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2026-16927 - Ingénieur amélioration continue F/H

Mon, 04 May 2026 22:34:57 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rejoignez Onet Logistique et Production et contribuez activement à l'amélioration continue et au développement de solutions innovantes en impression 3D appliquées au secteur aéronautique, tout en développant vos compétences en gestion de projet, amélioration continue, conception et industrialisation. Rattaché(e) au Responsable Performance Opérationnelle, votre tuteur, vous interviendrez sur des projets de conception et de fabrication de solutions techniques via l’impression 3D, en lien avec les équipes opérationnelles terrain. À ce titre, vos principales missions seront : Concevoir et développer des protections de supports avion à l’aide de technologies d’impression 3D Participer au choix et à la sélection des imprimantes 3D adaptées aux besoins des projets Réaliser la modélisation digitale des pièces (CAO) Programmer et paramétrer les imprimantes 3D en fonction des contraintes techniques Tester, ajuster et optimiser les prototypes réalisés Suivre le déploiement des solutions en conditions opérationnelles Animer et coordonner des équipes opérationnelles sur le terrain dans le cadre des projets Assurer le lien entre les besoins terrain et les solutions techniques Animer, coordonner des projets d’amélioration continue.

Formation : Bac + 2 à Bac +5 en école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente (ingénieur généraliste, logistique, supply chain, organisation industrielle, gestion de production, génie industriel, mécanique, matériaux, fabrication additive ou équivalent) Appétence : pour les technologies innovantes, notamment l’impression 3D Intérêt marqué pour les secteurs aéronautique, industriel et logistique Connaissances et compétences : Sens technique et capacité à travailler sur des projets concrets et opérationnels Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes terrain Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques techniques Appétence dans différents domaines techniques. Méthodes, qualité, maintenance. Utilisation du pack office Savoir modéliser des plans. Création de plan pour impression 3D. Être source de proposition. Aimer le contact terrain. Durée de l'alternance: 1 ou 2 ans Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Montoir-de-Bretagne

2026-17052 - Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H

Mon, 04 May 2026 14:28:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H. Basé au siège de Marseille (9ᵉ arrondissement) du groupe Onet et rattaché au service déclarations et contrôles sociaux, vous intervenez sur un périmètre complexe (55 entités, 400 établissements, 75 000 paies mensuelles, multi-conventions). Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux : Gestion des clôtures de paie et DSN : Analyser les anomalies liées à la DSN et formuler des recommandations de correction des paramétrages Collaborer avec les équipes SIRH afin de corriger les dysfonctionnements identifiés Assurer la maîtrise des flux de données avec les organismes tiers (mutuelles, caisses de prévoyance, URSSAF…) Contrôler le calcul des cotisations sociales, à l’aide de requêtes de vérification et de contrôles unitaires Participer aux phases de recette et suivre les incidents jusqu’à leur résolution Référent sur les projets liés aux déclarations sociales et à la DSN : Piloter la mise en œuvre des évolutions réglementaires et des nouvelles rubriques de paie Fiabiliser les DSN, notamment via le recours aux DSN de substitution, et participer au projet lié au fait générateur ainsi qu’à tout autre projet en lien avec les obligations déclaratives Assurer une veille réglementaire sur les évolutions de la DSN et des obligations associées Garantir la qualité et la conformité des données intégrées en DSN

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise au sein d’une entreprise de grande envergure ou chez un éditeur de logiciel de paie. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie, en particulier les charges sociales et les spécificités de la DSN, et êtes à l’aise dans des environnements complexes (multi-conventions et multi-sociétés). Vous avez participé à des projets d’envergure liés au déclaratif, notamment sur le paramétrage DSN ou la définition de recommandations fonctionnelles dans des organisations structurées. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (RechercheV et tableaux croisés dynamiques). La connaissance d’HR Access et de Business Objects (ou d’un outil de BI) constituerait un atout supplémentaire. Doté d’un bon relationnel et d’excellentes qualités de communication, vous savez interagir efficacement avec les différents acteurs de la chaîne fonctionnelle. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17006 - Stage / Alternance - Ingénieur projet - F/H

