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2026-16503 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Fri, 08 May 2026 22:30:40 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & d'alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel -Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Pierrelate

2026-17188 - Directeur d'exploitation F/H

Thu, 07 May 2026 22:35:27 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons un poste d' Adjoint Directeur de site F/H. Ce site, qui comptera à terme entre 45 et 50 collaborateurs, accompagnera le développement d’une activité à forts enjeux opérationnels, qualité et service client. Attaché au Directeur de sites, nous recherchons un Adjoint Directeur de site F/H pour notre périmètre logistique in-situ. Vos principales responsabilités : Management & Exploitation - Encadrer et animer les équipes opérationnelles au quotidien, - Être présent(e) sur le terrain afin de garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, de la qualité et des coûts définis, - Adapter l’organisation et les plannings afin d’assurer une efficacité opérationnelle optimale, - Veiller au maintien d’un climat social positif et fédérateur, - Suivre les indicateurs de performance (KPI) du site et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, - Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance et d’amélioration continue du service client. Relation avec notre client : - Assurer l’interface opérationnelle quotidienne avec le client, - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, - Participer aux comités de pilotage (COPIL) et contribuer au suivi des plans d’actions et des engagements opérationnels. Qualité, Sécurité & Environnement - Garantir le respect des règles et exigences en matière de sécurité, qualité et environnement, - Participer activement à la prévention des risques et à l’amélioration des pratiques du site. Gestion et pilotage du site En soutien du Directeur de sites, vous pourrez être amené(e) à : - Participer au dimensionnement des équipes et aux recrutements, - Réaliser les pointages hebdomadaires et assurer leur transmission à l’agence régionale, - Collaborer avec les services administratifs pour le suivi des contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, - Transmettre les éléments nécessaires à la paie et à la facturation.

- Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe, - Formation supérieure de type minimum Bac+2/Bac+3 ou+ en management, logistique, commerce, gestion ou dans un domaine connexe, - Vous justifiez d’une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d’équipes, - Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes, - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site, - Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats, - Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-17200 - CHARGE DE MISSION RH F/H

Wed, 06 May 2026 22:34:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité et Accueil recrute, pour sa Direction de zone IDF, un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d’un CDI. Basé à Maisons-Alfort (94), vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein des business unit : sécurité, accueil, évènementiel. Vos principales missions sont les suivantes: Disciplinaire: Accompagner les agences dans la sécurisation des procédures et dossiers disciplinaires Accompagner les agences dans la rédaction des courriers de sanctions dans le respect des obligations légales et réglementaires Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions du droit du travail et du droit disciplinaire Analyser les tendances disciplinaires par agence et proposer des plans d'action préventifs Contentieux: Ouvrir les nouveaux dossiers contentieux auprès des avocats et en suivre l’évolution : pièces, relecture des conclusions, rétroplanning…. Assurer le reporting sur LegalSuite Se présenter en BCO avec la RRH ou un membre de l’agence pour les dossiers identifiés Analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour sécuriser les pratiques futures Élaborer et mettre à jour un tableau de bord des contentieux (coûts, délais, issues) Coordonner avec les services DA/RH/financiers pour le provisionnement des risques Support RH régional: Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH sur la zone IDF Développement RH: Suivre et analyser les indicateurs et reporting RH IDF Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH IDF Concevoir et déployer la communication RH au niveau IDF (rédaction de contenus, newsletter…) Suivre et dynamiser les campagnes annuelles : loi avenir, entretiens annuels, alternants, primes, mobilités, comités, inclusion, engagement collaborateurs, égalité professionnelle…

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’environnements multisites. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre maitrise des outils informatiques et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents
Ville : Maison-Alfort

2026-17150 - Adjoint Directeur de site F/H

Tue, 05 May 2026 22:34:45 Z

2026-16496 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Sun, 03 May 2026 22:30:49 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel - Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Marseille

2026-17148 - Référent métier F/H

Thu, 30 Apr 2026 13:40:54 Z

Famille / Emploi : OPERATIONNEL/Référent métier
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Propreté et Facility Services recherche un Agent de Propreté secteur MOLSHEIM (67) CDI - Disponibilité immédiate 11 Heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous avez pour principales missions de : - Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.) - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, désinfection) - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous disposez d'une première expérience significative à un poste similaire acquise dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, rigueur, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : MOLSHEIM

