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2026-16964 - Attaché(e) commercial(e) F/H

Fri, 19 Jun 2026 22:36:15 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ONET Propreté recherche pour sa Direction régionale Rhône Alpes : Attaché-commercial F/H Rattaché au Directeur du Développement Régional, vous intégrez l’équipe commerciale et le bureau d’études de la région. Dédié aux agences de votre périmètre géographique, vous êtes en charge de développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille auprès d’une clientèle B to B. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - En collaboration avec les équipes opérationnelles d’exploitation, vous entretenez et développez les relations commerciales existantes, - Vous créez et exploitez également un fichier actif de recensement et de suivi des prospects, - Vous établissez le contact avec les prospects : démarchage téléphonique, campagnes de mailing… - Vous assurez les rendez-vous physiques avec les prospects et clients afin de recueillir et analyser leurs besoins, notamment par des visites de sites, - Vous réalisez les devis et les offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier, - Vous contrôlez le chiffrage en fonction des cadences et prix avec les Directeurs d'agence, - Vous présentez, argumentez et négociez les offres commerciales, - Vous contribuez à la préparation et la réalisation des appels d'offres ainsi qu’au chiffrage pour votre périmètre, en collaboration avec les agences et la Direction commerciale (responsables comptes), - Vous présentez et représentez l’entreprise et ses activités, - Vous assurez les visites de site et participer aux ouvertures des nouveaux chantiers, - Vous transmettez les dossiers et assurez les passations aux équipes d'exploitation du chantier, - Vous réalisez des devis pour les travaux exceptionnels.

Vous êtes motivé par un nouveau Challenge ? Vous aimez vendre ? Vous avez un tempérament affirmé de « chasseur » commercial ? Vous êtes ambitieux ? Vous êtes issu d’une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bâtisseur dans l’âme, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et une entreprise leader sur son marché. Vous avez déjà démontré au travers vos expériences, votre capacité à conquérir de nouveaux marchés dans l’univers du service B to B idéalement dans le domaine de la propreté et dans le respect des valeurs et de la stratégie d’entreprise. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Vous êtes habitué aux indicateurs commerciaux et à la gestion des appels d’offres. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité et votre sens des priorités. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté de fortes capacités relationnelles. Vous possédez un excellent rédactionnel et une aisance orale ainsi qu’une maitrise des outils informatiques (pack office, CRM…). Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs performants, une évolution de carrière et une mobilité au sein du groupe. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : lyon

2026-17638 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:35:45 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties…) Etablir et assurer le suivi des contrats de travail et de leurs avenants Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel. Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17635 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Wed, 17 Jun 2026 14:21:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties...) Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel. Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17488 - ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F F/H

Fri, 12 Jun 2026 06:57:39 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur du Développement Régional, vous intégrez l’équipe commerciale et le bureau d’études de la région. Dédié aux agences de votre périmètre géographique (la Normandie, département 14, 28, 50) vous êtes en charge de développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille auprès d’une clientèle B to B. A ce titre ; - En collaboration avec les équipes opérationnelles d’exploitation, vous entretenez et développez les relations commerciales existantes, - Vous créez et exploitez également un fichier actif de recensement et de suivi des prospects, - Vous établissez le contact avec les prospects : démarchage téléphonique, campagnes de mailing… - Vous assurez les rendez-vous physiques avec les prospects et clients afin de recueillir et analyser leurs besoins, notamment par des visites de sites, - Vous réalisez les devis et les offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier, - Vous contrôlez le chiffrage en fonction des cadences et prix avec les Directeurs (trices) d'agence, - Vous présentez, argumentez et négociez les offres commerciales, - Vous contribuez à la préparation et la réalisation des appels d'offres ainsi qu’au chiffrage pour votre périmètre, en collaboration avec les agences et la Direction commerciale (responsables comptes), - Vous présentez et représentez l’entreprise et ses activités, - Vous assurez les visites de site et participer aux ouvertures des nouveaux chantiers, - Vous transmettez les dossiers et assurez les passations aux équipes d'exploitation du chantier, Vous réalisez des devis pour les travaux exceptionnels

Vous êtes motivés par un nouveau Challenge ? Vous aimez vendre ? Vous avez un tempérament affirmé de « chasseur » commercial ? Vous êtes ambitieux ? Vous êtes issu d’une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bâtisseur dans l’âme, vous souhaitez intégrer une équipe Jeune et dynamique et une entreprise leader sur son marché. Vous avez déjà démontré au travers vos expériences, votre capacité à conquérir de nouveaux marchés dans l’univers du service B to B idéalement dans le domaine de la propreté et dans le respect des valeurs et de la stratégie d’entreprise. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Vous êtes habitué aux indicateurs commerciaux et à la gestion des appels d’offres. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité et votre sens des priorités. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté de fortes capacités relationnelles. Vous possédez un excellent rédactionnel et une aisance orale ainsi qu’une maitrise des outils informatiques (pack office, CRM…). Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs performants, une évolution de carrière et une mobilité au sein du groupe. Permis B indispensable. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : CAEN

