Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de 150 ans d’expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l’écoute et l’audace.

Au travers de ses  agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l’hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d’éducation, de loisir…

Convaincue que la propreté est fondamentale au bien être des collaborateurs et usagers, Onet propreté et services agit au cœur du processus de production et contribue ainsi à la performance de ses clients.

La Direction Régionale Propreté Grand Est, recrute un Responsable Ressources Humaines H/F.

Basé à Metz (57) et rattaché au Directeur Régional, vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de près de 5000 collaborateurs répartis sur 13 agences.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

·        Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires

·        Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux

·        Participer aux réponses à appels d’offres avec les équipes d’exploitation et commerciales

·        Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés

·        Assurer avec les Directeurs d’agences H/F les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles

·        Contribuer activement au maintien d’un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité  syndicale…

·        Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux

·        Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières…

·        Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité

·        Gérer en intégralité le processus de recrutement des ETAM et piloter celui des cadres en lien avec la Direction Recrutement du Groupe

·        Manager une équipe de deux collaborateurs en direct, et une vingtaine en fonctionnel

·        Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier vers le Directeur Régional et la Direction des Ressources Humaines

De formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RRH opérationnel, acquise au sein d’environnements multi-sites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté ou des services BtoB.

Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.