2026-17138 - Chargé(e) de mission RH - Alternance F/H

Thu, 30 Apr 2026 12:05:11 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons dans notre établissement de Toulouse un: Chargé(e) de mission RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions de chargé de Missions RH F/H Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction FM, vous aurez en charge les missions suivantes : GESTION ADMINITRATIVE RH : - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel - Suivre les mouvements du personnel au sein de l'établissement - Préparer et accompagner le service à la construction des dossiers prud’homaux. - Utiliser les tableaux de suivi et reporting RH - Participer aux procédures et démarches administratives relatives à la vie du collaborateur : visites médicales, mobilités, transferts conventionnels, départs, disciplinaires, reclassements etc. - Participer à la réalisation d'actions à engager (campagnes d'information des salariés sur les droits à contrepartie obligatoire au repos, entretiens professionnels etc.) RELATIONS SOCIALES : - Convoquer les représentants du personnel aux réunions des instances - Contrôler les bons de délégation

En formation RH de BAC+3, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions généralistes RH (stage pratique, alternance etc..). Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Toulouse 9 chemin des silos

2026-17067 - Responsable de site F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:35:25 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la Directrice Multisites, nous recherchons un Responsable de site pour un de nos clients effectuant des services dans les aéroports. Vos missions seront les suivantes : Gestion et pilotage du site : - Vous gérez et pilotez le site : dimensionner les équipes (recrutement etc..), - Vous effectuez les pointages hebdomadaires et les transmettez à l’agence régionale basée à Roissy-en-France, - Vous collaborez avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation, - Vous suivez les KPI du site afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire, - Vous garant de l'atteinte des indicateurs clés de performance et d'améliorer le service client, - Vous participez aux projets d'amélioration continue et performances opérationnelles menés par le Responsable Performance Opérationnelle. Management / Exploitation : - Vous managez une équipe d'environ 15 collaborateurs dont 3 chefs d'équipe, - Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées, - Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale, - Vous veillez à maintenir un bon climat social. Relation avec le client : - Dans un contexte in-situ, vous vous assurez de la satisfaction client - Vous gérez l’interface quotidienne avec lui. Qualité, Sécurité et Environnement : - Vous vous assurez que le site respecte les exigences absolues de sécurité. Le site est ouvert 7j/7 et 24h/24 mais votre présence, en tant que Responsable de site, se concentre principalement sur la semaine.

Votre profil : - Expérience préalable en logistique dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe, - Formation supérieure de type minimum Bac+2/Bac+3 ou plus en management, logistique, ingénierie ou dans un domaine connexe, - Expérience souhaitée dans la participation ou le management de projet d'amélioration continue / performance opérationnelle - Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes, - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site, - Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats, - Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Wissous

2026-16728 - Alternance - Responsable de site F/H

Thu, 23 Apr 2026 10:02:03 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché au Responsable de site, vous intervenez en support et apportez votre soutien dans la gestion d'un site logistique. Dans ce cadre, vous découvrez progressivement le pilotage d’un site logistique et contribuez à son bon fonctionnement au quotidien. 🚀 Vos missions : Support à la gestion et au pilotage du site : Accompagner le Responsable de site dans le pilotage des activités quotidiennes. Participer au suivi des effectifs (planning, pointages, organisation des équipes). Contribuer à la remontée des éléments administratifs (heures, variables de paie, suivi des contrats). Aider au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à l’analyse des résultats. Participer à la mise en place d’actions correctives en cas d’écart. Contribuer aux projets d’amélioration continue en lien avec la performance opérationnelle. Support management / exploitation : Accompagner le Responsable de site dans l’animation d’une équipe opérationnelle. Participer au suivi terrain pour s’assurer du bon déroulement des opérations logistiques (qualité, coûts, délais). Aider à l’optimisation des plannings et de l’organisation des équipes. Être un relais de communication auprès des équipes. Support relation client : Participer au suivi de la satisfaction client. Contribuer à la gestion de la relation quotidienne avec le client (remontées d’informations, suivi des demandes). Support Qualité, Sécurité et Environnement : Participer au respect des règles de sécurité sur le site. Contribuer aux actions de sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques QSE. Aider au suivi des indicateurs sécurité et à la mise en place d’actions correctives.