2026-17474 - Chargé de Mission – Développement - Commerce (stagiaire) F/H

Mon, 08 Jun 2026 07:50:52 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Exécutif en charge du Développement, vous intervenez comme un véritable appui opérationnel et stratégique sur des projets à fort enjeu. Au sein de la Direction du Développement, vous êtes impliqué(e) dans le suivi des projets, l’analyse de la performance et la contribution aux réflexions stratégiques. Ce stage vous offre une vision transverse des activités et une montée en compétence progressive sur des sujets variés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous participez au suivi des projets de la Direction du Développement et contribuez à la mise à jour des tableaux de bord (avancement, risques, priorités), Vous prenez part à la préparation des réunions de suivi et à la rédaction de comptes rendus et synthèses, Vous contribuez à la construction et à l’amélioration des outils de reporting, Vous produisez des synthèses claires et exploitables des indicateurs Vous participez à la formalisation de recommandations, Vous réalisez des benchmarks et des analyses de marché, Vous assurez une veille sur les sujets d’innovation (IA, transformation, nouveaux modèles), Vous contribuez à la préparation de supports stratégiques (présentations, notes), Vous appuyez le Directeur dans la préparation des comités et réunions stratégiques, Vous participez à la coordination avec les équipes internes, Vous facilitez la circulation de l’information sur les projets du périmètre.

Vous êtes motivé(e) par un environnement exigeant et stimulant ? Vous préparez une formation supérieure de type Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en stratégie, commerce ou ingénierie. Vous avez démontré, au travers de vos expériences ou projets académiques, votre capacité à analyser des problématiques complexes et à produire des synthèses structurées. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et êtes à l’aise avec les données. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de proactivité et d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. STAGE DE 3 MOIS MINIMUM Pourquoi nous rejoindre ? Une exposition directe à des enjeux stratégiques, Une vision transverse des activités de l’entreprise, Une montée en compétence rapide, Un environnement formateur et responsabilisant. Possibilité de déboucher sur un CDI Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs performants, une évolution de carrière et une mobilité au sein du groupe.  Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : boulevard de l'océan

2025-13616 - Attaché(e) commercial(e) F/H

Thu, 04 Jun 2026 12:49:24 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Propreté recherche pour sa Direction régionale Ouest Atlantique un : Chargé d’affaires F/H Au sein de la Direction Régionale et sous la responsabilité du Directeur du Développement Commercial de la région, vous déclinez la stratégie commerciale sur votre périmètre en proposant des prestations de nettoyage et de services auprès d’une clientèle entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et développer le portefeuille clients et prospects de votre secteur, - Répondre aux consultations, appels d’offres privés et publics et assurer le pilotage des dossiers, - Procéder aux chiffrages technique et financier des dossiers de consultation, - Réaliser et mettre en forme les dossiers de consultation avec accompagnement des assistants commerciaux, - Préparer et animer les soutenances commerciales avec les équipes opérationnelles et régionales, - Assurer une veille concurrentielle du secteur de rattachement et maîtriser le tissu économique de votre périmètre d’intervention, - Travailler en collaboration avec l’équipe des grands comptes nationaux, - Effectuer un reporting auprès de votre responsable hiérarchique,

Issu d'une formation commerciale supérieure de type bac+5 en commerce ou équivalent, vous disposez d’une première expérience probante à un poste en développement commercial, proche des clients et surtout du terrain, idéalement dans le secteur des services aux entreprises. Vous êtes « un chasseur » reconnu pour votre excellent relationnel et votre goût du terrain prononcé. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et êtes rompu aux techniques de négociation. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Brest

2026-16727 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE (001313) F/H

Wed, 25 Mar 2026 23:35:03 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre Agence de Dijon un : Assistant administratif et paie en alternance F/H Rattaché(e) à l’équipe administrative, vous serez accompagné(e) par la gestionnaire RH et le Directeur de l'agence dans l’apprentissage et la mise en œuvre des activités liées à l’administration du personnel et à la paie. Des déplacements ponctuels à la Direction Régionale située à Metz seront nécessaires afin de mieux appréhender l’environnement technique de la paie. Dans le cadre de votre alternance et avec l’appui de votre tuteur : Vous participez à la gestion administrative du personnel, Vous contribuez aux formalités d’embauche (déclarations, contrats de travail, mutuelle…), Vous suivez les dossiers liés à la vie du salarié (absences, arrêts de travail, visites médicales, congés…), Vous participez au suivi des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats, Vous contribuez à la tenue des obligations administratives et réglementaires (registre du personnel, reporting…), Missions principales en paie : Vous participez à la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (absences, pointages, heures supplémentaires…), Vous contribuez à l’élaboration des bulletins de paie, Vous participez aux contrôles de paie et aux opérations de clôture, Vous assurez un premier niveau de réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie, Vous apportez un support administratif aux équipes opérationnelles.