Mon, 27 Apr 2026 09:38:33 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de notre activité « démantèlement réacteurs » basée dans nos locaux de Lyon, nous proposons une mission en stage/ alternance orientée gestion de projet afin d’assister notre pôle projet composée de 4 chefs de projets expérimentés. Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction de cahier des charges techniques ; - Suivi fournisseurs et contractuel client ; -Appui à la rédaction d'offre technico-commercial ; - Préparation et suivi de projet ou chantier ;

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieurs (Centrale, INSA, ECAM...). Vous maitrisez le Pack Office et notamment les fonctions avancées d’Excel. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, une excellente communication et une aisance relationnelle. L'alternance chez Onet Technologies… - Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel - Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel - Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique. Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Ville : lyon

2026-16930 - Alternant Ingénieur Méthodes & Process (H/F) F/H

Fri, 10 Apr 2026 09:58:55 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Contexte du poste Dans le cadre du développement et de la structuration des processus métiers de l’entité FM & Multitechnique, la Direction Technique recrute un(e) Alternant(e) Ingénieur Méthodes & Process. L’alternant(e) interviendra en appui direct du Responsable Méthodes & Process National,avec un rôle transverse auprès des équipes opérationnelles, en contribuant à la performance opérationnelle, à l’harmonisation des pratiques, à la digitalisation des outils et à la structuration des processus. Poste à pourvoir au plus tôt. Basé sur Courbevoie, possibilité de travailler depuis notre agence situé à Lognes. Missions principales L’alternant(e) Ingénieur Méthodes & Process aura pour missions de : Accompagnement opérationnel · Accompagner l’ensemble des opérationnels FM & Multitechnique (FM & MT) dans leur quotidien. · Participer à l’amélioration continue des pratiques métiers et des processus opérationnels. · Apporter un support méthodologique aux équipes terrain et fonctions support. Formation & conduite du changement · Former l’ensemble des collaborateurs à l’utilisation des outils métiers. · Contribuer à la structuration des supports de formation (guides, procédures, modes opératoires, tutoriels). · Accompagner l’appropriation des outils digitaux par les équipes. Outils & systèmes d’information · Accompagner l’ensemble des collaborateurs dans l’utilisation des différents outils ONET. · Participer à l’optimisation, l’harmonisation et la cohérence des outils métiers. · Être un relais fonctionnel entre les utilisateurs, la Direction Technique et les équipes Méthodes.

Profil recherché Formation Étudiant(e) en formation Ingénieur, Master ou équivalent (Méthodes, Génie Industriel, Management des Processus, QHSE, Maintenance, FM, Performance Industrielle, Transformation Digitale). Compétences techniques · Bonne compréhension des environnements FM / Multitechnique / maintenance / services techniques. · Appétence forte pour les méthodes, les processus, la structuration organisationnelle et l’amélioration continue. · Maîtrise des outils numériques et collaboratifs. · Capacité à comprendre et modéliser des processus métiers. · Sensibilité aux enjeux QHSE, performance opérationnelle et qualité de service. Compétences fonctionnelles · Capacité d’analyse et de structuration. · Organisation, rigueur et méthodologie. · Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. · Esprit de synthèse et de formalisation. Compétences relationnelles · Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils variés (opérationnels, managers, directions). · Capacité pédagogique et sens de la transmission. · Posture professionnelle, autonomie progressive et sens des responsabilités. · Capacité à accompagner le changement. Processus de recrutement Le processus de recrutement pour le poste d’Alternant Ingénieur Méthodes & Process se déroule en plusieurs étapes : 1. Entretien téléphonique : premier échange visant à valider la motivation, le projet professionnel et l’adéquation générale avec le poste. 2. Entretien technique : entretien approfondi portant sur les compétences méthodes, process, outils et raisonnement (possibilité de tests techniques ou études de cas selon le profil). 3. Phase de pré-embauche : validation finale du profil, échanges sur les modalités d’alternance et intégration.
Ville : Courbevoie