée Skribe (image 1). L’envoi de cette invitation peut prendre jusqu’à 2 à 3 jours. Cette plateforme vous permettra de télécharger de façon sécurisée les documents nécessaires à votre candidature (images 2 et 3). Ces documents ne seront accessibles que par Onet pour le traitement de votre candidature et par Skribe à des fins de contrôle de la validité des documents Une fois votre dossier complet, vous recevrez une invitation à une session collective de recrutement. Vous y suivrez une présentation de nos activités et passerez un entretien individuel avec l’un de nos recruteurs. A l’issue de la session collective, vous recevrez une réponse (positive ou négative) sous un délai d’une semaine à dix jours maximum. En cas de réponse positive, vous serez positionné sur une session de formation préalable à l’obtention du badge aéroportuaire. Une fois la formation préalable à l’obtention du badge validée, une demande de badge sera déposée en votre nom Dés la création de votre badge aéroportuaire (La décision favorable ou défavorable à la création du badge et le délai d’instruction sont du seul ressort du Bureau Local de Sureté. Onet n’a aucun pouvoir sur ces décisions), vous serez positionné sur la prochaine session de formation disponible dans l’entreprise. Votre contrat de travail débutera dés le premier jour de formation et vous serez rémunéré. En répondant à cette candidature, vous êtes informé et vous acceptez qu’Onet Airport Services partage vos noms, prénoms, adresse mail et numéro de téléphone avec Skribe. Ces données ont pour finalité de vous connecter à Skribe afin de télécharger les documents administratifs et sureté nécessaires à votre candidature. En cas de réponse défavorable à votre candidature, l’ensemble des documents téléchargés sur la plateforme SKRIBE sont effacés dans un délai de 6 mois
Ville : aeroport BLAGNAC

2026-16724 - Ingénieur Excellence Opérationnelle - Alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:31:56 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/ASSISTANT(E) INGENIEUR
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous accompagnons des stagiaires et alternants pour les aider à valider leur diplôme tout en découvrant concrètement nos métiers. Dans un environnement multi-clients et multi-activités (aéronautique, distribution…), vous intégrez les équipes Excellence Opérationnelle et participez à des projets d’amélioration de la performance. Dans ce cadre, vous serez fréquemment présent(e) sur le terrain, sur différents sites clients. 🎯 Opérationnel À ce titre, vous participerez aux missions suivantes : -Participer aux projets de transformation et de modernisation des exploitations - Participer à des projets d’ingénierie logistique - Participer à des projets de lean management sur votre périmètre - Contribuer à l’animation de la recherche d’optimisation avec les équipes terrain - Participer à la mise en œuvre de projets ou changements initiés par le client - Contribuer à l’élaboration des plans d’action du système de production - Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires et instructions de travail 🎯 Performance - Participer à la mise en place d’outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, KPI, reporting…) - Contribuer à l’analyse des indicateurs de performance (5P, QQOCP, Ishikawa…) - Suivre la mise en œuvre des plans d’actions et participer aux actions correctives - Participer au reporting du système de production - Contribuer à l’utilisation d’outils tels que Power BI, VBA ou outils de modélisation - Participer aux démarches Lean (VSM, Kaizen…) 🎯 Veille et amélioration continue - Participer aux démarches d’amélioration continue - Être force de proposition sur des pistes d’optimisation - Réaliser une veille sur les pratiques et outils du secteur

👤 Votre profil Vous préparez une formation Bac+4/5 dans le domaine de la logistique, de la performance industrielle ou équivalent - Vous avez un intérêt pour les environnements industriels ou logistiques - Vous avez des connaissances des principes du Lean (Green Belt est un plus) - Vous êtes à l’aise avec les outils d’analyse (Excel, Power BI…) - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Roissy en france