👤Votre profil : Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en logistique, management, commerce, gestion, supply chain, gestion des opérations ou dans un domaine connexe Intérêt pour le terrain et les environnements opérationnels. Expérience souhaitée dans la participation ou le management de projet d'amélioration continue / performance opérationnelle Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes, Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site (Excel notamment). Rigueur, organisation et esprit d’équipe. Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. 💡Ce que nous offrons : Une alternance de 2 ans Une immersion complète dans la gestion d’un site logistique. Un accompagnement par un Responsable de site expérimenté. Une montée en compétences progressive sur le management et le pilotage opérationnel. Des missions concrètes avec un réel impact sur l’activité. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Cestas

2026-16016 - Responsable de site F/H

Wed, 22 Apr 2026 22:30:46 Z

Famille / Emploi : LOGISTIQUE ET TRANSPORT/RESPONSABLE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur multisites, nous recherchons un Responsable de site pour nos périmètres chargement et déchargement logistique in-situ pour un de nos clients du secteur de la distribution de matériel électrique. Vos missions seront les suivantes : Gestion et pilotage du site : - Vous gérez et pilotez le site : dimensionner les équipes (recrutement etc..), - Vous effectuez les pointages hebdomadaires et les transmettez à l’agence régionale basée à Chassieu, - Vous collaborez avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation, - Vous suivez les KPI du site afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire, - Vous garant de l'atteinte des indicateurs clés de performance et d'améliorer le service client, - Vous participez aux projets d'amélioration continue et performances opérationnelles menés par le Responsable Performance Opérationnelle. Management / Exploitation : - Vous managez une équipe d'environ 30 collaborateurs, - Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées, - Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale, - Vous veillez à maintenir un bon climat social. Relation avec le client : - Dans un contexte in-situ, vous vous assurez de la satisfaction client - Vous gérez l’interface quotidienne avec lui. Qualité, Sécurité et Environnement : - Vous vous assurez que le site respecte les exigences absolues de sécurité. Les horaires d'ouverture du site sont les suivantes : 14h-22h30 (votre présence n'est pas requise quotidiennement jusqu'à 22h30).

Votre profil : - Expérience préalable dans la distribution dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe, - Formation supérieure de type minimum Bac+2/Bac+3 ou plus en management, logistique, commerce, gestion ou dans un domaine connexe, - Expérience souhaitée dans la participation ou le management de projet d'amélioration continue / performance opérationnelle - Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes, - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site, - Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats, - Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Miribel

2026-16513 - Chargé de pilotage & animation mobilité interne (alternance) F/H

Wed, 22 Apr 2026 07:12:59 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H. Au sein de la Direction Mobilité & Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’animation de la mobilité interne afin d’en garantir l’efficacité, la fluidité et l’appropriation par l’ensemble des parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Mobilité interne et parcours collaborateurs : Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée Participer à l’accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours Proposer et vérifier l’adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching) Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier Pilotage et analyse KPI Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations Communication et promotion de la mobilité Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux) Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…) Assurer le suivi et l’optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac+4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous faites preuves d’un fort esprit d’analyse et de synthèse permettant d’identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l’analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables. Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l’oral vous permettent de restituer et vulgariser des informations de manière claire et impactante. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16914 - CHARGE(E) DE MISSIONS RH F/H

Thu, 09 Apr 2026 10:07:55 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Intégré à l'équipe administrative de l'une de nos agences de Marseille (16ème), vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; - Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) - Gérer le suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des congés payés, des retour de contrats... - Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail - Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et fournisseurs - Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, acomptes, heures complémentaires et supplémentaires...) - Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions CSE...

