Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses plus de 70 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

Rattaché à la Direction de la Stratégie et de la Transformation Groupe, vous travaillez sous la supervision du Chargé de mission transformation et portez la stratégie d’accompagnement du changement.

Le chargé de projet transformation Change Management f/h sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des projets de transformation au sein de notre Groupe. Ce rôle implique la collaboration avec diverses parties prenantes pour garantir une transition vers de nouvelles pratiques, processus, systèmes ou cultures organisationnelles.

A ce titre, vos principales missions sont :

§  Coconstruire avec le Chargé de mission transformation la stratégie de conduite du changement

§  Coordonner les ressources, la gestion des délais et des budgets et la résolution des problèmes,

§  Déployer le « change » sur les différents axes (mobilisation, communication, formation, analyse des impacts, support au démarrage, la gestion des parties prenantes, et l'évaluation des risques)

§  Favoriser et développer la culture du « change management » au niveau du  groupe

§  Coordonner les équipes projets transverses groupe avec la Direction MOA

§  Interagir avec les différentes directions du groupe impactées par les projets de transformation

§  Réaliser les supports pédagogiques et de communication adaptés

§  Suivre les KPIs de la démarche et proposer des actions correctives

§  Suivre les progrès du changement, recueillir des données et des retours d'information, et apporter des ajustements en cours de route pour garantir le succès du projet

§  Analyser l'impact du changement : Évaluer comment le changement affectera nos organisations, les employés, les processus et les systèmes.

De formation supérieure BAC+4/5, vous possédez une expérience similaire réussie de gestion de projets complexes intégrant du « change management ».

Adaptable et pragmatique, vous êtes capable d’implication terrain comme de prise de hauteur au service de projets de transformation structurants. ·     

·         Excellente capacité à communiquer clairement,

·         Connaissance des outils de gestion de projet

·         Capacité à animer et à motiver les équipes,

·         Aptitude à analyser les données, à identifier les problèmes potentiels et à            élaborer des stratégies pour les résoudre.

·         La capacité à s'adapter rapidement aux changements inattendus et à                  travailler efficacement dans un environnement en évolution constante est            essentielle.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Nos futurs collaborateurs* peuvent bénéficier d'un service mobilité qui offre une prise en charge personnalisée. Elle apporte des solutions adaptées à l’ensemble des besoins des familles en mobilité comme la recherche de logement.

* sous condition éligibilité

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