2026-17060 - Consolideur F/H

Wed, 22 Apr 2026 22:35:46 Z

Famille / Emploi : GESTION / FINANCE/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social à Marseille (9ème arrondissement), un Consolideur F/H dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Au sein de la Direction Financière du groupe et rattaché à la Responsable consolidation, vous contribuez activement à la consolidation semestrielle d’Onet via l’outil dédié (incluant le traitement des liasses et les travaux associés). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Piloter la relation avec une vingtaine de filiales en France et à l’international (Espagne, Brésil, Luxembourg, Maroc, États-Unis…) Diffuser des instructions et des templates, accompagner les filiales et contrôler l’intégration des données comptables Intégrer les données des entités centralisées et réaliser des rapprochements Alimenter les liasses de consolidation par interface de l’ensemble des données comptables Produire et analyser des états financiers, notamment le tableau des flux de trésorerie (TFT), ainsi que des indicateurs financiers Chiffrer, comptabiliser et suivre les retraitements en normes IFRS Effectuer un reporting régulier et produire des indicateurs spécifiques à l’activité du service

Issu d’une formation de niveau Bac+5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience à des fonctions similaires, acquise en cabinet d’audit ou au sein d’un groupe de grande envergure. Vous démontrez un réel intérêt pour les sujets techniques et disposez de solides connaissances en comptabilité et en consolidation. Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, macros…), ainsi que SAP BO Finance, et idéalement PeopleSoft. Reconnu pour votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et multiculturel. Vous avez un bon niveau d’anglais, la maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais constituerait un atout supplémentaire. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-15995 - Comptable clients F/H

Wed, 22 Apr 2026 22:30:44 Z

Famille / Emploi : GESTION / FINANCE/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Comptable clients F/H dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction comptabilité, fiscalités et financements, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations du service clients dans le respect des procédures et des échéances. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : Créer les fiches des nouveaux clients et modifier les fiches des clients existants Désactiver ou supprimer les fiches des clients sans mouvements Gérer des avisés clients : enregistrement, classement des courriers et mails clients

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie à des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour vos très bonnes connaissances des techniques comptables. Polyvalent et réactif, vous êtes capable face au traitement d’une volumétrie importante. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (notamment Excel) et les logiciels de comptabilité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16513 - Chargé de pilotage & animation mobilité interne (alternance) F/H

Wed, 22 Apr 2026 07:12:59 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H. Au sein de la Direction Mobilité & Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’animation de la mobilité interne afin d’en garantir l’efficacité, la fluidité et l’appropriation par l’ensemble des parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Mobilité interne et parcours collaborateurs : Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée Participer à l’accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours Proposer et vérifier l’adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching) Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier Pilotage et analyse KPI Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations Communication et promotion de la mobilité Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux) Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…) Assurer le suivi et l’optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac+4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous faites preuves d’un fort esprit d’analyse et de synthèse permettant d’identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l’analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables. Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l’oral vous permettent de restituer et vulgariser des informations de manière claire et impactante. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16962 - Technicien méthodes industrialisation en alternance F/H

Tue, 21 Apr 2026 22:35:29 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. En tant qu'alternant technicien méthodes spécialiste Protection et peinture aéronautique, vous apporterez votre soutien sur l’ensemble du périmètre régional. Vous serez rattaché au Responsable industrialisation et méthodes et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, les services supports, les clients, les peintres et les chefs d'équipe. Vos missions principales : Pilier Méthodes & Documentation : Mettre à jour le référentiel technique : rédaction et optimisation des gammes de fabrication et des fiches d’instruction (fiches de mélange, temps de séchage, conditions d’hygrométrie). Participer à la veille réglementaire REACH et à l’introduction de nouveaux produits de substitution (notamment sans chrome). Assurer la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS). Suivre et analyser les indicateurs qualité liés aux procédés de peinture et de protection. Réaliser des analyses de causes racines en cas de défauts d’application (bullage, épaisseurs hors tolérance, non-conformités). Pilier Accompagnement Terrain : Apporter un support technique aux opérateurs et être leur point de contact pour expliquer l'évolution des procédés Expliquer et accompagner la mise en œuvre des évolutions de process auprès des équipes. Réaliser des audits de poste pour vérifier la bonne application des procédures (gestes techniques, préparation des surfaces, étanchéité des rivets). Identifier des axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes (outillage, méthodes de masquage, optimisation des cycles). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques terrain en lien avec les exigences qualité et industrielles. Analyse et amélioration continue : Participer à l’optimisation des procédés de peinture et de protection de surface. Suivre les actions correctives mises en place et mesurer leur efficacité. Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques et à leur diffusion auprès des équipes.

