Rattaché(e) au Responsable de site, nous recherchons un Responsable adjoint F/H pour un de nos clients effectuant du transport de marchandises.

Les missions seront les suivantes : 

Management / Exploitation :

Vous managez une équipe d'au moins 10 personnes, dont 2 chefs d’équipe, des dispatcheurs et des caristes.
Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées.
Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale.
Vous veillez à maintenir un bon climat social

Relation avec notre client :

Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l’interface quotidienne avec lui
 

Qualité, Sécurité et Environnement :

Vous vous assurez que le site respect les exigences absolues de sécurité
 

Gestion et pilotage du site, vous pouvez être amené(e) à

Soutenir le responsable de site dans la gestion et le pilotage : dimensionner les équipes (recrutement etc..)
Effectuer les pointages hebdomadaires et les transmettre à l’agence régionale
Collaborer avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation.
Suivre les KPI du site afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire.
Atteindre des indicateurs clés de performance et améliorer le service client

- Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe,

- Formation supérieure de type Bac+2/Bac+3 en management, commerce, gestion ou dans un domaine connexe,

- Vous justifiez d’une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d’équipes,

-  Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes,

- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site,

- Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats,

- Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives

*Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »           

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.