Vous êtes diplômé en Ressources Humaines et êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : MARSEILLE

2026-16826 - Chargé de recrutement en alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 22:36:04 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service Mobilité & Recrutement, composé de 4 personnes. Nous accompagnons, Onet Logistique et Production à l’échelle nationale dans ses enjeux humains. Notre raison d’être : soutenir les projets et les opérations à travers nos actions en recrutement, mobilité interne et talent management, tout en développant une expérience candidat et collaborateur de qualité. Vous serez pleinement intégré aux activités du service et interviendrez sur : Recrutement et intégration : - Rédaction et diffusion des offres (jobboards, écoles, interne) - Sourcing et préqualification des candidatures - Organisation et participation aux entretiens - Organisation des journées d’accueil - Coordination des parcours d’intégration - Création / mise à jour des supports d’onboarding - Suivi des périodes d’essai / bilans intermédiaires - Gestion de la campagne de recrutement et des parcours d'intégration des alternants et stagiaires Talent Management des stagiaires et alternants : - Suivi des évaluations mi-parcours / fin de contrat - Préparation des comités de suivi alternants - Identification des opportunités de CDI - Cartographie des compétences développées - Reporting annuel alternance Développement des partenariats école : - Cartographie des écoles stratégiques par bassin d’emploi - Négociation et suivi des conventions de partenariat - Organisation de visites entreprises / interventions en école - Développement de relations avec responsables pédagogiques - Animation d’un vivier étudiants / alumni - Veille sur les nouveaux diplômes adaptés aux métiers en tension

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées. Doté d’un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations. Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.
Ville : Marseille

2026-16825 - Chargé de développement RH en alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 22:36:01 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service Mobilité & Recrutement, composé de 4 personnes. Nous accompagnons, Onet Logistique et Production à l’échelle nationale dans ses enjeux humains. Notre raison d’être : soutenir les projets et les opérations à travers nos actions en recrutement, mobilité interne et talent management, tout en développant une expérience candidat et collaborateur de qualité. Vous serez pleinement intégré aux activités du service et interviendrez sur : 1. Recrutement Rédaction et diffusion des offres Sourcing et préqualification des candidats Organisation et suivi des entretiens Suivi des indicateurs de recrutement 2. Intégration & parcours collaborateurs Participation à la mise en œuvre des parcours d’intégration Contribution à l’amélioration de l’expérience collaborateur dès l’onboarding 3. Développement RH & projets transverses Participation à la mise en place et à l’optimisation des process RH Contribution à la définition et au déploiement de standards (expérience candidat / collaborateur) Appui sur des projets de développement RH et de talent management 4.Communication RH & conduite du changement -Création de supports pédagogiques -Rédaction de communications internes -Kit managers -FAQ / supports d’accompagnement par exemple

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées. Doté d’un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations. Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.
Ville : Marseille

2026-16828 - Chargé de missions RH en alternance F/H

Wed, 01 Apr 2026 22:35:48 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : ◌ Formation :vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. -Organisation des sessions de formation -Gestion des plannings, convocations, sessions. -Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) -Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi). ◌ Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. -Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. -Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). -Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … -Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). -Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook…) compétences infographie et montage vidéo souhaitées Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Ville : Marseille

2026-16806 - AGENT DE PROPRETE F/H

Tue, 31 Mar 2026 15:31:21 Z

Famille / Emploi : OPERATIONNEL/Référent métier
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Onet Propreté et Facility Services recherche un Agent de Propreté sur LONGWY HAUT (57) CDD 3 mois - Disponibilité immédiate Du Lundi au Samedi inclus de 05h00 à 08h00 Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous avez pour principales missions de : - Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.) - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, désinfection) - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous disposez d'une première expérience significative à un poste similaire acquise dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, rigueur, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : LONGWY HAUT

2026-16542 - Chargé de recrutement en stage F/H

Mon, 16 Mar 2026 14:44:02 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous êtes actuellement en dernière année de formation de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH) et recherchez un stage de fin d’études. Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel -Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Pierrelatte

2026-16430 - Chargé de mission inclusion (alternance) F/H

Mon, 16 Mar 2026 12:35:47 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de Mission Inclusion F/H dans le cadre d’une alternance d’un an. Au sein de la Direction RSE, la Direction Inclusion sociale porte l’ambition d’une entreprise plus juste, plus ouverte et plus inclusive. Convaincu que la diversité est une richesse et un levier de performance collective, le Groupe agit concrètement pour lutter contre les discriminations et garantir l’égalité des chances à chaque étape du parcours collaborateur. Portée au plus haut niveau de l’entreprise, notre politique Inclusion vise à créer un environnement où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer pleinement à l’impact social du Groupe. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Réaliser des benchmarks des politiques et pratiques d’entreprises et d’institutions en matière d’inclusion Organiser des actions et événements de sensibilisation à destination des collaborateurs Participer à l’animation et au développement du réseau des Référents Inclusion Contribuer aux événements organisés avec les partenaires du Groupe Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs liés à l’inclusion Accompagner la gestion des demandes de logement de nos collaborateurs Animer et suivre le dispositif de parrainage avec certaines Association d’inclusion Concevoir des supports de communication et de sensibilisation Mettre en place et assurer le suivi administratif des collaborateurs RQTH