FormationBac+2 à Bac+3 en traitement des matériaux, génie industriel, chimie des matériaux ou procédés industriels. Une spécialisation en traitement de surface ou peinture aéronautique est fortement appréciée (type BTS Traitement des Matériaux – option traitements de surface). Vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel, notamment sur des activités de méthodes, qualité ou production, en lien avec des procédés techniques (peinture, traitement de surface, aéronautique). Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes industriels : SAP, outils de gestion documentaire (type Normaster), et Pack Office avec une forte compétence sur Excel (tableaux de bord, suivi d’indicateurs). Une appétence pour les outils de data (type Skywise) et la lecture de plans via des outils CAO (Catia V5/V6 ou équivalent) est un plus. Rigueur et précision, avec un fort sens du détail dans un environnement exigeant. Capacité à analyser des données techniques et à proposer des actions correctives pertinentes. Curiosité technique, avec un intérêt pour la chimie des produits et les procédés industriels. Bon relationnel et sens du terrain, avec la capacité à accompagner les opérateurs au quotidien. Esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (production, qualité, méthodes). Ce que nous offrons : Une alternance d'une durée de 2 ans enrichissante sur des missions concrètes et variées. L’opportunité de découvrir et d’être formé aux méthodes de performance aéronautique. Un accompagnement par un Responsable industrialisation et méthodes expérimenté. La possibilité de contribuer à des projets impactant directement la performance. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : montoir de bretagne

2026-16936 - Technicien d'exploitation maintenance nucléaire F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:34:12 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/CADRE DE MAINTENANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché.e au responsable d’exploitation, vos principales missions : -Assurer le bon fonctionnement de l’installation par la réalisation des programmes de maintenance préventive et des opérations de maintenance curative dans le respect des consignes de sécurité/sûreté et des modes opératoires ; -Proposer des solutions d’améliorations et anticiper les dysfonctionnements sur les différents équipements (contrôle de l'état et des paramètres) ; -Assurer la traçabilité et le reporting des activités de maintenance préventive et curative et remonter toutes anomalies/dysfonctionnements à sa hiérarchie ; -Prendre connaissance et appliquer les consignes quotidiennes d'exploitation ; -Participer à la préparation des chantiers ; -Assurer une continuité des informations importantes du poste lors des relèves montantes et descendantes, - Réaliser des rondes de surveillance et corriger les éventuelles dérives et anomalies constatées et Signaler immédiatement tous dysfonctionnements et incidents, et prendre les mesures immédiates liées à la sécurité et à la sureté. - Assurer le suivi et la mise à jour GMAO ; - Exécuter les manœuvres de consignation ; - Rédiger les demandes d'intervention pour le département maintenance.

Idéalement titulaire d'un BTS en électromécanique / Licence avec une 1ère expérience (5 ans d’expérience minimum) dans la maintenance industrielle. La connaissance du secteur nucléaire est un plus. Habilitations BR / BC (pour réaliser les opérations de consignation / déconsignation électriques). Poste susceptible d'être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : chusclan