Vous préparez une formation en RH, gestion ou paie (Bac+2 à Bac+5) et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel et en paie. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à la paie et à la réglementation sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un environnement à la fois convivial et professionnel, favorisant pleinement votre apprentissage et le développement de vos compétences. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Dijon

2026-16212 - ATTACHE COMMERCIAL F/H

Fri, 06 Feb 2026 14:50:43 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En ligne avec la stratégie définie par la direction commerciale, l’Attaché(e) Commercial(e) pilote la réalisation de l’activité commerciale opérationnelle : il/elle prospecte et fait croitre le portefeuille client confié Développement Commercial o Créer et exploiter un fichier actif de recensement et de suivi des prospects o Etablir le contact avec les prospects : démarchage téléphonique, campagnes de mailing etc o Assurer les rendez-vous physiques avec les prospects, recueuillir et analyser le besoin client; notamment par des visites de sites o Présenter et argumenter les offres commerciales aux prospects o Eventuellement, encadrer des équipes junior de démarchage / prospection Gestion des offres o Contribuer à la préparation des appels d'offres pour son périmètre, en collaboration avec les Agences et la Direction commerciale (responsables comptes) o Contribuer à la réalisation des réponses aux appels d’offres et au chiffrage o Réaliser les devis et les offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier o Contrôler le chiffrage en fonction des cadences et prix avec le/la Directeur(trice) d'Agence o Présenter et représenter l’entreprise et ses activités o Réviser l'offre commerciale en ligne avec les besoins exprimés du client o Assurer les visites de site et participer, le cas échéant, aux ouvertures des nouveaux chantiers o Transmettre le dossier et assurer une passation à l'équipe d'exploitation du chantier o Faire des devis pour les travaux exceptionnels o Relancer les prospects à la date d'échéance des appels d'offres GESTION ADMINISTRATIVE o Assurer le support logistique et administratif aux équipes commerciales locales REPORTING o Participer à la réalisation du reporting interne et client hebdomadaire

Savoirs : Connaissance des sciences de gestion commerciales Connaissance de l’offre de l’entreprise et de son marché Compétences Métier : Maitrise des indicateurs commerciaux Maitrise des techniques de vente et de négociation commerciale Gestion des appels d’offres Aptitudes comportementales : Rigueur Sens des priorités Organisation Capacités relationnelles Esprit d'équipe Capacités rédactionnelles Polyvalence
Ville : Le Lamentin

2025-12502 - Attaché(e) commercial(e) F/H

Fri, 14 Nov 2025 08:32:31 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dédié aux agences de votre périmètre géographique (secteur 34, 66, 11), vous êtes en charge de développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille auprès d’une clientèle B to B. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - En collaboration avec les équipes opérationnelles d’exploitation, vous entretenez et développez les relations commerciales existantes, - Vous créez et exploitez également un fichier actif de recensement et de suivi des prospects, - Vous établissez le contact avec les prospects : démarchage téléphonique, campagnes de mailing… - Vous assurez les rendez-vous physiques avec les prospects et clients afin de recueillir et analyser leurs besoins, notamment par des visites de sites, - Vous réalisez les devis et les offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier, - Vous contrôlez le chiffrage en fonction des cadences et prix avec les Directeurs d'agence, - Vous présentez, argumentez et négociez les offres commerciales, - Vous contribuez à la préparation et la réalisation des appels d'offres ainsi qu’au chiffrage pour votre périmètre, en collaboration avec les agences et la Direction commerciale (responsables comptes), - Vous présentez et représentez l’entreprise et ses activités, - Vous assurez les visites de site et participer aux ouvertures des nouveaux chantiers, - Vous transmettez les dossiers et assurez les passations aux équipes d'exploitation du chantier, - Vous réalisez des devis pour les travaux exceptionnels,

Vous avez déjà démontré au travers vos expériences, votre capacité à conquérir de nouveaux marchés dans l’univers du service B to B idéalement dans le domaine de la propreté et dans le respect des valeurs et de la stratégie d’entreprise. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Vous êtes habitué aux indicateurs commerciaux et à la gestion des appels d’offres. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité et votre sens des priorités. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté de fortes capacités relationnelles. Vous possédez un excellent rédactionnel et une aisance orale ainsi qu’une maitrise des outils informatiques (pack office, CRM…). Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Montpellier