Vous préparez un diplôme d’enseignement supérieur en Ressources Humaines, RSE ou sciences sociales et portez un intérêt marqué aux enjeux d’inclusion, de diversité et d’égalité des chances. Polyvalent, rigoureux et organisé, vous savez mener des missions variées avec méthode. Engagé et impliqué, vous avez à cœur de contribuer concrètement à des projets à impact social. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration avec des interlocuteurs variés. À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous êtes en capacité d’analyser et de structurer des données. La maîtrise d’outils de communication (PowerPoint, Canva…) constitue un atout complémentaire. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, et audace qui ont fondé notre groupe et qui guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16533 - Chargé de recrutement (alternance) F/H

Mon, 16 Mar 2026 12:34:33 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de recrutement F/H dans le cadre d’une alternance. Au sein de la Direction Mobilité et Recrutement Groupe et rattaché au Responsable Mobilité et Recrutement Corporate, vous participez activement à la réussite du plan de recrutement annuel de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les briefings avec les managers et rédiger les offres d’emploi. Elaborer une stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels Préqualifier et sélectionner des candidats en adéquation avec les postes. Mener les entretiens et conseiller les managers dans leurs prises de décision. Participer aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …) Contribuer à la réalisation de reportings quantitatifs et qualitatifs. Traiter les différentes demandes via notre ATS : candidature spontanées, suppression des données… Contribuer à l’optimisation ou la création de process dans une démarche de développement et d’amélioration continue. Collaborer avec le service communication sur des sujets de marque employeur. Mettre à jour divers supports de communication et formation. Participer aux différents projets de la DRH en lien avec le recrutement.

Préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 (master RH, école de commerce ou équivalent) vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement. Vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service ainsi que votre ténacité. Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d’équipe affirmé. Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d’une grande autonomie. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques (Pack Office, Outils SIRH, Canva…). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16157 - Technicien en radio protection en environnement nucléaire F/H

Wed, 04 Mar 2026 14:59:51 Z

Famille / Emploi : OPERATIONNEL/Référent métier
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Vous souhaitez être un élément moteur dans notre engagement en matière de prévention et de sécurité ? Rejoignez un des leaders français de l’ingénierie et des services nucléaires avec plus de 40 années d’expérience au service des grands acteurs du nucléaire et où des perspectives d’évolutions internes en France ou à l’étranger sont offertes. ONET TECHNOLOGIES, division nucléaire du groupe ONET, fort de plus de 3000 collaborateurs au sein de ses 5 Directions opérationnelles, est présent sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires. La Direction opérationnelle Exploitation et Formation à travers ses prestations d’assistance chantier (radioprotection, contrôles réglementaires, logistique nucléaire…), participe aux enjeux majeurs du Grand Carénage d’EDF visant à allonger la durée d'exploitation des centrales nucléaires. Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble : Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous : - Réaliser des mesures radiologiques et de sécurité sur les installations et les chantiers. - Gérer et mettre à disposition des matériels spécifiques (Radioprotection, incendie et sécurité) - Vérifier l’étalonnage et le bon fonctionnement des appareils de mesure et effectuer les mesures périodiques nécessaires (mesure d’irradiation et de contamination des locaux). - Gérer des données de dosimétrie active/passive et accident du travail - Participer à la prévention des risques radiologiques.

Vous reconnaissez vous ? Horaire de journée du lundi au vendredi. CDI temps complet. Poste basé à Creys-Malville Idéalement titulaire des habilitations nucléaires de base (SCN2, RP2, CSQ, H0B0, EPI…). Une expérience dans le nucléaire est un plus. Dans le cas contraire vous serez formé et accompagné pour le poste.
Ville : CREYS-MALVILLE