2026-16638 - Responsable Performance Opérationnelle F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:31:28 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous intervenez sur un périmètre régional (Bourgogne Franche Comté et Alsace) composé actuellement de 6 sites de secteurs d'activité variés : automobile, chimie et aéronautique. Vous êtes rattaché au directeur multi-sites de votre périmètre et travaillez fonctionnellement avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION DES METHODES ET PROCESSUS Conception de la chaine logistique globale concernant les implantations de son périmètre d'activité (analyse des flux, implémentation, organisation) Assurer les études préliminaires pour les nouvelles implantations Mener des projets d'amélioration continue sur son périmètre (5S) Piloter les projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais et Personnel Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action opérationnel du système de production Déterminer les process, identifie, chiffre et met en œuvre les améliorations opérationnelles sur son périmètre Rédiger et met à jour les modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable Q3SE Animer la recherche d'optimisation avec les opérationnels Participer aux différentes instances avec les clients de son périmètre, l'agence et le Service d'Excellence Opérationnelle Participer à la mise en œuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence Opérationnelle Participer à la mise en œuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de notre prestation, en collaboration avec le Service IT Respecter le Système de Management Intégré et communique sur d'éventuelles évolutions à apporter PERFORMANCE En collaboration avec les équipes opérationnelles : S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage sur tous les sites de son périmètre (tableaux de bord, graphiques, KPI...) Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA)

Vous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous maitrisez les outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Vous avez le sens de l’analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Meroux

2026-16723 - Responsable Performance Opérationnelle F/H

Mon, 20 Apr 2026 17:02:15 Z

2026-16731 - Responsable Performance Opérationnelle en stage F/H

Thu, 16 Apr 2026 22:35:25 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. En tant que stagiaire Responsable Performance Opérationnelle, vous intégrerez une agence et serez rattaché au Service Performance Opérationnelle. Vous interviendrez en appui sur l’ensemble du périmètre régional. Vous serez encadré par la Directrice Multi-sites ainsi que par le Responsable Performance Opérationnelle, et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vos missions principales : Support Performance Opérationnelle : Assister le Responsable Performance Opérationnelle sur les projets régionaux liés à la performance. Participer à la collecte et à l’analyse des données opérationnelles pour alimenter les tableaux de bord et les KPI régionaux. Supporter la création et la mise à jour d’outils de suivi de performance (tableaux de bord, graphiques, rapports). Déploiement et suivi d’outils : Participer au déploiement des outils Shizen, Power BI et Planet sur les différents sites de la région, et en assurer le suivi ainsi que l’accompagnement des utilisateurs. Suivre l’avancement des plans d’actions et assurer le reporting des activités liées à ces outils. Soutenir les Responsables de Site (RS) dans leurs tâches de reporting opérationnel et les accompagner dans l’analyse et l’exploitation des données. Amélioration continue et standardisation : Participer à l’identification de pistes d’amélioration dans les processus existants. Aider à la rédaction ou à la mise à jour des modes opératoires et des instructions de travail en lien avec le Responsable Performance Opérationnelle. Contribuer à des projets ponctuels d’amélioration continue (5S, organisation logistique). Analyse et reporting : Produire des rapports simples et pertinents pour le suivi des indicateurs de performance. Assurer le suivi des actions correctives et le contrôle des KPI sous supervision. Participer à l’animation et à la préparation des réunions de suivi opérationnel.

Étudiant(e) en Bac+4 ou 5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations, avec une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet appréciée. Les formations en école de commerce ou en études supérieures dans les domaines du management, du marketing ou du commerce sont également les bienvenues. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous disposez de notions en programmation, notamment en VBA et Python, dans une logique d’analyse et d’optimisation des données Bonne maîtrise d’Excel et idéalement des outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Capacité à analyser des données et à produire des synthèses claires. Rigueur, sens de l’organisation et curiosité pour les processus opérationnels. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sur plusieurs sites. Ce que nous offrons : Un stage d'une durée de 6 mois enrichissant sur des missions concrètes et variées. L’opportunité de découvrir et d’être formé aux méthodes de performance industrielle et logistique. Un accompagnement par un Responsable Performance Opérationnelle et une Directrice Multi-sites. La possibilité de contribuer à des projets impactant directement la performance des sites régionaux. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : rouen

2026-16942 - Comptable Fournisseurs F/H

Mon, 13 Apr 2026 22:34:56 Z

Famille / Emploi : GESTION / FINANCE/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Comptable fournisseurs F/H dans le cadre d’un CDD de 18 mois. Au sein de la Direction financière du groupe et rattaché à la Responsable comptabilité fournisseurs et trésorerie, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations du service fournisseurs dans le respect des procédures et des échéances. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : Gérer en direct un portefeuille d’agences Contrôler les saisies des agences en cas d’anomalies et lors des audits mensuels Effectuer des saisies complémentaires de factures fournisseurs Réaliser le pointage des comptes fournisseurs : analyses et lettrages, et suivi des factures impayées Répondre aux éventuelles relances des fournisseurs Assurer les rapprochements entre les loyers attendus et les loyers comptabilisés dans l’ERP Assurer le suivi des factures non imputées lors des clôtures Comptabiliser les factures dans l'ERP ou suivre les enregistrements réalisés en agence Contrôler les prélèvements et les recherches nécessaires des justificatifs / suivi des mandats SEPA

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience minimale de deux ans à des fonctions similaires, acquise en cabinet ou en entreprise (environnement multisites). Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité générale. Polyvalent et réactif, vous êtes capable de faire face au traitement d’une volumétrie importante. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (notamment Excel) et les logiciels de comptabilité. La connaissance de l’ERP Oracle Fusion Cloud et d’un outil de dématérialisation de facture serait appréciée. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16914 - CHARGE(E) DE MISSIONS RH F/H

Thu, 09 Apr 2026 10:07:55 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Intégré à l'équipe administrative de l'une de nos agences de Marseille (16ème), vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; - Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) - Gérer le suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des congés payés, des retour de contrats... - Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail - Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et fournisseurs - Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, acomptes, heures complémentaires et supplémentaires...) - Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions CSE...

Vous êtes diplômé en Ressources Humaines et êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : MARSEILLE

2026-16865 - Responsable Performance Opérationnelle en Alternance F/H

Fri, 03 Apr 2026 09:29:34 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers Rattaché(e) au Responsable Performance Opérationnelle, vous contribuez à l’amélioration continue et à la transformation des activités logistiques in-situ, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les responsables de site et les équipes support. Dans ce cadre, vos principales activités s’articulent autour des axes suivants : 🔹 Méthodes & amélioration continue - Participer à l’analyse des flux logistiques et à l’optimisation des processus - Contribuer aux études d’organisation et d’implantation des activités - Participer à la mise en œuvre de démarches d’amélioration continue (Lean, 5S) - Identifier des axes d’amélioration et proposer des actions correctives - Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des modes opératoires - Participer à l’animation de la démarche d’amélioration continue auprès des équipes 🔹 Projets & innovation opérationnelle - Contribuer aux projets d’optimisation et de transformation des activités logistiques - Participer au déploiement de solutions innovantes (digitalisation, outils, organisation) - Accompagner les équipes dans la conduite du changement - Participer aux échanges avec les équipes internes (sites, IT, Excellence Opérationnelle) 🔹 Performance & pilotage data - Participer à la construction et au suivi des indicateurs de performance - Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et d’outils de pilotage - Analyser les données et participer à l’identification des leviers d’amélioration - Participer à la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L’opportunité de développer vos compétences en amélioration continue et en pilotage de la performance au sein d’un environnement logistique dynamique 🚀

🔹 Formation Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en logistique, supply chain, amélioration continue ou ingénierie 🔹Compétences - Appétence pour l’analyse de données et les outils digitaux (Excel, Power BI…) - Intérêt pour les environnements logistiques et industriels 🔹Qualités - Esprit d’analyse et de synthèse - Rigueur, organisation et autonomie - Curiosité, proactivité et force de proposition - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : CHASSIEU